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MI SITUACIÓN SE PUEDE CONSIDERAR QUE ES PRODUCTO DE REPRESALIAS POR NO APOYAR HA ESTE LIDER RELACIONADO FAMILIAR MENTE CON EL  NARCO Y QUE FELIPE CALDERON APOYA, LO QUE USTED LEERA ES PARTE DE MI DENUNCIA PUBLICADA,  Y A LA QUE LES AGRADESCO PROFUNDAMENTE EL QUE HAYAN PUBLICADO MIS DENUNCIAS, YA QUE EL GOBIERNO SOLO ME ENVIA NUMEROS DE REGISTROS DE MIS DEMANDAS PERO EN SI NO  RESUELVEN NADA, PERO CUAL SER LA CAUSA POR LA CUAL ESTE ARTICULO LO HAN ESTADO SACANDO DE MIS PAGINAS Y DE ECHO LOS VIDEOS DE TABASCO YA FUERON BORRADOS, LES ESTARA CALANDO PARA SU CANDIDATURA QUE EN REALIDAD YA NO SE SABE NE SI A QUE PARTIDO PERTENECERA, A TODOS LES DIO BOLITA, HABER CUAL LE DAN LA PLURINOMINAL.

                                                                                   Marzo del 2009

ptdfprensa@yahoo.com.mx<ptdfprensa@yahoo.com.mx>

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Redir_2005@yahoo.com.mx

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CC.  A partidos Politicos

A LA COMISON TECNICA ELECTORAL DEL PARTIDO DE LA REVOLUCION  DEMOCRATICA

P  R  E  S  E  N  T  E

URGENTE: IMPUGNANDO LA CANDIDATURA A DIPUTADO PLURINOMINAL en las próximas elecciones

Basándonos en LA DECLARACION DE PRINCIPIOS DE LOS ESTATUTOS DEL PRD.

Apelamos al acuerdo nacional en el que acordaron Revisará el Consejo Nacional antecedentes de aspirantes, candidatura Blinda por parte del PRD ante amenaza de filtración del narcotráfico ( México, 21 Sep (Notimex)).-

 Artículo V.  DEL TRABAJO VALOR ESENCIAL:

Para el PRD el trabajo es un valor esencial de la sociedad y fuente principal de la riqueza y la creatividad de los seres humanos.  (continua)......CONVOCA A DEFENDER LAS CONQUISTAS Y DERECHOS DE LOS TRABAJADORES; a dignificar el trabajo domestico; Y A QUE TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS GOCEN DE SALARIOS DIGNOS Y PRESTACIONES, CAPACITACION Y CONDICIONES DE TRABAJO SATISFACTORIAS Y SEGURAS.

El C. Valdemar Gutierrez Fragoso   es trabajador del Instituto Mexicano del Seguro Social ha pertenecido al grupo político que gobierna nuestro sindicato desde hace más de 60 años, se ha identificado por practicar una política hegemónica, totalitaria y represiva hacia los trabajadores que nos hemos venido oponiendo a las reformas a la Ley del IMSS y al Contrato Colectivo de Trabajo. Estas reformas se han pactado de común acuerdo entre el sindicato, la  patronal y el gobierno. Esto ha repercutido en la perdida de poder adquisitivo de nuestro salario en más del 70%, el deterioro de nuestras condiciones laborales  y la perdida del Contrato Colectivo de Trabajo y El Régimen de Jubilaciones y Pensiones para las futuras generaciones. Este funcionario ha sido  cómplice de todo este desmantelamiento que se ha hecho de la Seguridad Social y de la traición que se nos ha hecho a todos los trabajadores del IMSS, formando parte de la estructura sindical "oficial"

Artículo VI. CONSTRUIR LA DEMOCRACIA

Inicia: "El PRD se pronuncia por la construcción de una sociedad.... continua hasta... ENTIENDE LA DEMOCRACIA NO SOLAMENTE COMO UN SISTEMA POLÍTICO, ECONÓMICO, SOCIAL Y CULTURAL, SINO TAMBIÉN COMO UNA FORMA DE VIDA. Supone la búsqueda permanente de condiciones de equidad no solo en el ámbito del estado, SINO EN TODAS LAS ESFERAS DE LA SOCIEDAD en que se MANIFIESTAN RELACIONES DE PODER. EL PRD NO CONCIBE LA DEMOCRACIA COMO UNA FORMA DE DOMINACIÓN DE UNOS INDIVIDUOS Y GRUPOS."

El grupo al que siempre ha  pertenecido constituye el sindicalismo oficial, el cual lleva más de 60 años en el poder,  considera enemigos a todos aquellos que disten de su política entreguista  y  los elimina  por medio de la represión, prueba de ello es que hay mas de 2000 sancionados en el país. Sancionando a trabajadores que acudieron  como delegados  al XLIV Congreso Nacional Ordinario.

Otra muestra de cómo el Secretario General es un funcionario que cuya regla en su gestión es el abuso de poder, "ORGANO INFORMATIVO DE LOS JUBILADOS Y PENSONADOS" noviembre de 2006, N°8 en cuya editorial se describe la  imposición del actual secretario general,  Valdemar Gutiérrez Fragoso y la represión hacia los oponentes políticos

Nos parece importante señalar esto, y citamos tanto hechos pasados como recientes,  porque la continuidad del grupo politico en el poder lleva más de 60 años.  El estilo de cómo funcionan es el abuso de poder con que actuan estos "representantes sindicales" Y esto solo es un botón de muestra.

Lo importante es que el partido debe tomar en cuenta estos antecedentes para  evitar que este tipo de personas arriben a los cargos públicos, pues su falta de ética provocaría el desprestigio de su partido que ahora sufre una crisis interna muy grave y lo que menos necesita en este momento es  esto. Creo que uno de los grandes males del partido es precisamente el que se haya abierto una puerta tan ancha, que ha permitido que se les cuelen personas que no cumplen con el perfil que se  debe de tener en congruencia con lo que marcan los estatutos.

Continuando con  el mismo capitulo de la DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS DEL PRD dice:

"En la construcción de una sociedad democrática, resulta fundamental garantizar la libertad de LA ORGANIZACIÓN DE LAS Y LOS TRABAJADORES PARA LUCHAR POR MEJORAR SUS INGRESOS, SUS CONDICIONES DE TRABAJO Y SU NIVEL DE VIDA. Son también vitales para reclamar el cumplimiento de la Ley y la aplicación de políticas publicas encaminadas a redistribuir la riqueza.

 El Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS presidido por el Dr. Baldémar Gutiérrez Fragoso  lejos de luchar por mejorar nuestras condiciones laborales y nivel de vida,  nos  han traicionado, año tras año, pactando con el  actual  Felipe Calderón  para continuar entregando nuestro CCT y aceptando los miserables aumentos saláriales que nos han llevado a la perdida del 70 % de nuestro salario, y el nuevo regimen de jubilaciones y pensiones para los de nuevo ingreso aprobado en el congreso de octubre del 2008.

También encontramos  violación a lo estipulado en  el amplio  PROGRAMA del PRD

Capitulo I. del  PROGRAMA  DEL PRD

Numeral 4.- DERECHOS HUMANOS Y PRD

Que dice; "Por su parte el PRD se compromete a la difusión, promoción, defensa protección y exigibilidad de los Derechos Humanos dentro de un marco jurídico que los reconozca a plenitud y que obligue a su absoluta observancia.

En este sentido, el PRD LUCHA en lo inmediato por IMPEDIR Y COMBATIR LA REVERSIBILIDAD DE LOS YA RECONOCIDOS FORMAL Y JURIDICAMENTE. Pero su actividad no se reduce a ello, también se involucra en su ampliación y desarrollo tanto en el ámbito internacional como en el que cabe dentro de las fronteras nacionales. En este periodo destacan por el peligro y realidad  de su reversión, entre otros, los de alimentación, empleo, SALUD, vivienda y educación, DE SEGURIDAD SOCIAL Y SISTEMA DE PENSIONES.

Con toda claridad observamos que Valdemar Gutiérrez Fragoso como miembro del Comité Nacional y secretario general  HA SIDO CÓMPLICE DE LA REVERSIÓN DE NUESTRAS CONQUISTAS LABORALES, las más valiosas como son el Contrato Colectivo de Trabajo  y el Régimen de Jubilaciones y Pensiones,  los cuales han sido entregados a la patronal por  el Comité Ejecutivo Nacional en complicidad con los secretarios secciónales incondicionales.

documento nominado "ACUERDO QUE ESTABLECE LAS BASES GENERALES PARA LA COCLUSION DEL PROCESO DE CONTRATACION DE PLAZAS Y ADECUACION DEL CONVENIO FIRMADO EL 14 DE OCTUBRE DE 2005" y el ultimo de la revisión en octubre del 2008 en el que se muestra como se modifica el esquema jubilatorio de los trabajadores de nuevo ingreso, siendo este convenio totalmente antiestatutario.

Anexamos documentos varios, que muestran la lucha de los trabajadores en defensa de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo, y de la Seguridad Social.

Por otra parte con la política entreguista que el sindicalismo oficial ha tenido en relación a los gobiernos neoliberales, se ha ido perdiendo y desgastando el esquema de seguridad social que tanto nos enorgullecía hace 20 años. Siguiendo los mandatos del FMI y de la OMC, han venido reduciendo el presupuesto en salud, preparando lentamente el terreno  para la privatización, la cual se ha venido dando con la complicidad de la estructura sindical. Esto ha resultado en un deterioro del servicio de salud que se presta a más de 45 millones de derechohabientes del IMSS.

Valdemar Guiterrez Fragoso ha formado parte de ese sindicalismo agachado y servil, negociador, y corrupto como lo demostramos en el documento que muestra su trayectoria política.

Numeral 23: DERECHOS DE LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS.

"Las trabajadoras y trabajadores asalariados de la ciudad y el campo ejercerán el derecho a la libre sindicalización SIN INJERENCIAS GUBERNAMENTALES O PATRONALES EN LA VIDA INTERNA DE SUS PROPIAS ORGANIZACIONES. No se permitirá la afiliación activa o forzosa de los miembros y continua............etc."

Una vez más el como Secretario  General, viola este precepto ya que como miembro del Comité Sindical y actualmente como secretario General  del  SNTSS ha sido cómplice en la firma de un convenio  firmado en octubre del 2005, con el titulo de "ACUERDO QUE ESTABLECE LAS BASES GENERALES PARA LA CONCLUSION DEL PROCESO DE CONTRATACION DE PLAZAS Y ADECUACION DEL CONVENIO FIRMADO EL 14 DE OCTUBRE DE 2005" y el otro que afecto a los trabajadores de nuevo y del año pasado de octubre del 2008 con el nuevo RJP ya mencionado antes.

Como se puede ver en dicho  documento se acepta por parte de la dirigencia sindical la desaparición del Contrato Colectivo de Trabajo como se muestra por las condiciones en las que se contrataran los nuevos trabajadores,( que son nuestros hijos) También se vio claramente la INGERENCIA DEL GOBIERNO DE FELIPE CALDERON A TRAVES DEL SECRETARIO DEL TRABAJO  JAVIER LOZANO ALARCON, a quien se le dio la facultad de intervenir en la vida interna del sindicato al  permitir que el sea quien determine el número de plazas a contratar, señalándose  en un párrafo que "Las partes aceptan que lo estipulado en este acuerdo no constituirá instancia Y LA RESOLUCIÓN QUE  EMITA EL SECRETARIO DEL TRABAJO Y PREVISION SOCIAL , NO PODRÁ SER IMPUGNADA POR LAS MISMAS" 

Con esto vemos como acepta el acuerdo mencionado, que representa una traición a los trabajadores del IMSS.

Además queremos agregar que Valdemar Gutierrez Fragoso y todo el grupo político que lo ha llevado al poder,  han  pertenecido desde siempre al PRI, como se puede corroborar si revisamos el historial de todas las carteras de diputados, senadores , regidores que se le han otorgado al sindicato ya sea a nivel federal o local, todas han sido del PRI, tal es el caso más reciente de la diputación en la pasada legislatura   del Dr. Vega Galina,  que era  secretario General del SNTSS.

Queremos señalar que al respecto, no nos ha favorecido en nada que varios miembros del sindicato en las pasadas y recientes legislaturas hayan sido diputados, senadores  o regidores, de todos modos el desmantelamiento del Seguro Social ha seguido avanzando

Hhemos peleado por conseguir democratizar este sindicato, luchado contra el miedo reverencial impuesto, luchado contra  la obstinación patológica y totalitaria de quien no concibe que haya gente que pueda discrepar. Hemos luchado por mantener el barco a flote pero nadie nos puede pedir que nos hundamos con él, el suicidio colectivo no es propio de las organizaciones sindicales,  mas bien, lo es de sectas dirigidas por fanáticos egocéntricos. No solo Retiran los derechos sindicales de afiliados.
Si no también hacen uso del  abuso de poder y un acoso por parte de este, Me niego a aceptar a personajes que dicen ser sindicalistas y luchar por los derechos laborales de los trabajadores cuando en su organización muestran un desprecio absoluto por los principios democráticos fundamentales, ya que como bien se sabe ha buscado siempre  la complicidad de todos los integrantes del CEN

ANEXADO EL HISTORIAL  Y REPUDIO HACIA ESTE LIDER

ENVIADO AL PRD

 DOS AÑOS ESPERANDO UNA RESOLUCIÓN
Y SEGUN DICEN ESTA NO ES UNA VIOLACION A LOS DERECHOS LABORALES
¿PREGUNTO ME PUEDEN ACENDER DE PUESTO Y PAGARME MENOS?
DE SER UN SIMPLE AYUDANTE  DE ENFERMERIA A SER UN PROFESIONAL TECNICO SEGUN EL IMSS CON SUS ARGUMENTOS LEGALES SI SE PUEDE Y SEGUN LA RESOLUCIÓN DE LA JFCA DIJERON  QUE SI SE PUEDE, EL SINDICATO NO SE PRESENTA A NINGUNA AUDIENCIA Y CASUALMENTE EN LA RESOLUCIÓN NO APARECE, QUEDA  ABSUELTO DE TODA CULPA, Y DICEN QUE NO SE DIO NINGUN ACTO DE CORRUPSIÓN EN ESTA RESOLUCIÓN.  
EN ESTE INSTITUTO ESTAN MEJOR OTORGANDO JUICIOS GANADOS A GENTES QUE LLEVAN HASTA 5 RESICIONES CONTINUAS, GENTES  QUE DEFRAUDARON AL IMSS MILLONARIAMENTE COMO SON LAS VENTAS DE INCAPACIDADES ETC. LO QUE ES EN MICASO SOLO EXIGI UNDERECHO QUE ELLOS MISMOS ME NEGARON POR 7 AÑOS SIENDO EL NUMERO UNO EN LA BOLSA DE TRABAJO
 
 
 
 
 

                                                                           23 febrero 2009

C. Lic. Felipe Calderón Hinojosa

Presidente constitucional de la República Mexicana.

Profesor: Humberto Moreira Valdez

Gobernador del Estado de Coahuila

Dr. José Luis Soberanes Fernández

Presidente de la Comisión Nacional de  Derechos Humanos

Lic. Diógenes Elías Ortiz

Sub Director de la Función Pública (SFP)

Javier Lozano Alarcón

Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Juan Somavia

Director-General of the International Labour Office

A la Opinión Publica

Por medio de la presente:

Gerardo Rafael Flores Hernández, Mexicano Casado, mayor de edad, con domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en Blvd.. Secc. 38 Nº 134 Fraccionamiento Villas de la Hacienda de la Ciudad de Torreón Coahuila, tel. 871-721-57-84

De la cual interpongo mi denuncia ante ustedes y ante la subdirección de la Función Publica, por haber incurrido en irregularidades administrativas en el ejercicio de sus funciones como funcionarios Públicos  y quienes resulten responsables, como por los agravantes de desvirtuación de las leyes laborales de la Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos en su articulo 123, en las cuales  hago de su conocimiento de que con fecha VEINTICINCO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL OCHO en la que fueron acompañadas ante mis escritos y en los cuales aparecen los sellos de recibidos dicho tribunal laboral  JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila, , Tal como lo acredite con los documentos que acompañaron mi escrito de la apelación a la resolución dictada con dicha fecha y siendo que a la fecha del 29 de enero en que expuse mi escrito al C. Magistrado del Tribunal Colegiado del Octavo Circuito mi demanda para que remitiera mi amparo de demanda de  garantías  para su substanciación y darle vista al ministerio Publico Federal de la conducta procesal del titular de la junta especial numero 42 de la federal de conciliación y Arbitraje, por los delitos cometidos en contra de mi patrimonio jurídico.

Ante ustedes por igual expongo los criterios desvirtuados que lesionaron mis derechos humanos, laborales y constitucionales por parte de la JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila.  

Señores cuando el juzgador ha perdido la capacidad de revelarse contra la injusticia, ese día, debe dejar el cargo.

Debido a que  según esto es normal en esta junta en cualquier ordenanza,  se da a entender que ni siquiera la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos  está terminada o según se ve con esta resolución ha sufrido enmendaduras. Pero tenia que aplicarse, so pena de caer en incongruencias en su aplicación, "torciendo", su intención, haciendo peor el remedio que la enfermedad.

Como aplicaran ustedes esto, ya que en el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene

¿Qué se puede hacer cuando en mi trabajo so pena de ser rescindido me proponen obligadamente, por que no se me dio otra opción, ya que corría el tiempo para ocupar la plaza superior o profesional como (técnico en  Inhaloterapia  de 6 horas) ya que mi papelería ya no estaba en dicha unidad Hospital General de Zona Nº 16 sino que ya correspondía LA UMAES Nº 71 y poder ser resindido

Con un sueldo en aquel entonces de  3,080.12 categoría profesional de técnico en inhaloterapia disminuyéndome  mi salario al que percibía anteriormente que era de 3,185.52 como ( auxiliar de enfermería de 8 horas) categoría no profesional y mis horas laborales. Según el tabulador de sueldo  de abril 2007 Cabe aclarar que la "empresa" Instituto Mexicano del Seguro Social no está en quiebra, ni existen condiciones raras o especiales en las que pudiera suponerse la necesidad de hacerlo para no perder mi trabajo ¿debería de  Aceptarlo? Y ¿fue legal?

Me veo obligado a ejemplificarlo de esta manera, véanlo desde este ángulo opuesto,  ¿Cómo el ser el dueño de la empresa? Y si uno de mis trabajadores me dijera: págame más ahora y en unos años te prometo (no me garantiza) que produciré más, mientras tanto además de un incremento salarial redúceme mis horas de trabajo ¿Aceptarían ustedes? ¿cómo no lo hizo el IMSS en este caso?

Si en verdad  existiera esa garantía de que en unos años efectivamente ambas partes (trabajador o patrón) estaríamos mejor, a lo mejor aceptaría, quizá en función de una situación económica actual favorable, pero al no haberla ¿quién arriesgaría lo que ya tiene? Llevo ya dos años y no se me ha ampliado mi jornada a sabiendas de las responsabilidades y que somos en total 6 técnicos en inhaloterapia 4 trabajadores de 8 horas y 2 trabajadores de 6 horas si hacemos lo mismo o mas ya que no se cuenta con personal que cubra nuestros descansos, vacaciones e incapacidades hasta la fecha, tenemos las mismas responsabilidades, con el mismo personal a pesar de que se incrementaron las sobrecargas excesivas de trabajo, por que se nos incrementaron dos unidades de cuidados intensivos mas, como son la unidad de UCI pediatría, unidad de cuidados coronarios, y como no cuenta con terapias intermedias, ya que al no contar con este servicio, el personal especializado, la responsabilidades de los pacientes con cuidados especiales recaen sobre nosotros en esta UMAES 71,  cual ha sido el motivo de mantenernos con ese horario, las sobrecargas de trabajo  a los dos que pertenecemos a  la misma categoría realizamos las mismas funciones y tenemos las mismas responsabilidades ya que ya se lleva años, abusando de esta manera, como ustedes ven no existe una granita cierta que nos asegure que ese horario pueda ser incrementado (es ahorro para el directivo).

Pues bien,  créanlo o no este "criterio" fue aplicado en esta JFCA Nº42 de Torreón Coahuila y según se ve es algo que ha venido aplicándose en nuestro subsistema desde hace ya varios años.

En primer lugar ¿Es legal esta "alternativa"? ¿Fue legal que me obligaran a ocupar una categoría profesional  "bajaran" mi salario y disminuyeran  mi número de horas laborales? Y me estén explotando de esta manera me den mas responsabilidades y ante tanta deficiencia de personal ya que no existe en esta categoría quien cubra faltas, incapacidades, y periodos vacacionales.

Según los criterios de esta JFCA Nº 42 de torreón Coahuila dijo "sí" con esta resolución, dijo que sí es legal argumentando según esta resolución que la empresa IMSS  es dueño de hacer lo que se le pegue la gana con mi categoría  laboral, dinero y mi tiempo, la libertad o el libre albedrío es algo que todos tenemos y por lo tanto podemos incluso renunciar a un trabajo en el momento en que así convenga a nuestros intereses. Según el ART. 51 en la que argumentaron ellos que  de acuerdo al  tiempo transcurrido  perdí mi derecho a interponer la demanda ya que en ningún momento existió rescisión de contrato alguno, yo les pregunto y de acuerdo con esta resolución ni se mejoro ni mi sueldo ni mi estatus y el artículo 5º constitucional de La Ley Federal del Trabajo, en el artículo 123, fracción 27, inciso h), el otro fundamento legal que utilizo para sostener este argumento es el artículo 33, artículo 51 nos dice que son causas de rescisión imputables al patrón la fracción IV: reducir el patrón el salario al trabajador, y señalado de manera muy clara en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo

Además es muy importante tomar en cuenta los principios que rigen el Derecho del Trabajo. En el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene. Otro principio muy importante es que en el Derecho del Trabajo no priva la voluntad de las partes. Esto quiere decir que yo no puedo, como patrón y como trabajador, en un momento determinado yo, trabajador, decir: "Te doy él 50,  por ciento de mi salario". No se puede porque la ley expresamente lo prohíbe.

Uno no puede renunciar a su salario, ya que una vez que lo haya adquirido, sería una violación a derechos adquiridos.

Entonces ¿Qué dicen las leyes al respecto? ¿Permiten que un trabajador con cierta categoría y claves de una plaza de trabajo "X", disminuya su salario por así convenir a los legítimos intereses de la empresa?

En primer lugar entiendo que yo como trabajador no soy dueño de mi plaza, categoría o claves de trabajo.  Las tenemos mientras trabajamos para ella pero sus dueños no lo somos  Dueño de mi vida si soy, y puedo renunciar a mi trabajo cuando guste, pero no ser dueño de mi plaza no puedo hacer lo que me venga en gana con ella. Lo anterior en lo que respecta al trabajador, pero tampoco la empresa IMSS puede hacer nada con la plaza si es que no se sustenta en las leyes.

En materia de escalafón y/o mejoramiento de las condiciones de vida de un trabajador las leyes hablan de ASCENSOS, no de descensos. Mejoramiento en todos los ámbitos en condiciones normales de trabajo y producción, no hablan de detrimento de salario ni nada que se le parezca, y si lo hacen es para eliminar, corregir o evitar aquello que intente reducirlo. Las leyes siempre buscan la superación de todo y de todos, intentan la eliminación de obstáculos, pretenden la conciliación y la reconciliación, buscan la armonía de las partes, aspiran al equilibrio entre las partes y a la consolidación de los derechos de todos. Las leyes siempre hablan de subir o de crecer, no de bajar o disminuir.

Artículo 123 de La Ley Federal

 Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios.

Se trata de subir a los que están más abajo, no de bajarlos de categoría.

 Para los fines escalafonarios se considera como ascenso todo cambio a una categoría superior.

Subir, no bajar.

Ley Federal del trabajo

 Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga.

Consolidar, no debilitar.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 123.

Fracción XXVII. Serán condiciones nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato:

Inciso h).

Todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores.

¿En qué Ley, Reglamento, Estatuto, Contrato, o Acuerdo dice que el trabajador deba ACENDER de una categoría cualesquiera a otra en donde percibirá menor salario y reduja sus horas laborales para poder mejorar su estatus? No hay -que yo sepa- ordenanza alguna que lo consigne.

No obstante, considero que existió confusión en estas autoridades oficiales y otorgando ante caso semejante dar soluciones sumamente cuestionables.

El caso es el siguiente...

La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 51.

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador:

I.       Engañarlo el patrón, (el IMSS lo hizo) o en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. (Otorgar una categoría superior y ganar menos) Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador; Por lo que en la contestación de excepción de prescripción que según el IMSS manejo por haber interpuesto mi demanda después de los treinta días, las cuales según ellos la estimaron como consentidas, por haber ocupado el puesto el día 16 de abril del 2007 y resulta improcedente por que yo interpuse mi demanda el día 05 de julio del 2007 pero no mencionan que yo agote las instancias con ellos y el tiempo ya que espere la contestación que les hice llegar a la comisión mixta de bolsa de trabajo y que hasta la fecha no he recibido contestación, y que dicho documento esta presentado  como prueba y que la JFCA Nº 42 no valoro ni tomo en cuenta,  junto con el documento que fue elaborado el día 3 de abril dl 2007 que es la propuesta de la base (documento legal) firmado por un representante saliente que dejo de fungir el 15 de marzo del 2007, 18 días después todavía aparece su firma en la que argumento la parte demandada ante la JFCA que dicho documento ya estaba elaborado,  con el nombre de Juan Francisco Sánchez Román por parte del SNTSS y el representante de la empresa Pedro Praga Sánchez y que incurren en un delito de carácter penal y  Federal

II.    IV. Reducir el patrón el salario del trabajador; ...

No se trata aquí de alertar para  ver con quienes de los mandos oficiales cumplirán estos preceptos, se trata de ver lo que es legal y por lo tanto procedente.

Existe una relación entre categoría-salario, esta es otra razón que vuelve irregular cualquier movimiento hacia abajo. Para muestra basta un botón.

 La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 18: "EN LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS DE TRABAJO SE TOMARAN EN CONSIDERACIÓN SUS FINALIDADES SEÑALADAS EN LOS ARTICULOS 2 Y 3. EN CASO DE DUDA PREVALECERA LA INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR".

Estamos en el mejor ámbito de trabajo que puede tener un ser humano. Este tipo de anomalías no debe continuar en nuestro subsistema. Independientemente de las claves, categorías, y demás cosas que implica una plaza de trabajo siempre debe verse hacia arriba en superación, motivación y también en incremento de percepciones económicas.

 SEÑORES ESTA JUNTA VIOLENTO MIS GARANTIAS INDIVDUALES COMO TRABAJADOR Y SER HUMANO EXIJO SE APLIQUE EL DERECHO Y SE SANCIONE A LOS RESPONSABLES DE ESTA IATROGENIA ADMINISTRATIVA, QUE  LESIONO POR IGUAL MIS DERECHOS, HUMANOS MORALES Y CIUDADANOS,

QUIEN O QUIENES ME REPARARAN EL DAÑO COMETIDO

 LA DELINCUENCIA NOS ESTA AFECETANDO EN TODOS LOS AMBITOS, LA PRESIDENCIA ¿O NO A QUERIDO TOMAR ACCIONES? ¿O NO QUIERE HACERLO?. 

ATTE: Gerardo Rafael Flores Hernández

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lunes, marzo 02, 2009

Valdemar Gutiérrez Fragoso ¿candidato plurinuminal por el PAN?

Ya no debería sorprenderme, que el PAN elabore listas de candidatos, con gente que tiene tan dudosos antecedentes. Sin embargo, me luce bastante contradictorio que por un lado el discurso oficial se pronuncie contra el narcotráfico y el "blindaje electoral" para que nadie indeseable se les cuele, pero en la realidad, estamos observando, que consideran a gente como Valdemar Gutiérrez Fragoso.
Hace unos días, varios agremiados al Sindicato del Seguro Social me han hecho llegar información -que me solicitan pueda hacer pública en este espacio-. Le compartiré una nota que se publicó en la revista proceso, fechada el 2 de agosto del 2006, otra nota más del mes de julio pero del año 2005 así como un ejemplo de qué suerte corrió la gente necesitada por las inundaciones en Tabasco.Las acciones y represiones que la base trabajadora ha tenido que soportar desde que llegó a la secretaría general del sindicato Valdemar Gutiérrez, que no es otra cosa, más que la reiteración, de que en México los sindicatos están llenos de charros, impuestos por los intereses de siempre. Tabasco, Guerrero y varios estados más, comparten el infierno, en que tiene convertido al sindicato su dirigenteValderma Gutiérrez.
¿En qué estarán pensando en el PAN cuando dejan la opción de colocar como candidato plurinuminal a un hombre así ?
Como muestra de su " firme ideología" política, el pasado 5 de enero, renunció a la UNT y anunció que SU gremio se pasaría a las filas del PRI:
http://www.emedios.com.mx/testigospdfs/20090105/14c70c-310c53.pdf
En la misma fecha anuncia ruptura con el PRD:
http://www.multimedios.tv/noticias/2009/01/05/abandona-el-sindicato-del-imss-al-prd
¿ Ruptura con el PRD, "mueve a su gremio" al PRI y finalmente él termina como candidato plurinuminal del PAN?
En menos de un mes, Valdemar se la lleva como trapecista político. ¿Cuál ideología, cuál compromiso, cuál preocupación por defender qué institución?
¡¡¡Que alguien NOS los explique!!!
Por lo pronto esperemos que la información siga circulando, porque votar por el PAN en este momento significaría, votar por candidatos como el perfil que muestra Valdermar:

La historia de Valdemar es la típica historia de silla heredada, ya que se allega de la dirigencia sindical mediante la ayuda que le diera Vega Galina:
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=44907
Previa a la sucesión sindical se daba cuenta en los medios, que el hijo de Valdemar Gutiérrez, había sido detenido en Madrid:
Pero su candidatura se puso en entredicho al revelarse que su hijo Ariel Gutiérrez Botello, de 22 años de edad, fue detenido en el aeropuerto de Madrid, España, por tráfico de drogas, pues le encontraron 70 cápsulas de cocaína escondidas en su estómago, el pasado 14 de septiembre de 2005.
En entrevista, Vega Galina dice que este "es un tema difícil y delicado", pero considera que el secretario del interior "tendrá que decir y hablar muy claro sobre esto, si es que llega a tener la responsabilidad de ser uno de los candidatos o candidatas de la secretaría general".
Consultado al respecto, Valdemar Gutiérrez dice que la relación de su hijo con el tráfico de drogas es un ataque en su contral.
¿Qué pasó con su hijo?, ¿pertenecía a una banda delictiva?, ¿usted lo sabía?
- No hay nada de eso. Los ataques están a la orden del día.
- Roberto Vega Galina estima que usted tiene que dar explicaciones.
- No, no. Eso no es ningún problema.
Por vía telefónica, Carlos López Estrada, Cónsul de México en Madrid, confirma la detención de Ariel Gutiérrez Botello y asegura que se encuentra en el penal de máxima seguridad Madrid 2, en Alcalá Meco, en espera de proceso.
A su vez, la jefatura de prensa de la Policía de Madrid explica que Ariel Gutiérrez Botello es el tipo de traficante de drogas conocido como bolero porque oculta en su estómago bolas de cocaína que después expulsa al defecar. Tanto la policía madrileña como la PGR se abstuvieron de comentar las investigaciones sobre la banda organizada a la que pertenece el hijo del probable sucesor de Vega Galina.
El consumo y tráfico de drogas en el sindicato y en las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un fenómeno que empieza a emerger y alarmar a ambas partes.
...para leer toda la nota
http://rebelionsindical.obolog.com/salida-triunfal-valdemar-tabasco-80798
Dos secretarios salientes del sindicato declaraban que no existían las votaciones democráticas en su sindicato, sino más bien la operación de extraños intereses, por la bolsa millonaria que representa el sindicato:
http://www.eluniversal.com.mx/nacion/vi_144876.html
Los medios documentaban irregularidades en el proceso:
http://www.elimparcial.com/EdicionImpresa/ejemplaresanteriores/BusquedaEjemplares.asp?numnota=564667&fecha=6/9/2006
Los trabajadores no aceptaban la imposición de Valdemar porque él había pactado la afectación y mutilación del régimen de jubilaciones y pensiones:
http://www.jornada.unam.mx/2007/11/07/index.php?section=politica&article=012n2pol&partner=rss
Las comunicaciones entre otros trabajadores denunciaban que el gobierno brindaba apoyo a los charros y hacían un recuento:
http://www.fte-energia.org/pdf/e80-46-47.pdf
De manera directa, la disidencia le comunicaba a Valdemar, que defenderían a su sindicato porque no permitirían que siguiera siendo un sindicato fascista y depredador:
http://www.lagunaazul.com.mx/Archivospdf/TUS%20D%CDAS%20EST%C1N%20CONTADOS.pdf
A pesar de que el gremio refutó la toma de nota, las argucias jurídicas (http://www.jornada.unam.mx/2007/03/08/index.php?section=sociedad&article=045n1soc), les evitaron obtener un relevo democrático y para Valdemar los disidentes eran un número menor:
http://www.jornada.unam.mx/2006/11/03/index.php?section=sociedad&article=050n2soc
Como toda historia de Charros, la relección no se ha hecho esperar y nada mejor que la clásica modificación de estatutos para fastidiar a los empleados:
http://www.nowpublic.com/world/el-nefasto-corrupto-lider-charro-valdemar-gutierrez-fragoso-pretende-reelegirse
Claro que no podía faltar la declaración de que todos los directores del seguro social, han sido malos administradores y saqueadores de la institución:
http://www.vanguardia.com.mx/diario/noticia/saltillo/coahuila/reina_la_corrupcion_en_el_seguro_social:_valdemar_gutierrez_fragoso/136212

En el año 2007 dos prominentes abogados renuncian como asesores legales del sindicato, por los acuerdos lesivos que sostiene el sindicato y el IMSS:

Acuerdo lesivo del SNTSS para futuros trabajadores
07 de noviembre de 2007
Roberto González Amador / La Jornada
Renuncian dos abogados del SNTSS por acuerdo lesivo para futuros trabajadores
IMSS y el sindicato pretenden vulnerar beneficios de pensiones y jubilaciones, dicen Arturo Alcalde y Néstor de Buen dimiten como asesores jurídicos del organismo gremial
...para leer toda la nota
http://www.unidad.org.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=168&Itemid=52
Narcomenudeo en el hospital La Raza
RICARDO RAVELO
* La PGR investiga las operaciones de una banda organizada a gran escala que opera bajo el escudo del centro médicoMéxico, D.F., 1 de agosto (apro).- Cateos y revisiones realizados por la Agencia Federal de Investigaciones (AFI), así como el asesinato de una enfermera, pusieron al descubierto las operaciones de una organización dedicada al tráfico de drogas a gran escala que tiene como escudo protector el Hospital General del Centro Medico La Raza, así como amplias conexiones, tanto en México como en Europa.La venta y consumo de drogas alcanza tan altas dimensiones que existen testimonios escritos de empleados de ese nosocomio que señalan: "Médicos, enfermeras, así como personal administrativo y de intendencia laboran bajo los efectos de algún estupefaciente."También hay reportes y sanciones que revelan que algunos galenos, incluso, han sido sorprendidos "en plena consulta médica bajo los efectos de la cocaína o de algún otro estimulante". Y no sólo eso: en las investigaciones a cargo de la Procuraduría General de la República (PGR) hay una línea de investigación que se refiere a la presunta relación de altos funcionarios del IMSS, así como médicos y enfermeras, que podrían formar parte de la organización de narcomenudeo al interior del hospital La Raza.Según las investigaciones realizadas por la PGR, y testimonios recabados dentro y fuera del hospital, la célula que opera el narcomenudeo es "diversa, peligrosa y violenta".Hasta septiembre del 2005, uno de los líderes de esa banda era Israel Gutiérrez Botello, hijo de Valdemar Gutiérrez Fragoso, actual secretario del interior del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y fuerte aspirante a la secretaría general de ese gremio.
...para leer toda la nota
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=42678

Valdemar Gutiérrez Fragoso: "me dicen Asesino"
Acusa a Valentín Cardona e Ismael Bautista de "difamación"
*Presiona a la PGJDF para que "ejercite acción penal", aduce deshonra y desprestigio.
*Nuevo ataque contra Imagen Médica
Juan Monrreal López
27 de julio de 2005
México, D.F.- --- Ahorita, grupos al interior del sindicato (del SNTSS) están más preocupados por la sucesión que por los graves problemas que atraviesan, uno de esos ‘fuertes' candidatos es Valdemar Gutiérrez Fragoso, ¿qué opinión le merece esto?--- Con este individuo hay una situación gravísima. Precisamente tuvimos una reunión mucho muy importante, en la cual los compañeros me pidieron que comenzáramos a hacer una denuncia directamente sobre Valdemar. ¡Él es el que está orquestando la represión!, es un delincuente que se ha escudado dentro de la política del CEN, nunca ha sido representante sindical y es un tipo que no entiende absolutamente nada, más que la política del garrote.
Lo peor es que sí, ciertamente es uno de los candidatos a sucesor más importante -el principal diría yo-, porque está en la trilogía de la corrupción y el crimen junto con Fernando Rocha y Roberto Vega.Yo creo que aquí ya se empieza a cerrar un círculo muy grave, porque nos ha llegado información de que Valdemar está involucrado en un crimen al que Fernando Rocha le habría ordenado tapar. Se nos ha informado que el señor se involucró haciendo una justificación medio rara con su cédula profesional.--- ¿Qué tipo de crimen?
--- Al parecer fue un homicidio. Nosotros sí queremos poner en el centro de la discusión esto porque ¡ya basta!, no podemos seguir solapando dirigencias sindicales que estén vinculados con el vicio, con el robo y por si fuera poco ya hasta en cuestiones delictivas tan fuertes como son los crímenes.Yo creo que somos un sindicato que no merecemos realmente el tipo de gente que actualmente nos está gobernando. En el momento en que la documentación esté en nuestro poder y organizada lo vamos a dar a conocer porque no nos vamos a dejar. Si resulta cierto que Valdemar está involucrado en el encubrimiento de un homicidio lo vamos a dar a conocer porque ya no podemos permitir que delincuentes nos sigan gobernando
...
para leer toda la nota:
http://www.imagenmedica.com.mx/datos/modules.php?name=News&file=article&sid=427
Demanda a trabajadores sindicalizados de la sección XXVI Tabasco del SNTSS
Frente de Trabajadores
Después de la inundación y por las promesas de ayuda de nuestro secretario general de la sección XXVI Tabasco, le hemos solicitado ayuda en base al articulo 13 fracción VI y articulo 17 fracción II y V y articulo 19 fracción I y II de nuestros estatutos.

[Video 1] http://www.youtube.com/watch?v=JoIolXaEgP8

Nuestro secretario el día 3 de enero, en una reunión realizada en el HGZ46, indica a un miembro realizar la solicitud económica en pro de los trabajadores IMSS damnificados, y el día 7 de enero en el mismo sitio durante una reunión posterior indicada por el, recibe la solicitud escrita.

[Video 2] http://www.youtube.com/watch?v=YJaIEz61gzQ

Nuestro secretario responde a los trabajadores IMSS damnificados sobre la ayuda económica recibida por parte de las secciones estatales y nacional de SNTSS.

[Video 3] http://www.youtube.com/watch?v=IogWxq9XyR4

Informa sobre los gastos realizados

[Video 4] http://www.youtube.com/watch?v=O2LHiVccarQ
[Video 5] http://www.youtube.com/watch?v=XpR2vGzRd58

Nuestro secretario, declara que sus acciones como dirigente sindical, garantizan la protección a los trabajadores e inmediatamente contradice lo dicho con una amenaza.

[Video 6] http://www.youtube.com/watch?v=jQc8oSIKW0g
[Video 7] http://www.youtube.com/watch?v=GHbYvzG2TEQ

Es evidente la falta de organización por parte de los miembros del comité del sindicato.

[Video 8] http://www.youtube.com/watch?v=dh_1WUblUHQ

Juzgue lo siguiente

[Video 10] http://www.youtube.com/watch?v=oG2M_PUtf60

Se le cuestiono sobre el tiempo transcurrido para realizar el censo de los damnificados.

[Video 11] http://www.youtube.com/watch?v=Rbq4cGSYG14
[Video 12] http://www.youtube.com/watch?v=BkzHiSwn0DI

Nuestro secretario prometió dirigir al CEN nacional nuestra petición de ayuda
[Video 14] http://www.youtube.com/watch?v=zCZUnB01PqI Leer Imss en El blog de rebelionsindical

                                                                           23 febrero 2009

C. Lic. Felipe Calderón Hinojosa

Presidente constitucional de la República Mexicana.

Profesor: Humberto Moreira Valdez

Gobernador del Estado de Coahuila

Dr. José Luis Soberanes Fernández

Presidente de la Comisión Nacional de  Derechos Humanos

Lic. Diógenes Elías Ortiz

Sub Director de la Función Pública (SFP)

Javier Lozano Alarcón

Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS)

Juan Somavia

Director-General of the International Labour Office

A la Opinión Publica

Por medio de la presente:

Gerardo Rafael Flores Hernández, Mexicano Casado, mayor de edad, con domicilio para oír y recibir notificaciones el ubicado en Blvd.. Secc. 38 Nº 134 Fraccionamiento Villas de la Hacienda de la Ciudad de Torreón Coahuila, tel. 871-721-57-84

De la cual interpongo mi denuncia ante ustedes y ante la subdirección de la Función Publica, por haber incurrido en irregularidades administrativas en el ejercicio de sus funciones como funcionarios Públicos  y quienes resulten responsables, como por los agravantes de desvirtuación de las leyes laborales de la Constitución Política de Los Estados Unidos Mexicanos en su articulo 123, en las cuales  hago de su conocimiento de que con fecha VEINTICINCO DE NOVIEMBRE DEL AÑO DOS MIL OCHO en la que fueron acompañadas ante mis escritos y en los cuales aparecen los sellos de recibidos dicho tribunal laboral  JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila, , Tal como lo acredite con los documentos que acompañaron mi escrito de la apelación a la resolución dictada con dicha fecha y siendo que a la fecha del 29 de enero en que expuse mi escrito al C. Magistrado del Tribunal Colegiado del Octavo Circuito mi demanda para que remitiera mi amparo de demanda de  garantías  para su substanciación y darle vista al ministerio Publico Federal de la conducta procesal del titular de la junta especial numero 42 de la federal de conciliación y Arbitraje, por los delitos cometidos en contra de mi patrimonio jurídico.

Ante ustedes por igual expongo los criterios desvirtuados que lesionaron mis derechos humanos, laborales y constitucionales por parte de la JFCA Nº 42 de Torreón Coahuila.  

Señores cuando el juzgador ha perdido la capacidad de revelarse contra la injusticia, ese día, debe dejar el cargo.

Debido a que  según esto es normal en esta junta en cualquier ordenanza,  se da a entender que ni siquiera la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos  está terminada o según se ve con esta resolución ha sufrido enmendaduras. Pero tenia que aplicarse, so pena de caer en incongruencias en su aplicación, "torciendo", su intención, haciendo peor el remedio que la enfermedad.

Como aplicaran ustedes esto, ya que en el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene

¿Qué se puede hacer cuando en mi trabajo so pena de ser rescindido me proponen obligadamente, por que no se me dio otra opción, ya que corría el tiempo para ocupar la plaza superior o profesional como (técnico en  Inhaloterapia  de 6 horas) ya que mi papelería ya no estaba en dicha unidad Hospital General de Zona Nº 16 sino que ya correspondía LA UMAES Nº 71 y poder ser resindido

Con un sueldo en aquel entonces de  3,080.12 categoría profesional de técnico en inhaloterapia disminuyéndome  mi salario al que percibía anteriormente que era de 3,185.52 como ( auxiliar de enfermería de 8 horas) categoría no profesional y mis horas laborales. Según el tabulador de sueldo  de abril 2007 Cabe aclarar que la "empresa" Instituto Mexicano del Seguro Social no está en quiebra, ni existen condiciones raras o especiales en las que pudiera suponerse la necesidad de hacerlo para no perder mi trabajo ¿debería de  Aceptarlo? Y ¿fue legal?

Me veo obligado a ejemplificarlo de esta manera, véanlo desde este ángulo opuesto,  ¿Cómo el ser el dueño de la empresa? Y si uno de mis trabajadores me dijera: págame más ahora y en unos años te prometo (no me garantiza) que produciré más, mientras tanto además de un incremento salarial redúceme mis horas de trabajo ¿Aceptarían ustedes? ¿cómo no lo hizo el IMSS en este caso?

Si en verdad  existiera esa garantía de que en unos años efectivamente ambas partes (trabajador o patrón) estaríamos mejor, a lo mejor aceptaría, quizá en función de una situación económica actual favorable, pero al no haberla ¿quién arriesgaría lo que ya tiene? Llevo ya dos años y no se me ha ampliado mi jornada a sabiendas de las responsabilidades y que somos en total 6 técnicos en inhaloterapia 4 trabajadores de 8 horas y 2 trabajadores de 6 horas si hacemos lo mismo o mas ya que no se cuenta con personal que cubra nuestros descansos, vacaciones e incapacidades hasta la fecha, tenemos las mismas responsabilidades, con el mismo personal a pesar de que se incrementaron las sobrecargas excesivas de trabajo, por que se nos incrementaron dos unidades de cuidados intensivos mas, como son la unidad de UCI pediatría, unidad de cuidados coronarios, y como no cuenta con terapias intermedias, ya que al no contar con este servicio, el personal especializado, la responsabilidades de los pacientes con cuidados especiales recaen sobre nosotros en esta UMAES 71,  cual ha sido el motivo de mantenernos con ese horario, las sobrecargas de trabajo  a los dos que pertenecemos a  la misma categoría realizamos las mismas funciones y tenemos las mismas responsabilidades ya que ya se lleva años, abusando de esta manera, como ustedes ven no existe una granita cierta que nos asegure que ese horario pueda ser incrementado (es ahorro para el directivo).

Pues bien,  créanlo o no este "criterio" fue aplicado en esta JFCA Nº42 de Torreón Coahuila y según se ve es algo que ha venido aplicándose en nuestro subsistema desde hace ya varios años.

En primer lugar ¿Es legal esta "alternativa"? ¿Fue legal que me obligaran a ocupar una categoría profesional  "bajaran" mi salario y disminuyeran  mi número de horas laborales? Y me estén explotando de esta manera me den mas responsabilidades y ante tanta deficiencia de personal ya que no existe en esta categoría quien cubra faltas, incapacidades, y periodos vacacionales.

Según los criterios de esta JFCA Nº 42 de torreón Coahuila dijo "sí" con esta resolución, dijo que sí es legal argumentando según esta resolución que la empresa IMSS  es dueño de hacer lo que se le pegue la gana con mi categoría  laboral, dinero y mi tiempo, la libertad o el libre albedrío es algo que todos tenemos y por lo tanto podemos incluso renunciar a un trabajo en el momento en que así convenga a nuestros intereses. Según el ART. 51 en la que argumentaron ellos que  de acuerdo al  tiempo transcurrido  perdí mi derecho a interponer la demanda ya que en ningún momento existió rescisión de contrato alguno, yo les pregunto y de acuerdo con esta resolución ni se mejoro ni mi sueldo ni mi estatus y el artículo 5º constitucional de La Ley Federal del Trabajo, en el artículo 123, fracción 27, inciso h), el otro fundamento legal que utilizo para sostener este argumento es el artículo 33, artículo 51 nos dice que son causas de rescisión imputables al patrón la fracción IV: reducir el patrón el salario al trabajador, y señalado de manera muy clara en el artículo 110 de la Ley Federal del Trabajo

Además es muy importante tomar en cuenta los principios que rigen el Derecho del Trabajo. En el Derecho del Trabajo aplican el principio de que nadie puede renunciar a los derechos que ya tiene. Otro principio muy importante es que en el Derecho del Trabajo no priva la voluntad de las partes. Esto quiere decir que yo no puedo, como patrón y como trabajador, en un momento determinado yo, trabajador, decir: "Te doy él 50,  por ciento de mi salario". No se puede porque la ley expresamente lo prohíbe.

Uno no puede renunciar a su salario, ya que una vez que lo haya adquirido, sería una violación a derechos adquiridos.

Entonces ¿Qué dicen las leyes al respecto? ¿Permiten que un trabajador con cierta categoría y claves de una plaza de trabajo "X", disminuya su salario por así convenir a los legítimos intereses de la empresa?

En primer lugar entiendo que yo como trabajador no soy dueño de mi plaza, categoría o claves de trabajo.  Las tenemos mientras trabajamos para ella pero sus dueños no lo somos  Dueño de mi vida si soy, y puedo renunciar a mi trabajo cuando guste, pero no ser dueño de mi plaza no puedo hacer lo que me venga en gana con ella. Lo anterior en lo que respecta al trabajador, pero tampoco la empresa IMSS puede hacer nada con la plaza si es que no se sustenta en las leyes.

En materia de escalafón y/o mejoramiento de las condiciones de vida de un trabajador las leyes hablan de ASCENSOS, no de descensos. Mejoramiento en todos los ámbitos en condiciones normales de trabajo y producción, no hablan de detrimento de salario ni nada que se le parezca, y si lo hacen es para eliminar, corregir o evitar aquello que intente reducirlo. Las leyes siempre buscan la superación de todo y de todos, intentan la eliminación de obstáculos, pretenden la conciliación y la reconciliación, buscan la armonía de las partes, aspiran al equilibrio entre las partes y a la consolidación de los derechos de todos. Las leyes siempre hablan de subir o de crecer, no de bajar o disminuir.

Artículo 123 de La Ley Federal

 Las vacantes se otorgarán a los trabajadores de la categoría inmediata inferior que acrediten mejores derechos en la valoración y calificación de los factores escalafonarios.

Se trata de subir a los que están más abajo, no de bajarlos de categoría.

 Para los fines escalafonarios se considera como ascenso todo cambio a una categoría superior.

Subir, no bajar.

Ley Federal del trabajo

 Son irrenunciables los derechos que la presente ley otorga.

Consolidar, no debilitar.

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.

Artículo 123.

Fracción XXVII. Serán condiciones nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato:

Inciso h).

Todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores.

¿En qué Ley, Reglamento, Estatuto, Contrato, o Acuerdo dice que el trabajador deba ACENDER de una categoría cualesquiera a otra en donde percibirá menor salario y reduja sus horas laborales para poder mejorar su estatus? No hay -que yo sepa- ordenanza alguna que lo consigne.

No obstante, considero que existió confusión en estas autoridades oficiales y otorgando ante caso semejante dar soluciones sumamente cuestionables.

El caso es el siguiente...

La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 51.

Son causas de rescisión de la relación de trabajo, sin responsabilidad para el trabajador:

• I. Engañarlo el patrón, (el IMSS lo hizo) o en su caso, la agrupación patronal al proponerle el trabajo, respecto de las condiciones del mismo. (Otorgar una categoría superior y ganar menos) Esta causa de rescisión dejará de tener efecto después de treinta días de prestar sus servicios el trabajador; Por lo que en la contestación de excepción de prescripción que según el IMSS manejo por haber interpuesto mi demanda después de los treinta días, las cuales según ellos la estimaron como consentidas, por haber ocupado el puesto el día 16 de abril del 2007 y resulta improcedente por que yo interpuse mi demanda el día 05 de julio del 2007 pero no mencionan que yo agote las instancias con ellos y el tiempo ya que espere la contestación que les hice llegar a la comisión mixta de bolsa de trabajo y que hasta la fecha no he recibido contestación, y que dicho documento esta presentado como prueba y que la JFCA Nº 42 no valoro ni tomo en cuenta, junto con el documento que fue elaborado el día 3 de abril dl 2007 que es la propuesta de la base (documento legal) firmado por un representante saliente que dejo de fungir el 15 de marzo del 2007, 18 días después todavía aparece su firma en la que argumento la parte demandada ante la JFCA que dicho documento ya estaba elaborado, con el nombre de Juan Francisco Sánchez Román por parte del SNTSS y el representante de la empresa Pedro Praga Sánchez y que incurren en un delito de carácter penal y Federal
• II. IV. Reducir el patrón el salario del trabajador; ...

No se trata aquí de alertar para  ver con quienes de los mandos oficiales cumplirán estos preceptos, se trata de ver lo que es legal y por lo tanto procedente.

Existe una relación entre categoría-salario, esta es otra razón que vuelve irregular cualquier movimiento hacia abajo. Para muestra basta un botón.

 La Ley Federal del Trabajo dice en su artículo 18: "EN LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS DE TRABAJO SE TOMARAN EN CONSIDERACIÓN SUS FINALIDADES SEÑALADAS EN LOS ARTICULOS 2 Y 3. EN CASO DE DUDA PREVALECERA LA INTERPRETACIÓN MÁS FAVORABLE AL TRABAJADOR".

Estamos en el mejor ámbito de trabajo que puede tener un ser humano. Este tipo de anomalías no debe continuar en nuestro subsistema. Independientemente de las claves, categorías, y demás cosas que implica una plaza de trabajo siempre debe verse hacia arriba en superación, motivación y también en incremento de percepciones económicas.

 SEÑORES ESTA JUNTA VIOLENTO MIS GARANTIAS INDIVDUALES COMO TRABAJADOR Y SER HUMANO EXIJO SE APLIQUE EL DERECHO Y SE SANCIONE A LOS RESPONSABLES DE ESTA IATROGENIA ADMINISTRATIVA, QUE  LESIONO POR IGUAL MIS DERECHOS, HUMANOS MORALES Y CIUDADANOS,

QUIEN O QUIENES ME REPARARAN EL DAÑO COMETIDO

 LA DELINCUENCIA NOS ESTA AFECETANDO EN TODOS LOS AMBITOS, LA PRESIDENCIA ¿O NO A QUERIDO TOMAR ACCIONES? ¿O NO QUIERE HACERLO?. 

ATTE: Gerardo Rafael Flores Hernández

Leer Imss en El blog de rebelionsindical

Valdemar Gutiérrez Fragoso ¿candidato plurinuminal por el PAN?

Ya no debería sorprenderme, que el PAN elabore listas de candidatos, con gente que tiene tan dudosos antecedentes. Sin embargo, me luce bastante contradictorio que por un lado el discurso oficial se pronuncie contra el narcotráfico y el "blindaje electoral" para que nadie indeseable se les cuele, pero en la realidad, estamos observando, que consideran a gente como Valdemar Gutiérrez Fragoso.
Hace unos días, varios agremiados al Sindicato del Seguro Social me han hecho llegar información -que me solicitan pueda hacer pública en este espacio-. Le compartiré una nota que se publicó en la revista proceso, fechada el 2 de agosto del 2006, otra nota más del mes de julio pero del año 2005 así como un ejemplo de qué suerte corrió la gente necesitada por las inundaciones en Tabasco.Las acciones y represiones que la base trabajadora ha tenido que soportar desde que llegó a la secretaría general del sindicato Valdemar Gutiérrez, que no es otra cosa, más que la reiteración, de que en México los sindicatos están llenos de charros, impuestos por los intereses de siempre. Tabasco, Guerrero y varios estados más, comparten el infierno, en que tiene convertido al sindicato su dirigenteValderma Gutiérrez.
¿En qué estarán pensando en el PAN cuando dejan la opción de colocar como candidato plurinuminal a un hombre así ?
Como muestra de su " firme ideología" política, el pasado 5 de enero, renunció a la UNT y anunció que SU gremio se pasaría a las filas del PRI:
http://www.emedios.com.mx/testigospdfs/20090105/14c70c-310c53.pdf
En la misma fecha anuncia ruptura con el PRD:
http://www.multimedios.tv/noticias/2009/01/05/abandona-el-sindicato-del-imss-al-prd
¿ Ruptura con el PRD, "mueve a su gremio" al PRI y finalmente él termina como candidato plurinuminal del PAN?
En menos de un mes, Valdemar se la lleva como trapecista político. ¿Cuál ideología, cuál compromiso, cuál preocupación por defender qué institución?
¡¡¡Que alguien NOS los explique!!!
Por lo pronto esperemos que la información siga circulando, porque votar por el PAN en este momento significaría, votar por candidatos como el perfil que muestra Valdermar:

La historia de Valdemar es la típica historia de silla heredada, ya que se allega de la dirigencia sindical mediante la ayuda que le diera Vega Galina:
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=44907
Previa a la sucesión sindical se daba cuenta en los medios, que el hijo de Valdemar Gutiérrez, había sido detenido en Madrid:
Pero su candidatura se puso en entredicho al revelarse que su hijo Ariel Gutiérrez Botello, de 22 años de edad, fue detenido en el aeropuerto de Madrid, España, por tráfico de drogas, pues le encontraron 70 cápsulas de cocaína escondidas en su estómago, el pasado 14 de septiembre de 2005.
En entrevista, Vega Galina dice que este "es un tema difícil y delicado", pero considera que el secretario del interior "tendrá que decir y hablar muy claro sobre esto, si es que llega a tener la responsabilidad de ser uno de los candidatos o candidatas de la secretaría general".
Consultado al respecto, Valdemar Gutiérrez dice que la relación de su hijo con el tráfico de drogas es un ataque en su contral.
¿Qué pasó con su hijo?, ¿pertenecía a una banda delictiva?, ¿usted lo sabía?
- No hay nada de eso. Los ataques están a la orden del día.
- Roberto Vega Galina estima que usted tiene que dar explicaciones.
- No, no. Eso no es ningún problema.
Por vía telefónica, Carlos López Estrada, Cónsul de México en Madrid, confirma la detención de Ariel Gutiérrez Botello y asegura que se encuentra en el penal de máxima seguridad Madrid 2, en Alcalá Meco, en espera de proceso.
A su vez, la jefatura de prensa de la Policía de Madrid explica que Ariel Gutiérrez Botello es el tipo de traficante de drogas conocido como bolero porque oculta en su estómago bolas de cocaína que después expulsa al defecar. Tanto la policía madrileña como la PGR se abstuvieron de comentar las investigaciones sobre la banda organizada a la que pertenece el hijo del probable sucesor de Vega Galina.
El consumo y tráfico de drogas en el sindicato y en las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un fenómeno que empieza a emerger y alarmar a ambas partes.
...para leer toda la nota
http://rebelionsindical.obolog.com/salida-triunfal-valdemar-tabasco-80798
Dos secretarios salientes del sindicato declaraban que no existían las votaciones democráticas en su sindicato, sino más bien la operación de extraños intereses, por la bolsa millonaria que representa el sindicato:
http://www.eluniversal.com.mx/nacion/vi_144876.html
Los medios documentaban irregularidades en el proceso:
http://www.elimparcial.com/EdicionImpresa/ejemplaresanteriores/BusquedaEjemplares.asp?numnota=564667&fecha=6/9/2006
Los trabajadores no aceptaban la imposición de Valdemar porque él había pactado la afectación y mutilación del régimen de jubilaciones y pensiones:
http://www.jornada.unam.mx/2007/11/07/index.php?section=politica&article=012n2pol&partner=rss
Las comunicaciones entre otros trabajadores denunciaban que el gobierno brindaba apoyo a los charros y hacían un recuento:
http://www.fte-energia.org/pdf/e80-46-47.pdf
De manera directa, la disidencia le comunicaba a Valdemar, que defenderían a su sindicato porque no permitirían que siguiera siendo un sindicato fascista y depredador:
http://www.lagunaazul.com.mx/Archivospdf/TUS%20D%CDAS%20EST%C1N%20CONTADOS.pdf
A pesar de que el gremio refutó la toma de nota, las argucias jurídicas (http://www.jornada.unam.mx/2007/03/08/index.php?section=sociedad&article=045n1soc), les evitaron obtener un relevo democrático y para Valdemar los disidentes eran un número menor:
http://www.jornada.unam.mx/2006/11/03/index.php?section=sociedad&article=050n2soc
Como toda historia de Charros, la relección no se ha hecho esperar y nada mejor que la clásica modificación de estatutos para fastidiar a los empleados:
http://www.nowpublic.com/world/el-nefasto-corrupto-lider-charro-valdemar-gutierrez-fragoso-pretende-reelegirse
Claro que no podía faltar la declaración de que todos los directores del seguro social, han sido malos administradores y saqueadores de la institución:
http://www.vanguardia.com.mx/diario/noticia/saltillo/coahuila/reina_la_corrupcion_en_el_seguro_social:_valdemar_gutierrez_fragoso/136212

En el año 2007 dos prominentes abogados renuncian como asesores legales del sindicato, por los acuerdos lesivos que sostiene el sindicato y el IMSS:

Acuerdo lesivo del SNTSS para futuros trabajadores
07 de noviembre de 2007
Roberto González Amador / La Jornada
Renuncian dos abogados del SNTSS por acuerdo lesivo para futuros trabajadores
IMSS y el sindicato pretenden vulnerar beneficios de pensiones y jubilaciones, dicen Arturo Alcalde y Néstor de Buen dimiten como asesores jurídicos del organismo gremial
...para leer toda la nota
http://www.unidad.org.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=168&Itemid=52
Narcomenudeo en el hospital La Raza
RICARDO RAVELO
* La PGR investiga las operaciones de una banda organizada a gran escala que opera bajo el escudo del centro médicoMéxico, D.F., 1 de agosto (apro).- Cateos y revisiones realizados por la Agencia Federal de Investigaciones (AFI), así como el asesinato de una enfermera, pusieron al descubierto las operaciones de una organización dedicada al tráfico de drogas a gran escala que tiene como escudo protector el Hospital General del Centro Medico La Raza, así como amplias conexiones, tanto en México como en Europa.La venta y consumo de drogas alcanza tan altas dimensiones que existen testimonios escritos de empleados de ese nosocomio que señalan: "Médicos, enfermeras, así como personal administrativo y de intendencia laboran bajo los efectos de algún estupefaciente."También hay reportes y sanciones que revelan que algunos galenos, incluso, han sido sorprendidos "en plena consulta médica bajo los efectos de la cocaína o de algún otro estimulante". Y no sólo eso: en las investigaciones a cargo de la Procuraduría General de la República (PGR) hay una línea de investigación que se refiere a la presunta relación de altos funcionarios del IMSS, así como médicos y enfermeras, que podrían formar parte de la organización de narcomenudeo al interior del hospital La Raza.Según las investigaciones realizadas por la PGR, y testimonios recabados dentro y fuera del hospital, la célula que opera el narcomenudeo es "diversa, peligrosa y violenta".Hasta septiembre del 2005, uno de los líderes de esa banda era Israel Gutiérrez Botello, hijo de Valdemar Gutiérrez Fragoso, actual secretario del interior del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y fuerte aspirante a la secretaría general de ese gremio.
...para leer toda la nota
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=42678

Valdemar Gutiérrez Fragoso: "me dicen Asesino"
Acusa a Valentín Cardona e Ismael Bautista de "difamación"
*Presiona a la PGJDF para que "ejercite acción penal", aduce deshonra y desprestigio.
*Nuevo ataque contra Imagen Médica
Juan Monrreal López
27 de julio de 2005
México, D.F.- --- Ahorita, grupos al interior del sindicato (del SNTSS) están más preocupados por la sucesión que por los graves problemas que atraviesan, uno de esos ‘fuertes' candidatos es Valdemar Gutiérrez Fragoso, ¿qué opinión le merece esto?--- Con este individuo hay una situación gravísima. Precisamente tuvimos una reunión mucho muy importante, en la cual los compañeros me pidieron que comenzáramos a hacer una denuncia directamente sobre Valdemar. ¡Él es el que está orquestando la represión!, es un delincuente que se ha escudado dentro de la política del CEN, nunca ha sido representante sindical y es un tipo que no entiende absolutamente nada, más que la política del garrote.
Lo peor es que sí, ciertamente es uno de los candidatos a sucesor más importante -el principal diría yo-, porque está en la trilogía de la corrupción y el crimen junto con Fernando Rocha y Roberto Vega.Yo creo que aquí ya se empieza a cerrar un círculo muy grave, porque nos ha llegado información de que Valdemar está involucrado en un crimen al que Fernando Rocha le habría ordenado tapar. Se nos ha informado que el señor se involucró haciendo una justificación medio rara con su cédula profesional.--- ¿Qué tipo de crimen?
--- Al parecer fue un homicidio. Nosotros sí queremos poner en el centro de la discusión esto porque ¡ya basta!, no podemos seguir solapando dirigencias sindicales que estén vinculados con el vicio, con el robo y por si fuera poco ya hasta en cuestiones delictivas tan fuertes como son los crímenes.Yo creo que somos un sindicato que no merecemos realmente el tipo de gente que actualmente nos está gobernando. En el momento en que la documentación esté en nuestro poder y organizada lo vamos a dar a conocer porque no nos vamos a dejar. Si resulta cierto que Valdemar está involucrado en el encubrimiento de un homicidio lo vamos a dar a conocer porque ya no podemos permitir que delincuentes nos sigan gobernando
...
para leer toda la nota:
http://www.imagenmedica.com.mx/datos/modules.php?name=News&file=article&sid=427
Demanda a trabajadores sindicalizados de la sección XXVI Tabasco del SNTSS
Frente de Trabajadores
Después de la inundación y por las promesas de ayuda de nuestro secretario general de la sección XXVI Tabasco, le hemos solicitado ayuda en base al articulo 13 fracción VI y articulo 17 fracción II y V y articulo 19 fracción I y II de nuestros estatutos.

[Video 1] http://www.youtube.com/watch?v=JoIolXaEgP8

Nuestro secretario el día 3 de enero, en una reunión realizada en el HGZ46, indica a un miembro realizar la solicitud económica en pro de los trabajadores IMSS damnificados, y el día 7 de enero en el mismo sitio durante una reunión posterior indicada por el, recibe la solicitud escrita.

[Video 2] http://www.youtube.com/watch?v=YJaIEz61gzQ

Nuestro secretario responde a los trabajadores IMSS damnificados sobre la ayuda económica recibida por parte de las secciones estatales y nacional de SNTSS.

[Video 3] http://www.youtube.com/watch?v=IogWxq9XyR4

Informa sobre los gastos realizados

[Video 4] http://www.youtube.com/watch?v=O2LHiVccarQ
[Video 5] http://www.youtube.com/watch?v=XpR2vGzRd58

Nuestro secretario, declara que sus acciones como dirigente sindical, garantizan la protección a los trabajadores e inmediatamente contradice lo dicho con una amenaza.

[Video 6] http://www.youtube.com/watch?v=jQc8oSIKW0g
[Video 7] http://www.youtube.com/watch?v=GHbYvzG2TEQ

Es evidente la falta de organización por parte de los miembros del comité del sindicato.

[Video 8] http://www.youtube.com/watch?v=dh_1WUblUHQ

Juzgue lo siguiente

[Video 10] http://www.youtube.com/watch?v=oG2M_PUtf60

Se le cuestiono sobre el tiempo transcurrido para realizar el censo de los damnificados.

[Video 11] http://www.youtube.com/watch?v=Rbq4cGSYG14
[Video 12] http://www.youtube.com/watch?v=BkzHiSwn0DI

Nuestro secretario prometió dirigir al CEN nacional nuestra petición de ayuda
[Video 14] http://www.youtube.com/watch?v=zCZUnB01PqI
[Video 15] http://www.youtube.com/watch?v=56U11rPpdoA
[Video 16] http://www.youtube.com/watch?v=_2Bvsxdwhu4

Después de nuestra espera, entérese de las respuestas que obtuvimos los sindicalizados IMSS de la sección XXVI Tabasco, por parte de los miembros del comité de este sindicato sección XXVI.

El secretario del Interior Dr. Bernardo Dominguez, de la sección XXVI nos indica realizar una demanda en contra de nuestro secretario general Andres Caceres.

[Video 17] http://www.youtube.com/watch?v=-Iz5kc2K_i4

Nuestro secretario general nacional Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso nos convoco a una reunión informativa el día 22 de enero del 2008 a las 14:00 hrs., en el salón de actos y festejos de nuestro edificio sindical de la sección XXVI, durante la cual se lo solicito la lectura de la petición de ayuda económica que se encuentra en el video1, y su respuesta, además de informarnos que cerraría la bolsa de trabajo en nuestra estado, que no daría mas plazas para tabasco y que no habría ningún tipo de ayuda económica para los trabajadores IMSS damnificados de tabasco, fue la siguiente:

[Archivo Adjunto] Informe, Dictamen 1 y Dictamen 2

Nos acusan los miembros del SNTSS estatal y nacional de haber efectuado agresiones en contra de los mismos al término de dicha reunión, sin embargo juzguen ustedes.

[Salida] http://www.youtube.com/watch?v=AX-Aum09zDk

Señores concejistas, agradecemos su atención y pedimos de la manera mas atenta que nos ayuden a retirar la sanción que nuestro estado ha recibido y solicitamos encarecidamente que ejerzan la declaración de principios de los estatutos de nuestro sindicato que cita: "El sindicato nacional de trabajadores del seguro social es un organismo autónomo de defensa de los intereses contractuales económicos y sociales de los trabajadores".
Por favor señores consejistas, ayúdenos, no ratifiquen la sanción a tabasco
Solicitamos ejercer nuestro derecho del articulo 13 de los estatutos del SNTSS, pero no recibimos respuesta.
ATTE
Los trabajadores sindicalizados de la sección XXVI tabasco, del SNTSS
En Reynosa, Tamaulipas el año pasado (septiembre de 2008), durante elecciones sucedió lo siguiente:
SNTSS democracia macabra
Muerto, gana elecciones en delegación sindical
*José Cortez Carcini fue secuestrado, ultimado y carbonizado al interior de su coche*Valdemar Gutiérrez Fragoso guarda silencio
http://www.democratanortedemexico.com/modules.php?name=Sections&op=viewarticle&artid=28
Bien pues dice Germán Martínez, que el PAN está abierto para los ciudadanos. Sí no desea usted candidatos como Valdemar Gutiérrez tendrá que escribirle al partido para ver qué tanta apertura, entendimiento y compromiso tienen, para presentarNOS a los mejores candidatos y no más de lo mismo, ¿ o no?
Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...

Leer Valdemar Gutiérrez Fragoso ¿candidato plurinuminal por el PAN? en El blog de rebelionsindical

lunes, marzo 02, 2009

Valdemar Gutiérrez Fragoso ¿candidato plurinuminal por el PAN?

Ya no debería sorprenderme, que el PAN elabore listas de candidatos, con gente que tiene tan dudosos antecedentes. Sin embargo, me luce bastante contradictorio que por un lado el discurso oficial se pronuncie contra el narcotráfico y el "blindaje electoral" para que nadie indeseable se les cuele, pero en la realidad, estamos observando, que consideran a gente como Valdemar Gutiérrez Fragoso.
Hace unos días, varios agremiados al Sindicato del Seguro Social me han hecho llegar información -que me solicitan pueda hacer pública en este espacio-. Le compartiré una nota que se publicó en la revista proceso, fechada el 2 de agosto del 2006, otra nota más del mes de julio pero del año 2005 así como un ejemplo de qué suerte corrió la gente necesitada por las inundaciones en Tabasco.Las acciones y represiones que la base trabajadora ha tenido que soportar desde que llegó a la secretaría general del sindicato Valdemar Gutiérrez, que no es otra cosa, más que la reiteración, de que en México los sindicatos están llenos de charros, impuestos por los intereses de siempre. Tabasco, Guerrero y varios estados más, comparten el infierno, en que tiene convertido al sindicato su dirigenteValderma Gutiérrez.
¿En qué estarán pensando en el PAN cuando dejan la opción de colocar como candidato plurinuminal a un hombre así ?
Como muestra de su " firme ideología" política, el pasado 5 de enero, renunció a la UNT y anunció que SU gremio se pasaría a las filas del PRI:
http://www.emedios.com.mx/testigospdfs/20090105/14c70c-310c53.pdf
En la misma fecha anuncia ruptura con el PRD:
http://www.multimedios.tv/noticias/2009/01/05/abandona-el-sindicato-del-imss-al-prd
¿ Ruptura con el PRD, "mueve a su gremio" al PRI y finalmente él termina como candidato plurinuminal del PAN?
En menos de un mes, Valdemar se la lleva como trapecista político. ¿Cuál ideología, cuál compromiso, cuál preocupación por defender qué institución?
¡¡¡Que alguien NOS los explique!!!
Por lo pronto esperemos que la información siga circulando, porque votar por el PAN en este momento significaría, votar por candidatos como el perfil que muestra Valdermar:

La historia de Valdemar es la típica historia de silla heredada, ya que se allega de la dirigencia sindical mediante la ayuda que le diera Vega Galina:
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=44907
Previa a la sucesión sindical se daba cuenta en los medios, que el hijo de Valdemar Gutiérrez, había sido detenido en Madrid:
Pero su candidatura se puso en entredicho al revelarse que su hijo Ariel Gutiérrez Botello, de 22 años de edad, fue detenido en el aeropuerto de Madrid, España, por tráfico de drogas, pues le encontraron 70 cápsulas de cocaína escondidas en su estómago, el pasado 14 de septiembre de 2005.
En entrevista, Vega Galina dice que este "es un tema difícil y delicado", pero considera que el secretario del interior "tendrá que decir y hablar muy claro sobre esto, si es que llega a tener la responsabilidad de ser uno de los candidatos o candidatas de la secretaría general".
Consultado al respecto, Valdemar Gutiérrez dice que la relación de su hijo con el tráfico de drogas es un ataque en su contral.
¿Qué pasó con su hijo?, ¿pertenecía a una banda delictiva?, ¿usted lo sabía?
- No hay nada de eso. Los ataques están a la orden del día.
- Roberto Vega Galina estima que usted tiene que dar explicaciones.
- No, no. Eso no es ningún problema.
Por vía telefónica, Carlos López Estrada, Cónsul de México en Madrid, confirma la detención de Ariel Gutiérrez Botello y asegura que se encuentra en el penal de máxima seguridad Madrid 2, en Alcalá Meco, en espera de proceso.
A su vez, la jefatura de prensa de la Policía de Madrid explica que Ariel Gutiérrez Botello es el tipo de traficante de drogas conocido como bolero porque oculta en su estómago bolas de cocaína que después expulsa al defecar. Tanto la policía madrileña como la PGR se abstuvieron de comentar las investigaciones sobre la banda organizada a la que pertenece el hijo del probable sucesor de Vega Galina.
El consumo y tráfico de drogas en el sindicato y en las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un fenómeno que empieza a emerger y alarmar a ambas partes.
...para leer toda la nota
http://rebelionsindical.obolog.com/salida-triunfal-valdemar-tabasco-80798
Dos secretarios salientes del sindicato declaraban que no existían las votaciones democráticas en su sindicato, sino más bien la operación de extraños intereses, por la bolsa millonaria que representa el sindicato:
http://www.eluniversal.com.mx/nacion/vi_144876.html
Los medios documentaban irregularidades en el proceso:
http://www.elimparcial.com/EdicionImpresa/ejemplaresanteriores/BusquedaEjemplares.asp?numnota=564667&fecha=6/9/2006
Los trabajadores no aceptaban la imposición de Valdemar porque él había pactado la afectación y mutilación del régimen de jubilaciones y pensiones:
http://www.jornada.unam.mx/2007/11/07/index.php?section=politica&article=012n2pol&partner=rss
Las comunicaciones entre otros trabajadores denunciaban que el gobierno brindaba apoyo a los charros y hacían un recuento:
http://www.fte-energia.org/pdf/e80-46-47.pdf
De manera directa, la disidencia le comunicaba a Valdemar, que defenderían a su sindicato porque no permitirían que siguiera siendo un sindicato fascista y depredador:
http://www.lagunaazul.com.mx/Archivospdf/TUS%20D%CDAS%20EST%C1N%20CONTADOS.pdf
A pesar de que el gremio refutó la toma de nota, las argucias jurídicas (http://www.jornada.unam.mx/2007/03/08/index.php?section=sociedad&article=045n1soc), les evitaron obtener un relevo democrático y para Valdemar los disidentes eran un número menor:
http://www.jornada.unam.mx/2006/11/03/index.php?section=sociedad&article=050n2soc
Como toda historia de Charros, la relección no se ha hecho esperar y nada mejor que la clásica modificación de estatutos para fastidiar a los empleados:
http://www.nowpublic.com/world/el-nefasto-corrupto-lider-charro-valdemar-gutierrez-fragoso-pretende-reelegirse
Claro que no podía faltar la declaración de que todos los directores del seguro social, han sido malos administradores y saqueadores de la institución:
http://www.vanguardia.com.mx/diario/noticia/saltillo/coahuila/reina_la_corrupcion_en_el_seguro_social:_valdemar_gutierrez_fragoso/136212

En el año 2007 dos prominentes abogados renuncian como asesores legales del sindicato, por los acuerdos lesivos que sostiene el sindicato y el IMSS:

Acuerdo lesivo del SNTSS para futuros trabajadores
07 de noviembre de 2007
Roberto González Amador / La Jornada
Renuncian dos abogados del SNTSS por acuerdo lesivo para futuros trabajadores
IMSS y el sindicato pretenden vulnerar beneficios de pensiones y jubilaciones, dicen Arturo Alcalde y Néstor de Buen dimiten como asesores jurídicos del organismo gremial
...para leer toda la nota
http://www.unidad.org.mx/index.php?option=com_content&task=view&id=168&Itemid=52
Narcomenudeo en el hospital La Raza
RICARDO RAVELO
* La PGR investiga las operaciones de una banda organizada a gran escala que opera bajo el escudo del centro médicoMéxico, D.F., 1 de agosto (apro).- Cateos y revisiones realizados por la Agencia Federal de Investigaciones (AFI), así como el asesinato de una enfermera, pusieron al descubierto las operaciones de una organización dedicada al tráfico de drogas a gran escala que tiene como escudo protector el Hospital General del Centro Medico La Raza, así como amplias conexiones, tanto en México como en Europa.La venta y consumo de drogas alcanza tan altas dimensiones que existen testimonios escritos de empleados de ese nosocomio que señalan: "Médicos, enfermeras, así como personal administrativo y de intendencia laboran bajo los efectos de algún estupefaciente."También hay reportes y sanciones que revelan que algunos galenos, incluso, han sido sorprendidos "en plena consulta médica bajo los efectos de la cocaína o de algún otro estimulante". Y no sólo eso: en las investigaciones a cargo de la Procuraduría General de la República (PGR) hay una línea de investigación que se refiere a la presunta relación de altos funcionarios del IMSS, así como médicos y enfermeras, que podrían formar parte de la organización de narcomenudeo al interior del hospital La Raza.Según las investigaciones realizadas por la PGR, y testimonios recabados dentro y fuera del hospital, la célula que opera el narcomenudeo es "diversa, peligrosa y violenta".Hasta septiembre del 2005, uno de los líderes de esa banda era Israel Gutiérrez Botello, hijo de Valdemar Gutiérrez Fragoso, actual secretario del interior del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y fuerte aspirante a la secretaría general de ese gremio.
...para leer toda la nota
http://www.proceso.com.mx/noticias_articulo.php?articulo=42678

Valdemar Gutiérrez Fragoso: "me dicen Asesino"
Acusa a Valentín Cardona e Ismael Bautista de "difamación"
*Presiona a la PGJDF para que "ejercite acción penal", aduce deshonra y desprestigio.
*Nuevo ataque contra Imagen Médica
Juan Monrreal López
27 de julio de 2005
México, D.F.- --- Ahorita, grupos al interior del sindicato (del SNTSS) están más preocupados por la sucesión que por los graves problemas que atraviesan, uno de esos ‘fuertes' candidatos es Valdemar Gutiérrez Fragoso, ¿qué opinión le merece esto?--- Con este individuo hay una situación gravísima. Precisamente tuvimos una reunión mucho muy importante, en la cual los compañeros me pidieron que comenzáramos a hacer una denuncia directamente sobre Valdemar. ¡Él es el que está orquestando la represión!, es un delincuente que se ha escudado dentro de la política del CEN, nunca ha sido representante sindical y es un tipo que no entiende absolutamente nada, más que la política del garrote.
Lo peor es que sí, ciertamente es uno de los candidatos a sucesor más importante -el principal diría yo-, porque está en la trilogía de la corrupción y el crimen junto con Fernando Rocha y Roberto Vega.Yo creo que aquí ya se empieza a cerrar un círculo muy grave, porque nos ha llegado información de que Valdemar está involucrado en un crimen al que Fernando Rocha le habría ordenado tapar. Se nos ha informado que el señor se involucró haciendo una justificación medio rara con su cédula profesional.--- ¿Qué tipo de crimen?
--- Al parecer fue un homicidio. Nosotros sí queremos poner en el centro de la discusión esto porque ¡ya basta!, no podemos seguir solapando dirigencias sindicales que estén vinculados con el vicio, con el robo y por si fuera poco ya hasta en cuestiones delictivas tan fuertes como son los crímenes.Yo creo que somos un sindicato que no merecemos realmente el tipo de gente que actualmente nos está gobernando. En el momento en que la documentación esté en nuestro poder y organizada lo vamos a dar a conocer porque no nos vamos a dejar. Si resulta cierto que Valdemar está involucrado en el encubrimiento de un homicidio lo vamos a dar a conocer porque ya no podemos permitir que delincuentes nos sigan gobernando
...
para leer toda la nota:
http://www.imagenmedica.com.mx/datos/modules.php?name=News&file=article&sid=427
Demanda a trabajadores sindicalizados de la sección XXVI Tabasco del SNTSS
Frente de Trabajadores
Después de la inundación y por las promesas de ayuda de nuestro secretario general de la sección XXVI Tabasco, le hemos solicitado ayuda en base al articulo 13 fracción VI y articulo 17 fracción II y V y articulo 19 fracción I y II de nuestros estatutos.

[Video 1] http://www.youtube.com/watch?v=JoIolXaEgP8

Nuestro secretario el día 3 de enero, en una reunión realizada en el HGZ46, indica a un miembro realizar la solicitud económica en pro de los trabajadores IMSS damnificados, y el día 7 de enero en el mismo sitio durante una reunión posterior indicada por el, recibe la solicitud escrita.

[Video 2] http://www.youtube.com/watch?v=YJaIEz61gzQ

Nuestro secretario responde a los trabajadores IMSS damnificados sobre la ayuda económica recibida por parte de las secciones estatales y nacional de SNTSS.

[Video 3] http://www.youtube.com/watch?v=IogWxq9XyR4

Informa sobre los gastos realizados

[Video 4] http://www.youtube.com/watch?v=O2LHiVccarQ
[Video 5] http://www.youtube.com/watch?v=XpR2vGzRd58

Nuestro secretario, declara que sus acciones como dirigente sindical, garantizan la protección a los trabajadores e inmediatamente contradice lo dicho con una amenaza.

[Video 6] http://www.youtube.com/watch?v=jQc8oSIKW0g
[Video 7] http://www.youtube.com/watch?v=GHbYvzG2TEQ

Es evidente la falta de organización por parte de los miembros del comité del sindicato.

[Video 8] http://www.youtube.com/watch?v=dh_1WUblUHQ

Juzgue lo siguiente

[Video 10] http://www.youtube.com/watch?v=oG2M_PUtf60

Se le cuestiono sobre el tiempo transcurrido para realizar el censo de los damnificados.

[Video 11] http://www.youtube.com/watch?v=Rbq4cGSYG14
[Video 12] http://www.youtube.com/watch?v=BkzHiSwn0DI

Nuestro secretario prometió dirigir al CEN nacional nuestra petición de ayuda
[Video 14] http://www.youtube.com/watch?v=zCZUnB01PqI
[Video 15] http://www.youtube.com/watch?v=56U11rPpdoA
[Video 16] http://www.youtube.com/watch?v=_2Bvsxdwhu4

Después de nuestra espera, entérese de las respuestas que obtuvimos los sindicalizados IMSS de la sección XXVI Tabasco, por parte de los miembros del comité de este sindicato sección XXVI.

El secretario del Interior Dr. Bernardo Dominguez, de la sección XXVI nos indica realizar una demanda en contra de nuestro secretario general Andres Caceres.

[Video 17] http://www.youtube.com/watch?v=-Iz5kc2K_i4

Nuestro secretario general nacional Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso nos convoco a una reunión informativa el día 22 de enero del 2008 a las 14:00 hrs., en el salón de actos y festejos de nuestro edificio sindical de la sección XXVI, durante la cual se lo solicito la lectura de la petición de ayuda económica que se encuentra en el video1, y su respuesta, además de informarnos que cerraría la bolsa de trabajo en nuestra estado, que no daría mas plazas para tabasco y que no habría ningún tipo de ayuda económica para los trabajadores IMSS damnificados de tabasco, fue la siguiente:

[Archivo Adjunto] Informe, Dictamen 1 y Dictamen 2

Nos acusan los miembros del SNTSS estatal y nacional de haber efectuado agresiones en contra de los mismos al término de dicha reunión, sin embargo juzguen ustedes.

[Salida] http://www.youtube.com/watch?v=AX-Aum09zDk

Señores concejistas, agradecemos su atención y pedimos de la manera mas atenta que nos ayuden a retirar la sanción que nuestro estado ha recibido y solicitamos encarecidamente que ejerzan la declaración de principios de los estatutos de nuestro sindicato que cita: "El sindicato nacional de trabajadores del seguro social es un organismo autónomo de defensa de los intereses contractuales económicos y sociales de los trabajadores".
Por favor señores consejistas, ayúdenos, no ratifiquen la sanción a tabasco
Solicitamos ejercer nuestro derecho del articulo 13 de los estatutos del SNTSS, pero no recibimos respuesta.
ATTE
Los trabajadores sindicalizados de la sección XXVI tabasco, del SNTSS
En Reynosa, Tamaulipas el año pasado (septiembre de 2008), durante elecciones sucedió lo siguiente:
SNTSS democracia macabra
Muerto, gana elecciones en delegación sindical
*José Cortez Carcini fue secuestrado, ultimado y carbonizado al interior de su coche*Valdemar Gutiérrez Fragoso guarda silencio
http://www.democratanortedemexico.com/modules.php?name=Sections&op=viewarticle&artid=28
Bien pues dice Germán Martínez, que el PAN está abierto para los ciudadanos. Sí no desea usted candidatos como Valdemar Gutiérrez tendrá que escribirle al partido para ver qué tanta apertura, entendimiento y compromiso tienen, para presentarNOS a los mejores candidatos y no más de lo mismo, ¿ o no?
Que se escuche bien y que se escuche FUERTE
Y, sin embargo, se mueve...

Leer Valdemar Gutiérrez Fragoso ¿candidato plurinuminal por el PAN? en El blog de rebelionsindical

Compañeros/as

Somos una organización sindical de la cual su composición es diversa, desde la mas humilde, trabajadores de intendencia, dietología, oficina, enfermería, servicios, técnicos, hasta la de los  profesionales como el Medico de distintas especialidades y algunos con diferentes rangos, todos por igual hasta aquí coincidimos en el mismo interés que son los objetivos de aspirar a una mejor condición de trabajo, mejor remunerada, mejores condiciones de vida y a que nuestros derechos y dignidad como trabajadores y empleados sean respetados sin condicionamientos de ninguna clase.

Pero, además, buscamos que por igual tanto nuestro SNTSS y la institución para la que trabajamos IMSS garanticen que los recursos que reciben sean utilizados para ese fin, de manera transparente y responsable. Es el objetivo, entonces, no solo se enfocan en nuestros intereses y derechos, sino en los que por igual tienen cientos de trabajadores y cientos de miles de derechohabientes afiliados a esta institución de salud, recibir lo que les corresponde se entiende es la finalidad por la que ha sido creada en su nombre Instituto Mexicano del Seguro Social. Por lo tanto aspiramos a que esa enorme cantidad de trabajadores, con quienes interactuamos cotidianamente, puedan tener acceso y las mismas oportunidades para el desarrollo de que gozamos nosotros y gozan otros sectores, privilegiados de una u otra forma, de la sociedad.

Como expresión de los trabajadores afilados al SNTSS, es grave lo que esta pasando, les digo no se dejen engañar la delincuencia se ha apoderado de nuestro sindicato, hacemos un llamado a los compañeros y compañeras, del CEN, seccionales, delegacionales, y delegados a congresos, para que contribuyan a conformar el peso que equilibre la balanza de la negociación colectiva, como una forma privilegiada de resolver los conflictos laborales, así como las contradicciones que puedan derivar de las distintas visiones y enfoques, en el entendido que toda negociación se debe de dar siempre apegada a conseguir mejoras tanto económicas y laborales, hemos tenido malas experiencias con este sindicato sin lugar a dudas, ya que han firmado y tomado acuerdos  autoritarios que han lesionado gravemente  nuestros intereses, por igual estos mismos no conformes, han estado permitiendo se este incorporando la multiplicidad del trabajo ante la nulidad de la contratación, les recordamos que por igual han permitiendo se estén realizando funciones ajenas al tipo de contratación y nombramientos de acuerdo a nuestro tipo de actividades que se deben de realizan. Las practicas delictivas y anti estatutarias son muy comunes nada raras de quienes no cuentan con la simpatía y el apoyo de la mayoría de la clase trabajadora, no nos debe de extrañar si estos estén buscando el promover e imponer su reelección, para continuar traicionando, haciendo mal uso de nuestros recurso económicos,  en la compra de conciencias, la mentira, abuso y uso indebido del ejercicio del poder, practicas arbitrarias llevadas desde hace años, desafortunadamente al interior de nuestro sindicato se han venido realizando practicas mafiosas o gansteriles que es la de sancionar con la única intención de tratar de reprimir e intimidar, se han hecho despidos injustificados de representantes sindicales que han defendido el contrato colectivo que rige las relaciones laborales y en el entendido que dichos acuerdos fueron acordado con la promesa de hacerlos valer y respetarlos las dos partes, no respetados, las causas ante la adversidad, la represión brutal, de la que en este momento están siendo objeto algunos compañeros hoy en día  como represalias por parte de los representantes del CEN.

 El hostigamiento político y laboral es una realidad ocultada, solapada y promovida por el gobierno federal al interior de esta institución de carácter publico y federal, como ejemplo podemos mencionar las medidas represoras que han sido tomadas por parte de algunos funcionarios, acompañada por la represión emprendida por el Comité ejecutivo a través de la comisión nacional de honor y justicia, que ha suspendido derechos sindicales sin el proceso debido a trabajadores, delegados sindicales incluso retirándoles la representación sindical de manera ilegal violando leyes y estatutos sindicales."

Por lo tanto considero que solo unidos podremos enfrentar las decisiones arbitrarias que se han estado suscitando al interior de nuestro sindicato, el gobierno debe de reconocer y tomar medidas urgentes y corregir esta clase de criterios equivocados apoyando la delincuencia, su obligación es orientar su trabajo hacia objetivos más altos y justos que a largo plazo incidan en mayor eficacia y contribuyan a realizar los cambios necesarios en esta realidad de exclusión y marginación que sufre una gran mayoría de Mexicanos, olvídense de mentir, su nulo apoyo a traído consecuencias graves con un incremento de denuncias, su negativa a la contratación en la actualidad se encuentran hospitales insalubres, como resultado muertes por infecciones nosocomiales como los pasados en Torreón Coahuila en la CL 16, y los no mencionados, desde luego ocultados después, permitiendo que los responsables, algunos se les permitió o encubrió para que pudieran pensionarse, la otra parte demando ganándoles el juicio como lo es la que fungió como administradora, y que solo se le bajo de nivel, y otros continúen realizando sus actividades delictivas como la encargada de personal que en la actualidad ya premiada esta de administradora en otra clínica, quien ha sido la responsable de seguir cobrando cheques de un compañero supuestamente rescindido y descubierto cuando EL COMPAÑERO casualmente pregunto sobre su caso en las oficinas del D.F. y que no existía rescisión alguna. No nieguen la historia. Somos el resultado de un procesos que nos han marcado y en este caso, nos han llevado a organizarnos para enfrentar estas injusticias y arbitrariedades; pero también somos responsables de nuestro presente, de incidir en el rumbo que tome la institución para lograr un futuro digno, del que nos podamos sentir orgullosos frente a nuestras familias, a la sociedad y frente a los compañeros y compañeras trabajadores/as En esa dirección, debemos proponernos fortalecer la presencia del movimiento de trabajadores del SNTSS que orgullosamente, formamos parte.

Debemos de aprender a aprovechar este espacio que ahora tenemos, como organización de trabajadores/as, ya que para ninguno de nosotros ha sido gratuito, bastante caro hemos pagado la imposición de la delincuencia debido a su fuerza, trafico de influencias, relaciones con el narco, riqueza, nexos con el gobierno o por el PODER mismo, utilizado injustificadamente para permitir la EXPLOTACIÓN o DAÑAR ¿Cómo puede ejercer correctamente el PODER quien desconoce la función principal para la cual se le fue dio la confianza?, eso es desconocer los fundamentos básicos del puesto que le da PODER, utilizándolo incorrectamente y lo que lo convierte en un PODER ESPURIO. ¿Quien ha demostrado ser ESPURIO?, solo quien desconoce su función principal, no debe tener el más mínimo respaldo de la base trabajadora, quienes verdaderamente son los que tienen el verdadero PODER.

http://www.tiempoenlinea.com.mx/

Desfallece IMSS por ausentismo y las componendas sindicales
Citlalli López

[07:58] La agonía del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) evidenciada en falta de personal y servicio deficiente ha sido provocada por el Sindicato Único de Trabajadores del IMSS el cual, lejos de salvaguardar los derechos de sus agremiados, se ha dedicado a tejer componendas que permite a los líderes la permanencia al frente del sindicato.

Trabajadores de base y sindicalizados que pidieron el anonimato, denunciaron que al interior del IMSS existe un serio problema por falta de calidad en el servicio provocado por el sindicato.

En medio de todo han quedado los derechohabientes a quienes, "por falta de personal" no les pueden brindar un servicio.

Largas filas de pacientes se formaron ayer en las instalaciones de la unidad central del IMSS. "No hay personal, regrese mañana", les indicaban a quienes acudían a programas sus citas. Y es que, al menos el área de laboratorio se quedó con el 30 por ciento de sus trabajadores, el resto se fue de vacaciones.
"Hay compañeros que quieren trabajar pero muchas veces el sindicato los obstaculiza para desestabilizar y que el delegado ceda a los chantajes", señaló un trabajador sindicalizado.

Por vacaciones en la ventanilla para programar citas para laboratorio hay sólo una secretaria, la fila de derechohabientes es inmensa; esperan por horas para recoger resultados o para que les programen sus citas; hay enojo, molestia, impotencia.
"No tenemos para pagar un servicio particular y con la mano en la cintura nos dicen regresen mañana", se quejó José Luis Ramos.

director@tiempoenlinea.com.mx

Denuncian mal Servicio del IMSS

COLIMA, COL., 11 de agosto.- Derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) denunciaron a Colima Noticias el mal servicio que prestan en el área de urgencias y en laboratorio, debido a que tardan hasta dos horas en atender a los pacientes, igual para sacar sangre o entregar análisis, hecho que fue constatado con la visita de un reportero a la clínica ubicada por la avenida de Los Maestros.

La señora Josefina López explicó que llevaba casi media hora esperando en la sala de urgencias para que atendieran a su hija de alta temperatura (fuebre). La sala de espera carece de aire acondicionado y fuimos testigos de cómo ninguna enfermera se tomaba la molestia en por lo menos ponerles un termómetro a los pacientes con fiebre o tomarles la presión.
Una jovencita estuvo a punto de desmayarse del dolor en el estómago en su asiento. Dijo que llevaba más de una hora esperando que la atendieran. Otro joven fue atendido por el médico después de casi dos horas y al tomarle la temperatura se dieron cuenta que su estado era grave, por lo que de inmediato lo inyectaron en la vena. Cabe señalar que sus familiares mojaban los pañuelos cada rato para bajarle la temperatura mientras esperaba en su asiento.

Jorge Manuel Cervantes, familiar de un paciente, reconoció que mucha gente que llega a la sala de urgencias mejor se retira a una clínica particular. "Eso no pasa en el Issste, porque yo llevé a una hermana y luego luego le pusieron el termómetro y como a los diez minutos la atendieron, porque traía el dengue".

Por su parte, Georgina Santos dijo que es necesario que el delegado del IMSS se "diera de vez en cuando una vueltecita por aquí, que venga a solicitar un servicio de urgencias como nosotras, y que se siente a esperar que lo atiendan dos horas, para que vea lo que sentimos los que tenemos problemas de salud".

Constatamos que en la sala de espera de urgencias no hay agua, las lámparas de luz no funcionan y no hay ventilación. Notamos también la desesperación de la gente por la tardanza con que son atendidos por los médicos en turno.

PARA SACAR SANGRE Y ENTREGAR ANALISIS, UN CALVARIO

De igual forma, los derechohabientes denunciaron que también en el área de laboratorio deben pasar entre dos y tres horas para que te reciban los análisis o te saquen sangre.

El reportero llegó a la clínica del IMSS a las 7 de la mañana y notó cerca de medio centenar de gente afuera y adentro de la clínica. Se metió y tomó la ficha número 98, lo que indica que antes de él habían llegado 97 personas a solicitar el servicio.

Un paciente que traía la ficha número 45 dijo que había llegado a las 6:15 de la mañana y el que traía la ficha número uno dijo que llegó a las 4:00 de la mañana, quería ser de los primeros, porque se iría a Guadalajara a las 10 de la mañana.
Los derechohabientes son citados a las 7 de la mañana, sea para sacar sangre o entregar los análisis para el laboratorio. Las puertas de la clínica se abren precisamente a las siete de la mañana, pero la fila ya es enorme. Entra el montón e gente y agarran su ficha cada uno y se salen, unos a tomar café, otros a esperar que les empiecen a llamar a las 7:30 de la mañana.

A esa hora empiezan con un altavoz, "de la ficha 1 a la 20 hagan una fila" y ahí va la gente a formarse, unos a sacar sangre o otros a sólo entregar las muestras de orina o fecal. Como a los 20 o 30 minutos, vuelven a llamar.."de la ficha 20 a la 40.." y así sucesivamente. Eran las 8:45 se informaba que pasaran de la ficha 80 a la 100 y así sucesivamente.

Los pacientes afirman que ese problema se resuelve sencillamente poniendo a una persona que se dedique a sólo recoger las muestras conforme vayan llegando y el otro departamento se dedique a sacar sangre, "pues son desconsiderados, venimos sin desayunar y nos hacen esperar de tres a 4 horas, eso no está bien", manifestó Horacio Jiménez, que es pensionado.

Políticas neoliberales acaban con el IMSS

Las políticas neoliberales y los tecnócratas están acabando con el Instituto Mexicano del Seguro Social (imss), expresó Pablo Anaya Rivera, Presidente Municipal de Poza Rica, al explicar que actualmente esta institución está saliendo adelante gracias a la buena voluntad de sus profesionales, ya que anualmente les están reduciendo el presupuesto y aumentando la derechohabiencia. Anaya Rivera dijo que las políticas neoliberales que llegaron al país han reducido paulatinamente el presupuesto destinado al imss, el cual actualmente se mantiene gracias a la buena voluntad de sus médicos quienes atienden a más de 4 mil derechohabientes, cuando deberían atender a mil 400, y que a veces han sacado de su bolsa para ayudar a sus pacientes. Así mismo como de sus demás profesionistas que han puesto insumos de sus casas para trabajar. En estas reducciones no hay topes, estas políticas son contrarias a la salud, señaló el Alcalde. El imss atiende al 50 por ciento de la población del país, sin embargo no tiene los recursos suficientes para sostenerse, de persistir estas políticas la institución de salud más grande del país, tiende a desaparecer. Anaya Rivera destacó el trabajo que realizan al interior del instituto los médicos Óscar Martínez Uribe, del imss, y Francisco Javier López Atzin, del sindicato, quienes hacen lo que pueden con el recurso que se les asigna. Anaya Rivera lamentó que en el trabajo de los tecnócratas se destine presupuesto de Salud Pública que debiera ser utilizado a la atención médica o a la compra de medicamentos, sea ocupado en campañas publicitarias para el instituto. «Al paciente no le interesa lo que tiene el seguro, sino curarse», puntualizó el Alcalde. El presidente señaló que para revertir esta situación que está debilitando al instituto es necesaria la voluntad de los actores políticos para fortalecer este sector tan necesario y marginado.

Leer Gobierno, imss y sntss en El blog de rebelionsindical

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Convenio sobre la libertad sindical y la protección del derecho de sindicación Convenio (N. 87) sobre la libertad sindical y la protección del trabajo en su trigésima primera reunión Adoptado el 9 de julio de 1948 por la Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo en su trigésima primera reunión Entrada en vigor: 4 de julio de 1950, de conformidad con el artículo 15

Parte I

Libertad Sindical

Artículo 1

Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor el presente Convenio se obliga a poner en práctica las disposiciones siguientes.

Artículo 2

Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.

Artículo 3

1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su administración y sus actividades y el de formular su programa de acción.

2. Las autoridades públicas deberán abstenerse de toda intervención que tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal.

Artículo 4

Las organizaciones de trabajadores y de empleadores no están sujetas a disolución o suspensión por vía administrativa.

Artículo 7

La adquisición de la personalidad jurídica por las organizaciones de trabajadores y de empleadores, sus federaciones y confederaciones no puede estar sujeta a condiciones cuya naturaleza limite la aplicación de las disposiciones de los artículos 2, 3 y 4 de este Convenio.

Artículo 8

1. Al ejercer los derechos que se les reconocen en el presente Convenio, los trabajadores, los empleadores y sus organizaciones respectivas están obligados, lo mismo que las demás personas o las colectividades organizadas, a respetar la legalidad.

2. La legislación nacional no menoscabará ni será aplicada de suerte que menoscabe las garantías previstas por el presente Convenio.

Artículo 10

En el presente Convenio, el término "organización" significa toda organización de trabajadores o de empleadores que tenga por objeto fomentar y defender los intereses de los trabajadores o de los empleadores.

Parte II

Protección del derecho de sindicación

Artículo 11

Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor el presente Convenio se obliga a adoptar todas las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los trabajadores y a los empleadores el libre ejercicio del derecho de sindicación.

ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIODS MEXICANOS

Todo Trabajador tiene a su favor una serie de derechos que pueden estar previstos en la ley, en el contrato colectivo de trabajo, en la costumbre, etcétera. Esos derechos son irrenunciables y, conforme a los artículos 123, fracción XXVII, inciso h), de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 5o. fracción XIII, VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad. y 33 de la Ley Federal del Trabajo, las convenciones que impliquen su renuncia o menoscabo son nulas y no obligan al trabajador, de ahí que resulte ilegal, aun dándose la situación de desistimiento, invocar el principio de autonomía de la voluntad para dejar de aplicar normas laborales cuya observancia es de orden público.

creo que debemos diferenciar una acción de un derecho, pues son dos figuras jurídicamente diferentes, dado que generalmente el ejercicio de una acción es algo meramente potestativo para el titular de un derecho; y por lo que hace a los derechos laborales, estos caen en la clasificación de derechos subjetivos, lo que implica que son facultades que por el orden jurídico son atribuidas a un individuo(esto lo dice Ignacio de Casso y Romero en su diccionario de Derecho Privado)así, en el caso de los derechos laborales, pertenecen al orden público y resultan ser irrenunciables, existiendo tal disposición tanto en nuestra Carta Magna como en la propia Ley de la Materia.

Así mismo, tenemos también criterios de algunos civilistas en cuanto al desistimiento de una acción que implica la renuncia al derecho que se pretendía hacer valer en el juicio; lo cual nos llevaría a la interpretación: que siendo los derechos laborales irrenunciables, no es procedente el desistimiento de la acción.

Con respecto de los derechos que no son renunciables, y estoy de acuerdo en llevar esta controversia a alguna personalidad con voz mas autorizada,  Es defendible cualquier postura, pero coincido en que un Trabajador que ha sido obligado, o por error se desistió, puede hacer valer la supremacía Constitucional de sus derechos (que son de Orden Público), por encima del desistimiento, que es una voluntad particular.

El desistimiento de la acción no implica renuncia al derecho

Al estudiar la irrenunciabilidad de derechos, parte de la sana premisa de que la parte débil de la relación, necesariamente se encuentra en inferioridad de condiciones al pactar (renuncias). Por ello delimita claramente que "Realmente no se concibe que el trabajador, o cualquier otra persona en su sano juicio, acepte alteraciones contractuales que lo perjudiquen, renunciando así voluntariamente, a derechos adquiridos o que tiene la expectativa legítima de adquirir en el futuro. Y si acepta el cambio que lo perjudica, será evidente que lo hace por necesidad, forzado por su situación de inferioridad jurídica y económica que lo obliga a optar por el mal menor, frente a otros que se le ocasionarían en caso de no acceder a la imposición patronal (represalias, despidos, etc.). Y el derecho del trabajo no puede ignorar esta realidad.".
La cita anterior obliga a definir el término "optar". La pregunta es ¿Cómo o cuándo se "opta"?. Acuciado el débil ante la opción, lo más probable es que "coopte" y no que "opte". "Optar", es elegir, y cuando se elige sometido a una relación de dominación, el margen de maniobra, se reduce a su mínima expresión. Por ello, es como si existiera una diferencia -sutil pero trascendente- entre uno y otro término. Todo ello, lleva a la diferenciación de quién es libre verdaderamente para optar, y quien no lo es como para cooptar (o ser cooptado, depende del lado de la relación en que se lo mire). La pregunta, entonces, debiera ser ¿es posible -para el juez- determinar con claridad cuándo el trabajador, acuciado al punto tal de verse obligado a "renunciar derechos" lo está haciendo consciente de su situación y aún así aceptándolo o, viéndose obligado a padecer un mal mayor, se somete a la voluntad del fuerte de la relación?. La pregunta -obviamente- condiciona la situación procesal de cada parte, ya que si el trabajador está obligado a acreditar la configuración de un hecho que la ley presume, su carga probatoria se ve naturalmente acrecentada, lo que aparece consecuentemente, como un retroceso al elegirse la solución contraria al favor operario por parte de la jurisprudencia.

"En conclusión, los jueces deberán actuar en la apreciación de los hechos con criterio amplio o estricto, de acuerdo a las circunstancias, cuidando siempre que se respete la buena fe contractual y se evite toda forma de abuso del derecho. La tensión que se produce entre la necesidad de que las partes reglen sus propias relaciones con cierta libertad (principio de la autonomía de la voluntad), y que el empleador no aproveche su situación de preeminencia para perjudicar al trabajador, debe ser resuelta por los jueces con prudencia, tratando de evitar que se llegue a una excesiva rigidez negocial, lo cual puede perturbar tanto la armonía interna de la relación laboral  como el normal desenvolvimiento de la empresa. Del mismo modo deberán actuar enérgicamente cuando constaten que, a través del acuerdo modificatorio, se ha producido un perjuicio relevante al trabajador, lo que normalmente ocurrirá cuando el empleador haya logrado ese resultado en virtud de su proceder abusivo, discriminatorio o arbitrario, aprovechándose de su situación de supremacía y mayor poder negocial".

Es de nuestro  interés, a través de la presente, denunciar ante estas instancias y la CNDH aportando una información detallada y artículos relacionados que demuestran del deterioro que han presentan los Derechos Laborales y del hostigamiento laboral a la que se ha llevado por parte del SNTSS, como por igual denunciar los abusos a los derechos laborales y humanos que han sufrido los compañeros trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social como un claro ejemplo ponemos a los compañeros pertenecientes a la DELEGACION SINDICAL No. 12, SEC IX-  SNTSS de VERACRUZ, VER. Expediente CNHJ/306/08 EXPED. Nº CNHJ/045/08 CON FECHA DEL 29 de junio del 2008 C. ADAN  RAMIREZ  GARCIA C. ENFRO. GRAL. VICTOR DURAN  HUESCA de la DELEGACIÓN SECCIÓN XVI TABASCO C. Y CON OFICIO Nº 078/08 CON FECHA DEL 19 DE FEBRERO DEL 2008 JAVIER FERNANDO VAZQUEZ CALCANEO, ENFRO. VIDAL WILIAMS LARA SOSA, DR. FLORENTINO MOLINA MOLINA, C. GUADALUPE DEL CARMEN PANTOJA OVANDO DR. PEDRO CASTRO CASTRO, C. MARIA GRECIA HERNANDEZ reprimidos por medio del retiro de sus derechos sindicales por parte del  líder sindical el Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso, del SNTSS "perteneciente a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), " así como una nueva condena por violación de forma sistemática de las Normas Internacionales del Trabajo y Partiendo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. A la vez que encontramos la manera más eficaz de defender las libertades y los derechos de los trabajadores tomando como base para ello, los mecanismos contemplados por las propias estructuras de la OIT.

Sobre esta situación del Sindicalismo en México y como claro ejemplo el del SNTSS, podemos afirmar que existe una verdadera situación deplorable en materia de derechos humanos y sindicales, debido a la inobservancia  que ha tenido el actual gobierno el del Presidente Constitucional de los Estado Unidos Mexicanos C. Felipe Calderón Hinojosa, de las Normas Internacionales tanto de la Declaración Universal de los Derechos Humanos  como del Trabajo y de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Recordándoles que la razón de ser de los Estados es garantizar el bien común, por lo que su autoridad tiene por límite el respeto de la dignidad humana, los derechos humanos constituyen una visión de la humanidad que se alza en contra de la arbitrariedad, proponiendo la construcción de estándares de comportamiento básico sobre cómo debemos comportarnos entre nosotros y cómo el Estado debe tratar a los ciudadanos y a su población en general.

Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de ellos, vinculados al trabajo y a los trabajadores/ras: son conocidos como los derechos humanos laborales. Se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y de trabajo para todas las personas, así como la organización de los/las trabajadores/ras para su defensa, reivindicación y participación sociopolítica.

La Libertad Sindical, forma parte del conjunto de estos derechos y como tal ha sido recogida en una serie de instrumentos internacionales, siendo regulada en forma expresa por los Convenios 87 y 98 de la OIT. En la actualidad está universalmente admitido que no es posible el desarrollo de la libertad sindical sin la preexistencia efectiva de los demás derechos humanos y que tampoco es posible el completo ejercicio de éstos, sin la vigencia de aquélla. En otras palabras, la libertad sindical no es posible sin el ejercicio de los otros derechos humanos, y viceversa." la Libertad Sindical es la expresión de una síntesis de los derechos humanos, porque a través del ejercicio de las acciones de defensa, reivindicación, participación sociopolítica y lucha, se enriquecen los contenidos y se impulsa la progresividad de los derechos humanos en su conjunto. Por lo cual se debe luchar. "No se trata de confrontar el ideal con la realidad de las violaciones para demostrar que no existe y que en consecuencia debería ser desechado". Se trata de exigir el ideal para cuestionar e interpelar la realidad exigiendo su transformación de aquí es que fue prescindible citar dichos acuerdos para demostrar que las autoridades han hecho caso omiso y oídos sordos a los reclamos de las violaciones y de hostigamiento de derechos fundamentales como son los derechos humanos, laborales y sindicales, de los cuales se han ido incrementado, desde la negociación colectiva de acuerdo al convenio DEL PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO y que Refutan trabajadores del IMSS al líder sindical y que son totalmente violatorios, la represión y sanciones son una de tantas violaciones de los derechos de los trabajadores que se ha caracterización, de la cual los trabajadores del IMSS hemos rechazado los convenios firmados a espaldas de la base trabajadora por el doctor Valdemar Gutiérrez Fragoso, quien de manera mentirosa sostiene que el congreso nacional del pasado 11 de octubre del 2007 lo autorizó, situación totalmente falsa, ya que ni siquiera lo presentó a los congresistas.

Repudiamos esta traición ya que lesiona no solamente a los trabajadores de nuevo ingreso, a los que además de los 35 años de servicio y 60 de edad, individualizando sus cuentas, las que sólo les permitirán jubilarse con 30 por ciento de su último salario. Este despojo a quien beneficia es al gran capital financiero a través de las Afore.

Esta negociación compromete la bilateralidad del sindicato y su autonomía, al permitir el "arbitraje" y la intromisión del secretario de Trabajo (del gobierno federal) en la vida laboral y sindical de los trabajadores del IMSS, siendo una traición para toda la base trabajadora del país, que se encamina a terminar con los contratos colectivos y los sindicatos.

Nos pronunciamos en contra de la represión que se ha venido aplicando a los trabajadores, cuyo delito es la defensa del contrato colectivo, del IMSS y de la seguridad social; a la fecha de octubre de la revisión contractual a la de noviembre del 2007 en menos de un mes se llego a más de 2000 trabajadores sancionados -por tiempo indefinido en sus derechos sindicales y laborales en todo el país, considerando que hasta la fecha se lleva un promedio o mas de 8000 trabajadores sancionados, violando nuestros estatutos y los derechos ciudadanos, pues se anula la participación en la vida sindical y laboral, ante el cúmulo de inconformidad y de denuncias, con un incremento de la intolerancia gubernamental, las altas autoridades gubernamentales en especifico la STPS, ha adoptado una actitud de aislamiento y de ofensa hacia la comunidad internacional, al igual con su paternalismo hacia este, a implicado a corto plazo un reforzamiento al interior del SNTSS  ante la actitud y conductas represivas  hacia los grupos opositores de este y que abarcan el incumplimiento del gobierno al Convenio 87 sobre la Libertad Sindical, y de la cual violan

Otro ejemplo claro es la violación a la constitución por parte de las dos entidades tanto del gobierno como del sindicato

En el Artículo 123 Constitucional, fracción XXVII, Inciso h, se establece que "Serán nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato: todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores".
Es decir, ningún líder sindical, NINGUNO, tiene facultades legales para pactar condiciones de trabajo inferiores a las vigentes. Eso lo saben pero hacen que "se les olvidó", seguramente.

En la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 3º se señala que "No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social".

Art. VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.

Con el PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO, se establecen categorías diferentes. Dicho pacto es violatorio de la ley.

3.- En esa misma Ley Federal del Trabajo en el Artículo 5º, fracción XIII, se establece que "Las disposiciones de esta ley son de orden público, por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca: Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignadas en las normas de trabajo".

Por lo tanto el sindicato como el mismo gobierno por medio de la intervención de la STPS los ha violentado.

Esto es, los derechos obreros son IRRENUNCIABLES. Lo que han hecho es reducir las condiciones de trabajo en la total impunidad porque los trabajadores han aceptado pasivamente. Pero, esos hechos son totalmente ilegales. También lo sabe el gobierno y  es por eso que renunciaron los abogados del SNTSS y casualmente se demuestra que se le "olvido" la ley al gobierno y sus estatutos al Sindicato, Los hechos son contundentes. La reforma al RJP del IMSS, representaron una renuncia explícita a un derecho consagrado a favor del obrero en lo que se refiere a su jubilación a los 27 años para las mujeres y a los 28 años para los varones. Por otra parte, se ha realizado una clara e inobjetable distinción entre los trabajadores que ingresaron antes y los que ingresen después de esta fecha, en ausencia se está obligando a los trabajadores a renunciar a los derechos y prerrogativas consignadas en las normas de trabajo, que para los efectos legales en orden jerárquico son: el Artículo 123 Constitucional y La Ley Federal del Trabajo en vigor.

Por lo demás, queda claro que, a través de la reforma a una ley secundaria, como lo es la Ley del Seguro Social, se han disminuido y suprimido derechos y conquistas de los trabajadores, establecidas en una ley superior o suprema como lo es nuestra Constitución Política, sentando un precedente absolutamente negativo para la clase obrera, como lo hemos demostrado varias veces

Además, con dicha reforma se distorsiono más la Ley Federal del Trabajo (que reglamenta al Artículo 123 Constitucional en lo relativo al trabajo) al restarle conquistas laborales ahora al trabajador del IMSS y posteriormente al resto de los trabajadores, a través de reformar una Ley que sólo debe reglamentar lo relativo a la Seguridad Social (Fracción XXIX de dicho Artículo).

La política que realizo el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, por Roberto Vega Galina y el resto de su comité dejo suficientemente claras las cosas aún para quienes no creían. Son cómplices de los planes que se fraguaron para imponernos las Reformas Estructurales al (RJP). En seguridad social, y en materia laboral, por considerarlas lesivas a los derechos del pueblo y contrarias a la soberanía de la nación".

El SNTSS dice una cosa y hacen lo contrario los actos de hostigamiento, represión y destitución de representantes sindicales y trabajadores por cuestiones políticas y por defender el derecho a la libertad sindical, así como manifestarse en contra de  la  política económica del Gobierno

El sindicato a violentado la vía del derecho, y su convenio a confirmado que la razón le a asistido a la disidencia al sancionarlo por traición en aquel entonces a este líder del  SNTSS." la dirigencia nacional del sindicato desde un principio "ha sido incongruente a los principio que dice defender, su comportamiento, ha dejado ver que en este país se siguen manteniendo viejas prácticas monopólicas y que, con tal de mantenerse en el poder, ‘son capaces de corromper los principios y valores' que ante la opinión publica dicen defender."

"Se podría decir que en México si se esta faltando al convenio 87 de la OIT, ya que el gobierno si esta interviniendo en la vida interna del sindicato, y se esta influyendo en las decisiones de este órgano. Por lo tanto ¡Estamos exigiendo el cumplimiento jurídico por una autoridad competente! Para que se revise las condiciones irregulares en la que la STPS le otorgo su toma de nota

Y advierto:

Estamos ante un hecho que sin duda ha marcado un cambio en la vida del sindicalismo en México: Ya que se debe establecer de una vez y de manera inmediata y por todas el respeto a la decisión de los trabajadores para elegir a sus representantes, y, que ante los abusos del líder Sindical, se pueda volver a tener la confianza de seguir recurriendo al derecho, con la certeza de que los jueces y magistrados en esta materia resolverán con gran responsabilidad y criterio apegado a derecho

El SNTSS "debe de acatar la ley y sus estatutos", y si el gobierno  continua solapando esta violaciones y el sindicato continua sin querer respetarla y no acate sus propios reglamentos y estatutos; no sería lo mas conveniente para México."

Los trabajadores afiliados al SNTSS estamos exigiendo sea destituido y se realice una auditoria al interior del SNTSS por lo tanto pedimos la separación del cargo como  secretario general al Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso por violentar la Declaración Universal de los Derechos Humanos ante el hostigamiento laboral que el representa y se demuestra al principio de esta carta al igual lo acusamos de traición a la base trabajadora que el se comprometió a defender bajo juramento.

Los trabajadores afiliados al SNTSS y a la UNT estamos exigiendo una democracia plena a nivel nacional

En tales circunstancias, la no intervención, en México a implicado la  intervención a favor del más fuerte....".

POR UNA REIVINDICASION SINDICAL

GERARDO FLORES

23 DE julio de 2008

Leer Constitución politica de los estados uniods mexicanos en El blog de rebelionsindical

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Parte I

Libertad Sindical

Artículo 1

Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor el presente Convenio se obliga a poner en práctica las disposiciones siguientes.

Artículo 2

Los trabajadores y los empleadores, sin ninguna distinción y sin autorización previa, tienen el derecho de constituir las organizaciones que estimen convenientes, así como el de afiliarse a estas organizaciones, con la sola condición de observar los estatutos de las mismas.

Artículo 3

1. Las organizaciones de trabajadores y de empleadores tienen el derecho de redactar sus estatutos y reglamentos administrativos, el de elegir libremente sus representantes, el de organizar su administración y sus actividades y el de formular su programa de acción.

2. Las autoridades públicas deberán abstenerse de toda intervención que tienda a limitar este derecho o a entorpecer su ejercicio legal.

Artículo 4

Las organizaciones de trabajadores y de empleadores no están sujetas a disolución o suspensión por vía administrativa.

Artículo 7

La adquisición de la personalidad jurídica por las organizaciones de trabajadores y de empleadores, sus federaciones y confederaciones no puede estar sujeta a condiciones cuya naturaleza limite la aplicación de las disposiciones de los artículos 2, 3 y 4 de este Convenio.

Artículo 8

1. Al ejercer los derechos que se les reconocen en el presente Convenio, los trabajadores, los empleadores y sus organizaciones respectivas están obligados, lo mismo que las demás personas o las colectividades organizadas, a respetar la legalidad.

2. La legislación nacional no menoscabará ni será aplicada de suerte que menoscabe las garantías previstas por el presente Convenio.

Artículo 10

En el presente Convenio, el término "organización" significa toda organización de trabajadores o de empleadores que tenga por objeto fomentar y defender los intereses de los trabajadores o de los empleadores.

Parte II

Protección del derecho de sindicación

Artículo 11

Todo Miembro de la Organización Internacional del Trabajo para el cual esté en vigor el presente Convenio se obliga a adoptar todas las medidas necesarias y apropiadas para garantizar a los trabajadores y a los empleadores el libre ejercicio del derecho de sindicación.

ARTICULO 123 DE LA CONSTITUCIÓN POLITICA DE LOS ESTADOS UNIODS MEXICANOS

Todo Trabajador tiene a su favor una serie de derechos que pueden estar previstos en la ley, en el contrato colectivo de trabajo, en la costumbre, etcétera. Esos derechos son irrenunciables y, conforme a los artículos 123, fracción XXVII, inciso h), de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 5o. fracción XIII, VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad. y 33 de la Ley Federal del Trabajo, las convenciones que impliquen su renuncia o menoscabo son nulas y no obligan al trabajador, de ahí que resulte ilegal, aun dándose la situación de desistimiento, invocar el principio de autonomía de la voluntad para dejar de aplicar normas laborales cuya observancia es de orden público.

creo que debemos diferenciar una acción de un derecho, pues son dos figuras jurídicamente diferentes, dado que generalmente el ejercicio de una acción es algo meramente potestativo para el titular de un derecho; y por lo que hace a los derechos laborales, estos caen en la clasificación de derechos subjetivos, lo que implica que son facultades que por el orden jurídico son atribuidas a un individuo(esto lo dice Ignacio de Casso y Romero en su diccionario de Derecho Privado)así, en el caso de los derechos laborales, pertenecen al orden público y resultan ser irrenunciables, existiendo tal disposición tanto en nuestra Carta Magna como en la propia Ley de la Materia.

Así mismo, tenemos también criterios de algunos civilistas en cuanto al desistimiento de una acción que implica la renuncia al derecho que se pretendía hacer valer en el juicio; lo cual nos llevaría a la interpretación: que siendo los derechos laborales irrenunciables, no es procedente el desistimiento de la acción.

Con respecto de los derechos que no son renunciables, y estoy de acuerdo en llevar esta controversia a alguna personalidad con voz mas autorizada,  Es defendible cualquier postura, pero coincido en que un Trabajador que ha sido obligado, o por error se desistió, puede hacer valer la supremacía Constitucional de sus derechos (que son de Orden Público), por encima del desistimiento, que es una voluntad particular.

El desistimiento de la acción no implica renuncia al derecho

Al estudiar la irrenunciabilidad de derechos, parte de la sana premisa de que la parte débil de la relación, necesariamente se encuentra en inferioridad de condiciones al pactar (renuncias). Por ello delimita claramente que "Realmente no se concibe que el trabajador, o cualquier otra persona en su sano juicio, acepte alteraciones contractuales que lo perjudiquen, renunciando así voluntariamente, a derechos adquiridos o que tiene la expectativa legítima de adquirir en el futuro. Y si acepta el cambio que lo perjudica, será evidente que lo hace por necesidad, forzado por su situación de inferioridad jurídica y económica que lo obliga a optar por el mal menor, frente a otros que se le ocasionarían en caso de no acceder a la imposición patronal (represalias, despidos, etc.). Y el derecho del trabajo no puede ignorar esta realidad.".
La cita anterior obliga a definir el término "optar". La pregunta es ¿Cómo o cuándo se "opta"?. Acuciado el débil ante la opción, lo más probable es que "coopte" y no que "opte". "Optar", es elegir, y cuando se elige sometido a una relación de dominación, el margen de maniobra, se reduce a su mínima expresión. Por ello, es como si existiera una diferencia -sutil pero trascendente- entre uno y otro término. Todo ello, lleva a la diferenciación de quién es libre verdaderamente para optar, y quien no lo es como para cooptar (o ser cooptado, depende del lado de la relación en que se lo mire). La pregunta, entonces, debiera ser ¿es posible -para el juez- determinar con claridad cuándo el trabajador, acuciado al punto tal de verse obligado a "renunciar derechos" lo está haciendo consciente de su situación y aún así aceptándolo o, viéndose obligado a padecer un mal mayor, se somete a la voluntad del fuerte de la relación?. La pregunta -obviamente- condiciona la situación procesal de cada parte, ya que si el trabajador está obligado a acreditar la configuración de un hecho que la ley presume, su carga probatoria se ve naturalmente acrecentada, lo que aparece consecuentemente, como un retroceso al elegirse la solución contraria al favor operario por parte de la jurisprudencia.

"En conclusión, los jueces deberán actuar en la apreciación de los hechos con criterio amplio o estricto, de acuerdo a las circunstancias, cuidando siempre que se respete la buena fe contractual y se evite toda forma de abuso del derecho. La tensión que se produce entre la necesidad de que las partes reglen sus propias relaciones con cierta libertad (principio de la autonomía de la voluntad), y que el empleador no aproveche su situación de preeminencia para perjudicar al trabajador, debe ser resuelta por los jueces con prudencia, tratando de evitar que se llegue a una excesiva rigidez negocial, lo cual puede perturbar tanto la armonía interna de la relación laboral  como el normal desenvolvimiento de la empresa. Del mismo modo deberán actuar enérgicamente cuando constaten que, a través del acuerdo modificatorio, se ha producido un perjuicio relevante al trabajador, lo que normalmente ocurrirá cuando el empleador haya logrado ese resultado en virtud de su proceder abusivo, discriminatorio o arbitrario, aprovechándose de su situación de supremacía y mayor poder negocial".

Es de nuestro  interés, a través de la presente, denunciar ante estas instancias y la CNDH aportando una información detallada y artículos relacionados que demuestran del deterioro que han presentan los Derechos Laborales y del hostigamiento laboral a la que se ha llevado por parte del SNTSS, como por igual denunciar los abusos a los derechos laborales y humanos que han sufrido los compañeros trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social como un claro ejemplo ponemos a los compañeros pertenecientes a la DELEGACION SINDICAL No. 12, SEC IX-  SNTSS de VERACRUZ, VER. Expediente CNHJ/306/08 EXPED. Nº CNHJ/045/08 CON FECHA DEL 29 de junio del 2008 C. ADAN  RAMIREZ  GARCIA C. ENFRO. GRAL. VICTOR DURAN  HUESCA de la DELEGACIÓN SECCIÓN XVI TABASCO C. Y CON OFICIO Nº 078/08 CON FECHA DEL 19 DE FEBRERO DEL 2008 JAVIER FERNANDO VAZQUEZ CALCANEO, ENFRO. VIDAL WILIAMS LARA SOSA, DR. FLORENTINO MOLINA MOLINA, C. GUADALUPE DEL CARMEN PANTOJA OVANDO DR. PEDRO CASTRO CASTRO, C. MARIA GRECIA HERNANDEZ reprimidos por medio del retiro de sus derechos sindicales por parte del  líder sindical el Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso, del SNTSS "perteneciente a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), " así como una nueva condena por violación de forma sistemática de las Normas Internacionales del Trabajo y Partiendo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. A la vez que encontramos la manera más eficaz de defender las libertades y los derechos de los trabajadores tomando como base para ello, los mecanismos contemplados por las propias estructuras de la OIT.

Sobre esta situación del Sindicalismo en México y como claro ejemplo el del SNTSS, podemos afirmar que existe una verdadera situación deplorable en materia de derechos humanos y sindicales, debido a la inobservancia  que ha tenido el actual gobierno el del Presidente Constitucional de los Estado Unidos Mexicanos C. Felipe Calderón Hinojosa, de las Normas Internacionales tanto de la Declaración Universal de los Derechos Humanos  como del Trabajo y de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Recordándoles que la razón de ser de los Estados es garantizar el bien común, por lo que su autoridad tiene por límite el respeto de la dignidad humana, los derechos humanos constituyen una visión de la humanidad que se alza en contra de la arbitrariedad, proponiendo la construcción de estándares de comportamiento básico sobre cómo debemos comportarnos entre nosotros y cómo el Estado debe tratar a los ciudadanos y a su población en general.

Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de ellos, vinculados al trabajo y a los trabajadores/ras: son conocidos como los derechos humanos laborales. Se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y de trabajo para todas las personas, así como la organización de los/las trabajadores/ras para su defensa, reivindicación y participación sociopolítica.

La Libertad Sindical, forma parte del conjunto de estos derechos y como tal ha sido recogida en una serie de instrumentos internacionales, siendo regulada en forma expresa por los Convenios 87 y 98 de la OIT. En la actualidad está universalmente admitido que no es posible el desarrollo de la libertad sindical sin la preexistencia efectiva de los demás derechos humanos y que tampoco es posible el completo ejercicio de éstos, sin la vigencia de aquélla. En otras palabras, la libertad sindical no es posible sin el ejercicio de los otros derechos humanos, y viceversa." la Libertad Sindical es la expresión de una síntesis de los derechos humanos, porque a través del ejercicio de las acciones de defensa, reivindicación, participación sociopolítica y lucha, se enriquecen los contenidos y se impulsa la progresividad de los derechos humanos en su conjunto. Por lo cual se debe luchar. "No se trata de confrontar el ideal con la realidad de las violaciones para demostrar que no existe y que en consecuencia debería ser desechado". Se trata de exigir el ideal para cuestionar e interpelar la realidad exigiendo su transformación de aquí es que fue prescindible citar dichos acuerdos para demostrar que las autoridades han hecho caso omiso y oídos sordos a los reclamos de las violaciones y de hostigamiento de derechos fundamentales como son los derechos humanos, laborales y sindicales, de los cuales se han ido incrementado, desde la negociación colectiva de acuerdo al convenio DEL PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO y que Refutan trabajadores del IMSS al líder sindical y que son totalmente violatorios, la represión y sanciones son una de tantas violaciones de los derechos de los trabajadores que se ha caracterización, de la cual los trabajadores del IMSS hemos rechazado los convenios firmados a espaldas de la base trabajadora por el doctor Valdemar Gutiérrez Fragoso, quien de manera mentirosa sostiene que el congreso nacional del pasado 11 de octubre del 2007 lo autorizó, situación totalmente falsa, ya que ni siquiera lo presentó a los congresistas.

Repudiamos esta traición ya que lesiona no solamente a los trabajadores de nuevo ingreso, a los que además de los 35 años de servicio y 60 de edad, individualizando sus cuentas, las que sólo les permitirán jubilarse con 30 por ciento de su último salario. Este despojo a quien beneficia es al gran capital financiero a través de las Afore.

Esta negociación compromete la bilateralidad del sindicato y su autonomía, al permitir el "arbitraje" y la intromisión del secretario de Trabajo (del gobierno federal) en la vida laboral y sindical de los trabajadores del IMSS, siendo una traición para toda la base trabajadora del país, que se encamina a terminar con los contratos colectivos y los sindicatos.

Nos pronunciamos en contra de la represión que se ha venido aplicando a los trabajadores, cuyo delito es la defensa del contrato colectivo, del IMSS y de la seguridad social; a la fecha de octubre de la revisión contractual a la de noviembre del 2007 en menos de un mes se llego a más de 2000 trabajadores sancionados -por tiempo indefinido en sus derechos sindicales y laborales en todo el país, considerando que hasta la fecha se lleva un promedio o mas de 8000 trabajadores sancionados, violando nuestros estatutos y los derechos ciudadanos, pues se anula la participación en la vida sindical y laboral, ante el cúmulo de inconformidad y de denuncias, con un incremento de la intolerancia gubernamental, las altas autoridades gubernamentales en especifico la STPS, ha adoptado una actitud de aislamiento y de ofensa hacia la comunidad internacional, al igual con su paternalismo hacia este, a implicado a corto plazo un reforzamiento al interior del SNTSS  ante la actitud y conductas represivas  hacia los grupos opositores de este y que abarcan el incumplimiento del gobierno al Convenio 87 sobre la Libertad Sindical, y de la cual violan

Otro ejemplo claro es la violación a la constitución por parte de las dos entidades tanto del gobierno como del sindicato

En el Artículo 123 Constitucional, fracción XXVII, Inciso h, se establece que "Serán nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato: todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores".
Es decir, ningún líder sindical, NINGUNO, tiene facultades legales para pactar condiciones de trabajo inferiores a las vigentes. Eso lo saben pero hacen que "se les olvidó", seguramente.

En la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 3º se señala que "No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social".

Art. VII. Para trabajo igual debe corresponder salario igual, sin tener en cuenta sexo ni nacionalidad.

Con el PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO, se establecen categorías diferentes. Dicho pacto es violatorio de la ley.

3.- En esa misma Ley Federal del Trabajo en el Artículo 5º, fracción XIII, se establece que "Las disposiciones de esta ley son de orden público, por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca: Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignadas en las normas de trabajo".

Por lo tanto el sindicato como el mismo gobierno por medio de la intervención de la STPS los ha violentado.

Esto es, los derechos obreros son IRRENUNCIABLES. Lo que han hecho es reducir las condiciones de trabajo en la total impunidad porque los trabajadores han aceptado pasivamente. Pero, esos hechos son totalmente ilegales. También lo sabe el gobierno y  es por eso que renunciaron los abogados del SNTSS y casualmente se demuestra que se le "olvido" la ley al gobierno y sus estatutos al Sindicato, Los hechos son contundentes. La reforma al RJP del IMSS, representaron una renuncia explícita a un derecho consagrado a favor del obrero en lo que se refiere a su jubilación a los 27 años para las mujeres y a los 28 años para los varones. Por otra parte, se ha realizado una clara e inobjetable distinción entre los trabajadores que ingresaron antes y los que ingresen después de esta fecha, en ausencia se está obligando a los trabajadores a renunciar a los derechos y prerrogativas consignadas en las normas de trabajo, que para los efectos legales en orden jerárquico son: el Artículo 123 Constitucional y La Ley Federal del Trabajo en vigor.

Por lo demás, queda claro que, a través de la reforma a una ley secundaria, como lo es la Ley del Seguro Social, se han disminuido y suprimido derechos y conquistas de los trabajadores, establecidas en una ley superior o suprema como lo es nuestra Constitución Política, sentando un precedente absolutamente negativo para la clase obrera, como lo hemos demostrado varias veces

Además, con dicha reforma se distorsiono más la Ley Federal del Trabajo (que reglamenta al Artículo 123 Constitucional en lo relativo al trabajo) al restarle conquistas laborales ahora al trabajador del IMSS y posteriormente al resto de los trabajadores, a través de reformar una Ley que sólo debe reglamentar lo relativo a la Seguridad Social (Fracción XXIX de dicho Artículo).

La política que realizo el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, por Roberto Vega Galina y el resto de su comité dejo suficientemente claras las cosas aún para quienes no creían. Son cómplices de los planes que se fraguaron para imponernos las Reformas Estructurales al (RJP). En seguridad social, y en materia laboral, por considerarlas lesivas a los derechos del pueblo y contrarias a la soberanía de la nación".

El SNTSS dice una cosa y hacen lo contrario los actos de hostigamiento, represión y destitución de representantes sindicales y trabajadores por cuestiones políticas y por defender el derecho a la libertad sindical, así como manifestarse en contra de  la  política económica del Gobierno

El sindicato a violentado la vía del derecho, y su convenio a confirmado que la razón le a asistido a la disidencia al sancionarlo por traición en aquel entonces a este líder del  SNTSS." la dirigencia nacional del sindicato desde un principio "ha sido incongruente a los principio que dice defender, su comportamiento, ha dejado ver que en este país se siguen manteniendo viejas prácticas monopólicas y que, con tal de mantenerse en el poder, ‘son capaces de corromper los principios y valores' que ante la opinión publica dicen defender."

"Se podría decir que en México si se esta faltando al convenio 87 de la OIT, ya que el gobierno si esta interviniendo en la vida interna del sindicato, y se esta influyendo en las decisiones de este órgano. Por lo tanto ¡Estamos exigiendo el cumplimiento jurídico por una autoridad competente! Para que se revise las condiciones irregulares en la que la STPS le otorgo su toma de nota

Y advierto:

Estamos ante un hecho que sin duda ha marcado un cambio en la vida del sindicalismo en México: Ya que se debe establecer de una vez y de manera inmediata y por todas el respeto a la decisión de los trabajadores para elegir a sus representantes, y, que ante los abusos del líder Sindical, se pueda volver a tener la confianza de seguir recurriendo al derecho, con la certeza de que los jueces y magistrados en esta materia resolverán con gran responsabilidad y criterio apegado a derecho

El SNTSS "debe de acatar la ley y sus estatutos", y si el gobierno  continua solapando esta violaciones y el sindicato continua sin querer respetarla y no acate sus propios reglamentos y estatutos; no sería lo mas conveniente para México."

Los trabajadores afiliados al SNTSS estamos exigiendo sea destituido y se realice una auditoria al interior del SNTSS por lo tanto pedimos la separación del cargo como  secretario general al Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso por violentar la Declaración Universal de los Derechos Humanos ante el hostigamiento laboral que el representa y se demuestra al principio de esta carta al igual lo acusamos de traición a la base trabajadora que el se comprometió a defender bajo juramento.

Los trabajadores afiliados al SNTSS y a la UNT estamos exigiendo una democracia plena a nivel nacional

En tales circunstancias, la no intervención, en México a implicado la  intervención a favor del más fuerte....".

POR UNA REIVINDICASION SINDICAL

GERARDO FLORES

23 DE julio de 2008

Leer Constitución politica de los estados uniods mexicanos en El blog de rebelionsindical

Presidente de la CNDH
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San Jerónimo Lídice,
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TEL: 631 00 40, 6 81 81 25
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Lada sin costo: 01 800 00 869
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Presidente FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA
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Organización de Estados Americanos y de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos CEJIL

CENTRO POR LA JUSTICIA Y EL DERECHO INTERNACIONAL CEJIL

CEJIL Washington

Viviana Krsticevic, Directora Ejecutiva
1630 Connecticut Ave., NW
Suite 401
Washington D.C. 20009 - 1053, U.S.A.
Tel. (202) 319-3000
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CEJIL Mesoamerica

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225 metros Sur y 75 metros Este del Centro Cultural Mexicano
Los Yoses, San José, Costa Rica
Tel. (506) 280-7473/7608
Fax (506) 280-5280
Email: mesoamerica@cejil.org

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Fax (55-21) 2517-3280
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CEJIL SUR

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Esmeralda 517 2 A , C1007ABC
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trabajadores2008@yahoo.com

Es de nuestro  interés, a través de la presente, denunciar ante estas instancias y la CNDH aportando una información detallada y artículos relacionados que demuestran del deterioro que han presentan los Derechos Laborales y del hostigamiento laboral a la que se ha llevado por parte del SNTSS, como por igual denunciar los abusos a los derechos laborales y humanos que han sufrido los compañeros trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social como un claro ejemplo ponemos a los compañeros pertenecientes a la DELEGACION SINDICAL No. 12, SEC IX-  SNTSS de VERACRUZ, VER. Expediente CNHJ/306/08 EXPED. Nº CNHJ/045/08 CON FECHA DEL 29 de junio del 2008 C. ADAN  RAMIREZ  GARCIA C. ENFRO. GRAL. VICTOR DURAN  HUESCA de la DELEGACIÓN SECCIÓN XVI TABASCO C. Y CON OFICIO Nº 078/08 CON FECHA DEL 19 DE FEBRERO DEL 2008 JAVIER FERNANDO VAZQUEZ CALCANEO, ENFRO. VIDAL WILIAMS LARA SOSA, DR. FLORENTINO MOLINA MOLINA, C. GUADALUPE DEL CARMEN PANTOJA OVANDO DR. PEDRO CASTRO CASTRO, C. MARIA GRECIA HERNANDEZ reprimidos por medio del retiro de sus derechos sindicales por parte del  líder sindical el Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso, del SNTSS "perteneciente a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), " así como una nueva condena por violación de forma sistemática de las Normas Internacionales del Trabajo y Partiendo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. A la vez que encontramos la manera más eficaz de defender las libertades y los derechos de los trabajadores tomando como base para ello, los mecanismos contemplados por las propias estructuras de la OIT.

Sobre esta situación del Sindicalismo en México y como claro ejemplo el del SNTSS, podemos afirmar que existe una verdadera situación deplorable en materia de derechos humanos y sindicales, debido a la inobservancia  que ha tenido el actual gobierno el del Presidente Constitucional de los Estado Unidos Mexicanos C. Felipe Calderón Hinojosa, de las Normas Internacionales tanto de la Declaración Universal de los Derechos Humanos  como del Trabajo y de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Recordándoles que la razón de ser de los Estados es garantizar el bien común, por lo que su autoridad tiene por límite el respeto de la dignidad humana, los derechos humanos constituyen una visión de la humanidad que se alza en contra de la arbitrariedad, proponiendo la construcción de estándares de comportamiento básico sobre cómo debemos comportarnos entre nosotros y cómo el Estado debe tratar a los ciudadanos y a su población en general.

Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de ellos, vinculados al trabajo y a los trabajadores/ras: son conocidos como los derechos humanos laborales. Se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y de trabajo para todas las personas, así como la organización de los/las trabajadores/ras para su defensa, reivindicación y participación sociopolítica.

La Libertad Sindical, forma parte del conjunto de estos derechos y como tal ha sido recogida en una serie de instrumentos internacionales, siendo regulada en forma expresa por los Convenios 87 y 98 de la OIT. En la actualidad está universalmente admitido que no es posible el desarrollo de la libertad sindical sin la preexistencia efectiva de los demás derechos humanos y que tampoco es posible el completo ejercicio de éstos, sin la vigencia de aquélla. En otras palabras, la libertad sindical no es posible sin el ejercicio de los otros derechos humanos, y viceversa." la Libertad Sindical es la expresión de una síntesis de los derechos humanos, porque a través del ejercicio de las acciones de defensa, reivindicación, participación sociopolítica y lucha, se enriquecen los contenidos y se impulsa la progresividad de los derechos humanos en su conjunto. Por lo cual se debe luchar. "No se trata de confrontar el ideal con la realidad de las violaciones para demostrar que no existe y que en consecuencia debería ser desechado". Se trata de exigir el ideal para cuestionar e interpelar la realidad exigiendo su transformación de aquí es que fue prescindible citar dichos acuerdos para demostrar que las autoridades han hecho caso omiso y oídos sordos a los reclamos de las violaciones y de hostigamiento de derechos fundamentales como son los derechos humanos, laborales y sindicales, de los cuales se han ido incrementado, desde la negociación colectiva de acuerdo al convenio DEL PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO y que Refutan trabajadores del IMSS al líder sindical y que son totalmente violatorios, la represión y sanciones son una de tantas violaciones de los derechos de los trabajadores que se ha caracterización, de la cual los trabajadores del IMSS hemos rechazado los convenios firmados a espaldas de la base trabajadora por el doctor Valdemar Gutiérrez Fragoso, quien de manera mentirosa sostiene que el congreso nacional del pasado 11 de octubre del 2007 lo autorizó, situación totalmente falsa, ya que ni siquiera lo presentó a los congresistas.

Repudiamos esta traición ya que lesiona no solamente a los trabajadores de nuevo ingreso, a los que además de los 35 años de servicio y 60 de edad, individualizando sus cuentas, las que sólo les permitirán jubilarse con 30 por ciento de su último salario. Este despojo a quien beneficia es al gran capital financiero a través de las Afore.

Esta negociación compromete la bilateralidad del sindicato y su autonomía, al permitir el "arbitraje" y la intromisión del secretario de Trabajo (del gobierno federal) en la vida laboral y sindical de los trabajadores del IMSS, siendo una traición para toda la base trabajadora del país, que se encamina a terminar con los contratos colectivos y los sindicatos.

Nos pronunciamos en contra de la represión que se ha venido aplicando a los trabajadores, cuyo delito es la defensa del contrato colectivo, del IMSS y de la seguridad social; a la fecha de octubre de la revisión contractual a la de noviembre del 2007 ya llego a más de 2000 trabajadores sancionados -por tiempo indefinido en sus derechos sindicales y laborales en todo el país, violando nuestros estatutos y los derechos ciudadanos, pues se anula la participación en la vida sindical y laboral, ante el cúmulo de inconformidad y de denuncias, con un incremento de la intolerancia gubernamental, las altas autoridades gubernamentales en especifico la STPS , ha adoptado una actitud de aislamiento y de ofensa hacia la comunidad internacional, al igual con su paternalismo hacia este a implicado a corto plazo un reforzamiento al interior del SNTSS  ante la actitud y conductas represivas  hacia los grupos opositores de y que abarcan el incumplimiento del gobierno al Convenio 87 sobre la Libertad Sindical , y de la cual violan

Otro ejemplo claro es la violación a la constitución por parte de las dos entidades tanto del gobierno como del sindicato

En el Artículo 123 Constitucional, fracción XXVII, Inciso h, se establece que "Serán nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato: todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores".
Es decir, ningún líder sindical, NINGUNO, tiene facultades legales para pactar condiciones de trabajo inferiores a las vigentes. Eso lo saben pero hacen que "se les olvidó", seguramente.

En la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 3º se señala que "No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social".

Con el PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO, se establecen categorías diferentes. Dicho pacto es violatorio de la ley.

3.- En esa misma Ley Federal del Trabajo en el Artículo 5º, fracción XIII, se establece que "Las disposiciones de esta ley son de orden público, por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca: Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignadas en las normas de trabajo".

Por lo tanto el sindicato como el mismo gobierno por medio de la intervención de la STPS los han violentado.

Esto es, los derechos obreros son IRRENUNCIABLES. Lo que han hecho es reducir las condiciones de trabajo en la total impunidad porque los trabajadores han aceptado pasivamente. Pero, esos hechos son totalmente ilegales. También lo sabe el gobierno y  es por eso que renunciaron los abogados del SNTSS y casualmente se demuestra que se le "olvido" la ley al gobierno y sus estatutos al Sindicato, Los hechos son contundentes. La reforma al RJP del IMSS, representaron una renuncia explícita a un derecho consagrado a favor del obrero en lo que se refiere a su jubilación a los 27 años para las mujeres y a los 28 años para los varones. Por otra parte, se ha realizado una clara e inobjetable distinción entre los trabajadores que ingresaron antes y los que ingresen después de esta fecha, en ausencia se está obligando a los trabajadores a renunciar a los derechos y prerrogativas consignadas en las normas de trabajo, que para los efectos legales en orden jerárquico son: el Artículo 123 Constitucional y La Ley Federal del Trabajo en vigor.

Por lo demás, queda claro que, a través de la reforma a una ley secundaria, como lo es la Ley del Seguro Social, se han disminuido y suprimido derechos y conquistas de los trabajadores, establecidas en una ley superior o suprema como lo es nuestra Constitución Política, sentando un precedente absolutamente negativo para la clase obrera, como lo hemos demostrado varias veces

Además, con dicha reforma se distorsiono más la Ley Federal del Trabajo (que reglamenta al Artículo 123 Constitucional en lo relativo al trabajo) al restarle conquistas laborales ahora al trabajador del IMSS y posteriormente al resto de los trabajadores, a través de reformar una Ley que sólo debe reglamentar lo relativo a la Seguridad Social (Fracción XXIX de dicho Artículo).

La política que realizo el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, por Roberto Vega Galina y el resto de su comité dejo suficientemente claras las cosas aún para quienes no creían. Son cómplices de los planes que se fraguaron para imponernos las Reformas Estructurales al (RJP). En seguridad social, y en materia laboral, por considerarlas lesivas a los derechos del pueblo y contrarias a la soberanía de la nación".

El SNTSS dice una cosa y hace lo contrario los actos de hostigamiento, represión y destitución de representantes sindicales y trabajadores por cuestiones políticas y por defender el derecho a la libertad sindical, así como manifestarse en contra de  la  política económica del Gobierno

El sindicato a violentado la vía del derecho, y su convenio a confirmado que la razón le a asistido a la disidencia al sancionarlo por traición en aquel entonces a este líder del  SNTSS." la dirigencia nacional del sindicato desde un principio "ha sido incongruente a los principio que dice defender, su comportamiento, ha dejado ver que en este país se siguen manteniendo viejas prácticas monopólicas y que, con tal de mantenerse en el poder, ‘son capaces de corromper los principios y valores' que ante la opinión publica dicen defender."

"Se podría decir que en México si se esta faltando al convenio 87 de la OIT , ya que el gobierno si esta interviniendo en la vida interna del sindicato, y se esta influyendo en las decisiones de este órgano. Por lo tanto ¡Estamos exigiendo el cumplimiento jurídico por una autoridad competente! Para que se revise las condiciones irregulares en la que la STPS le otorgo su toma de nota

Y advierto:

Estamos ante un hecho que sin duda ha marcado un cambio en la vida del sindicalismo en México: Ya que se debe establecer de una vez y de manera inmediata y por todas el respeto a la decisión de los trabajadores para elegir a sus representantes, y, que ante los abusos del líder Sindical, se pueda volver a tener la confianza de seguir recurriendo al derecho, con la certeza de que los jueces y magistrados en esta materia resolverán con gran responsabilidad y criterio apegado a derecho

El SNTSS "debe de acatar la ley y sus estatutos", y si el gobierno  continua solapando esta violaciones y el sindicato continua sin querer respetarla y no acate sus propios reglamentos y estatutos; no sería lo mas conveniente para México."

Los trabajadores afiliados al SNTSS estamos exigiendo sea destituido y se realice una auditoria al interior del SNTSS por lo tanto pedimos la separación del cargo como  secretario general al Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso por violentar la Declaración Universal de los Derechos Humanos ante el hostigamiento laboral que el representa y se demuestra al principio de esta carta al igual lo acusamos de traición a la base trabajadora que el se comprometió a defender bajo juramento.

Los trabajadores afiliados al SNTSS y a la UNT estamos exigiendo una democracia plena a nivel nacional

POR UNA REIVINDICASION SINDICAL

GERARDO FLORES

21 DE julio de 2008

Leer Sntss y gobierno violentan los derchos humanos en El blog de rebelionsindical

Aunque no lo recibimos con sorpresa alguna, el hostigamiento de los charros del nacional y seccionales se recrudece. Ahora les tocó a los representantes sindicales de la delegación 12 sección IX (Adán Ramírez García y Víctor Durán Huesca), quienes fueron destituidos de los cargos de Secretario General y Secretario de Conflictos.
Para nosotros es un duro golpe toda vez que ellos forman parte del grupo de demandantes de la nulidad del convenio RJP, y además, elementos muy importantes para asistir al Congreso Nacional de octubre próximo, que muy seguramente habrían de ganar la elección como delegados efectivos para dicho congreso. Es decir, los charros siguen "barriendo" el camino para llegar al congreso con delegados dóciles que se ajusten a sus planes depredadores del CCT y la seguridad social.
Ya estamos desarrollando el plan de acción que habíamos trazado (pues de hecho, eso se veía venir), nuestros abogados continúan integrando la ampliación de demandas, etc.
Preocupa porque ya teníamos otro bloque de demandas en donde han logrado desalentar la participación y están difundiendo el rumor de que próximamente llegarán más sanciones (con treinta días de suspensión de labores) para los demantes que no se desistan. Nosotros seguimos dando ánimo a nuestros compañeros para seguir en la lucha, y afortunadamente hemos conseguido mantener el coraje opositor y de resistencia contra los atropellos de los charros. VENCEREMOS.
Adjuntamos archivos que muestran el informe que enviamos.

VERACRUZ, VER.  18  DE  JULIO  DE  2008

         A     L A     B A S E    T R A B A J A D O R A                                

                                ( DELEGACION SINDICAL No. 12, SEC IX-  SNTSS )

    INFORMAMOS QUE A PARTIR DE AYER A LAS 20.00 HS., NUESTRA GESTION SINDICAL SE VE INTERRUMPIDA POR EL HECHO DE PROCURAR SER CONSECUENTES CON LA ESENCIA DE LA DECLARACION DE PRINCIPIOS DE NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL, Y CON EL ARTICULO 3º. QUE DICE:

    I.-  "EL SINDICATO TIENE POR OBJETO: LUCHAR POR CONSERVAR Y MEJORAR LAS CONQUISTAS OBTENIDAS EN EL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y REGLAMENTOS, DESARROLLANDO TODA SU FUERZA EN LA FORMA QUE SEA NECESARIA PARA ESE FIN".

    DE IGUAL MANERA, EN TODO MOMENTO NOS HEMOS MANTENIDO FIRMES CON LO ENUNCIADO EN EL ARTICULO 137, FRACCION VI DE LOS ESTATUTOS SINDICALES, QUE PROHIBE A LA LETRA  "LA CELEBRACION DE ACUERDOS PRIVADOS CON LA EMPRESA  QUE PERJUDIQUEN A LA COLECTIVIDAD".

    HEMOS SIDO DESTITUIDOS EN EL EJERCICIO DE NUESTRA REPRESENTACION SINDICAL, EN LOS CARGOS DE SECRETARIIO GENERAL Y SECETARIO DE CONFLICTOS. TAMBIEN CON UNA SANCION DE SUSPENSION DE  DERECHOS SINDICALES "POR TIEMPO INDEFINIDO", LA CUAL NO ESTA CONTEMPLADA EN LOS ESTATUTOS.

    AGRADECEMOS LA COMPRENSIÓN Y APOYO QUE NOS BRINDO LA BASE  TRABAJADORA DURANTE EL DESARROLLO DE NUESTRA GESTION SINDICAL. PUEDEN TENER LA PLENA CERTEZA QUE EN NINGUN MOMENTO REALIZAMOS ACTO ALGUNO CONTRA NUESTRA ORGANIZACIÓN SINDICAL NI CONTRA LOS INTERESES DE NUESTROS REPRERSENTADOS.

    SEGUIREMOS EN PIE DE LUCHA EN LA DEFENSA DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Y DEL REGIMEN DE JUBILACIONES Y PENSIONES.

                                                     A  T  E  N  T A  M  E  N  T  E

                       C. ADAN  RAMIREZ  GARCIA            C. ENFRO. GRAL. VICTOR DURAN  HUESCA

Saludos 

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El poder suele deslumbrar y nos muestra siempre sabios y simpáticos ha los idiotas

El poder presidencial se ha convertido en una dictadura casi perfecta, este país ya es un desastre ha traído como consecuencia el aumento del poder escalonado desde el que se siente controla al presidencial, como ha la ves al igual controla al palacio legislativo, frívolo y con una espectacular inclinación a la vulgaridad, ese poder ha tenido como consigna el aprobar como si fuera mandamiento todas las reformas presidenciales esto ya es inevitable, ¿por que tanta farsa y gastos?

Todo seria diferente y este país seria otro, sin tantas fugas y desvíos de activos, si en verdad el trabajo del legislativo fuera desinteresado, lejos de todo provecho personal, pero sinceramente todo esto es un verdadero fiasco ya que al interior de los partidos políticos el único interés siempre ha sido el provecho personal en todo lo que hacen

Ya es imposible pedir y hablar de democracia, ya que esta ha queda en manos de gentes que son a la vez "juez y parte". Nuestro poder legislativo está a punto de lograr algo que se antojaba imposible la reforma a PEMEX ¿que venderán después?

Por otro lado, no se entiende ¿para qué hay tantos diputados y senadores?, ¿Para qué tantos y lo que se gasta en ellos? ¿Si la abrumadora mayoría va a hacer únicamente lo que les ordenan sus líder? ¡Es lo que vemos! ¿Hoy en día y de acuerdo a como se manejan cualquiera puede ser ya diputado o senador? No ponen atención están platicado unos, otros leyendo, hablando por teléfono, chateando, mofándose otros del que esta en el estrado

Si los diputados de las dos cámaras no hacen nada solo lo hacen dos o cuando mucho cinco. ¿Qué necesidad hay entonces de que sean tantos? Para ser exactos 300 de mayoría relativa y 200 plurinominales más 128 senadores, más los de los estados, La misma seria si hay cinco o mil, si siempre harían lo mismo, es decir, nada.

¡ Si Cientos de diputados y senadores nos cuestan miles y miles de millones de pesos en salarios, viajes, seguros, empleados, bienes raíces, secretarias, burocracia, chóferes, peluqueros, boleros, amantes, para algo que solo lo hace menos de la décima parte

Es absurdo, que se gaste tanto en partidos políticos si al interior de  de ellos son manejados solo por uno o dos personajes por ejemplo, para que se gasta tanto en diputados y senadores si al interior pesan más los que están al frente o al interior de los mismos partidos. Un ejemplo, muy claro es lo que esta pasando al interior del partido del PRD por que se necesitaron tantos diputados,  senadores y simpatizantes y cuanto se gastaron o los que sean y no para oponerse a los partidos contrarios ya que hasta en eso están divididos en contra de sus propias fracciones y no en contra de los del PAN o el PRI (si lo mismo hacen diez votos que mil), si estos solo lo que han logrado es  oponer a la facción contraria de su propio partido. Por que si un grupo de legisladores del PRD hacen lo que les diga Ortega y el otro grupo lo que les diga AMLO, ¿para qué se gastan tanto con estos, más lo que se gastaron acarreando simpatizantes si esto lo pueden hacer solo dos? ¿Y si los del PRI hacen todos lo que ordena Beatriz Paredes, y los del PAN hacen todos lo que les ordena Calderón? ¿?¿?¿?¿?¿?                                                                                                         

Si nuestros representantes "populares" en realidad representan a sus líderes (y no representan al pueblo) y esto es una verdadera realidad ¿Para qué tantos intermediarios?

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SNTSS e IMSS

 México reflejado en un espejo chino

Esta es mi valoración, por el resultado de la causa que se le sigue a Valdemar Gutiérrez Fragoso el corrompido más grande en la historia de nuestro flamante SNTSS

Cuantos de nosotros no hemos visto en los medios televisivos e impresos el modus operandi de un ladrón, Su forma de vida es la misma, el modo de operar, siempre es compartido... Cualquier ladrón vil se llena los bolsillos hasta reventar y no satisfecho con el botín, se adueña de lo último que encuentra mientras abandona el hogar de sus víctimas, si lo pescan tendrá que soltar su moche, Ese es el modus operandi de cualquier ladrón, ahora adoptado no solo por nuestro flamante líder del SNTSS sino también por el IMSS ante los descuentos ilegales a sus agremiados y trabajadores, sino también por el mismo gobierno y en este caso por la mayoría de diputados y senadores del Congresote de la Unión con sus intentos por querer reformar  la constitución y con esta a una empresa propiedad no del gobierno de México sino de los mexicanos PEMEX

Sin embargo, tienen una peculiaridad: pretenden legalizar sus actos delictivos y más aún, hacerse ver como merecedores del botín que en el último minuto, pretenden sustraer del hogar de sus víctimas ya desbancadas.
Lo más decepcionante es la actitud que TODOS tomamos ante este tipo de situaciones, permitiendo que ladrones reincidentes a quienes nosotros mismos hemos abierto las puertas de nuestro hogar, se queden con nuestras pertenencias, los frutos del trabajo y arduos sacrificios de un pueblo entero. ¿Qué decepcionante? Pues en primer lugar, no actuamos como un bloque unido en oposición a este tipo de prácticas ya redundantes en años recientes, porque no pasamos de abrir la boca a modo de chisme sin luchar y por hacer valer nuestros derechos más fundamentales.

A los Presidentes de la Republica, cuerpos de gobierno, servidores públicos,  magistrados diputados y senadores se les ha contratado bajo condiciones laborales muy claras, como dignatarios del pueblo tienen derecho a indemnizaciones y pensiones por el solo hecho de trabajar solo 6 años y no conformes con esto se les otorgan otras prebendas como guarda espaldas, coches blindados servidumbres casas, viajes, etc., su descaro ha llegado al tal magnitud que hasta han estado intentando el vender el producto de sus robos con  iniciativas, modificando la misma Constitución y que parte de su obligación es hacerla valer y por la que fueron contratados, que es para  salvaguardarla y no para modificarla

 ¿No les ha quedado claro el mensaje?

Al igual me gustaría ver en los medios televisivos e impresos a varios periodistas y analistas utilizar el argumento del despido justificado en este caso por habérseles demostrado su deslealtad a la empresa a la que prometieron lealtad, como ocurre con muchos Mexicanos que en este caso hasta son señalándolos públicamente como delincuentes indeseables y que en ocasiones pasan años en una prisión, esta vez me gustaría hacer ver que estos periodistas y analistas utilicen los argumentos de la no contratación y reelección de estos malos servidores públicos, como son, incluso presidentes    magistrados, diputados y senadores directores, lideres sindicales, e integrantes de partidos como un despido totalmente justificado, despido que se debe aplicar  a muchos otros así como la "no contratación".

La gran diferencia entre un ladrón común y uno "de guante blanco" (a parte del poder, amistades en el gobierno es que tienen para pagar sus fianzas, para no estar mucho tiempo en la cárcel y de poder tener abogados eficaces, de ir apoyados por políticos a todos los programas de televisión para contar o justificar su historia y hacerse los mártires) y  es que estos cuando roban, nos roban a todos.

 Por eso es aún de todo esto y lo más  extraño es ver después de todos estos escándalos, la cierta aceptación social y publicitaria que se tiene, así como la imagen de éxito que se les  a intentado aparejar. Con  grandes mansiones, mujeres, coches lujosos y cuadros de incalculable valor. El mensaje que nos envían es que son "buenos" si no se les  demuestra su culpabilidad. Pareciera que los padres que  ven la televisión les dijeran a sus hijos y los pusieran como ejemplos: "Mira, me gustaría que fueras como el" porque lo han encontrado robando, que si no sería todo un genio forrado y aparte tiene todo lo que quiere.

 Luego nos parece raro, ¿a muchos?, cuando  oímos alardear a poderoso de haber podido estafar a Hacienda por no haber declarado todo lo que tiene.

Y asombra porque son estos ladrones, son los que más daño nos han hecho a todos los ciudadanos. El que roba un televisor hace daño al dueño del televisor, quienes roban al Estado, o a cualquiera de sus instituciones, se mete a la casa de cada uno de nosotros y nos hacen daño a todos. Las cuentas corrientes que todos estos ladrones tienen en paraísos fiscales, llenas de ceros, han crecido con los años gracias a que han podido desviar dinero de nuestros impuestos y han ido dejándonos a todos poco a poco sin los servicios básicos mas indispensables que necesitamos, como son los servicios de  educación y  de salud que cada día son mas deprimentes.

Un dinero que cuando son agarrados en flagrancia no mueven ni para pagar las fianzas, no sea que por tratar de obtener la libertad vayan a revelar donde tienen todo lo que han robado. Los paraísos fiscales que esta gente usa, crean infiernos sociales. Más cuando es un dinero que proviene de las arcas municipales y encima tiene la libertad de moverse por el mundo sin pagar ni un sólo impuesto.

Por eso los ciudadanos perdemos más que nunca con este tipo de delitos, porque atentan contra algo que es la suma de todos nosotros; el Estado.

No se el motivo por el cual al ladrón de un perfume, un televisor, un shampoo, una cartera, los vemos con tanto desprecio mientras que por el otro lado hasta disfrutamos como locos ver en televisión a  estos ladrones, adulados por periodistas y analistas sin escrúpulos y que algún beneficio personal han de tener, si no desde cuando debieron de haber sido denunciado y ventilado en sus programas noticiosos tantos fraudes hechos al pueblo de México.

¿Qué mérito puede tener robar el dinero de grandes esfuerzos  de todos cuando eres el encargado de cuidar y administrar de él? ¿Especular con el sueldo de todos para beneficio propio cuando eres el encargado de  administrarlo, revaluarlo, protegerlo y conservarlo? 

El banco mundial es solo esto un paraíso fiscal autollamado de globalización o monopolio que ha creado infiernos sociales en los países mas débiles como África, Cuba  y  México. 

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 A LOS TRABAJADORES DEL IMSS:

¿Sabias que? Hubo Consejo Nacionales 10 de abril de 2008  y ahí, acordaron ¡perjudicarnos aun más en nuestros ingresos!

¿Conoces los Reglamento del Fondo de Ayuda Sindical (FAS) y Mutualidad?    Pregunta a tu representante sindical y solicita  estos  reglamentos

¿Sabias que? Fusionaron los Seguros de Mutualidad y Fondo de Ayuda Sindical, ahora se llamará SEGURO DE PROTECCION SINDICAL POR DEFUNCION (SPSD).

Ten a la mano tú tarjetón de pago:

Localiza los conceptos 182 Fondo de Ayuda Sindical y 183 Mutualidad (ver reverso tarjetón de pago). Observa ¿cuanto te están descontando por estos conceptos? Ahora.

¿Sabías que? la  aportación era de $9.00 (FAS) de  $6.00 (Mutualidad) respectivamente hasta la 2da. Quincena de octubre de 2007.

¿Sabias que? A partir de  1ra. de Noviembre se nos descuenta  $15.00 por (Mutualidad) y $15.00(FAS) Sin que se haya aprobado dentro del Congreso del pasado mes de octubre.

¿Sabias que? Los Charros aprobaron en el Consejo (abril) se nos descontase   a todos los trabajadores incluidos los Jubilados y Pensionados la cantidad de $ 30.00 por  FAS  y $ 30.00 por Mutualidad, ilegítimos por no haber sido autorizados por el órgano máximo de gobierno estatutario (Congreso) y con el consenso  de la base trabajadora y de los Jubilados y Pensionados que ¡quedaron al margen en la toma  de decisiones!

En este tenor mencionare  los actuales descuentos a un a categoría de  Auxiliar  Universal de Oficinas ( AUO )  de  8 horas.

• 6% de aportación al Fondo de Jubilaciones
• 2.5% de aportación a la cuota sindical
• 1.6% de aportación a la mutualidad
• 1.6% de aportación al FAS
• Lo que equivales al 12% aproximado y sin contar los impuestos el costo es considerable ya que reduce el poder adquisitivo de NOSOTROS los trabajadores, tomando en cuenta los aumentos salariales del orden del 4% en promedio estos quedan de origen totalmente rebasados.

¿Sabías que su vigencia es a partir del 11 de abril de 2008?. Es evidente que esto es una traición más.

¿Sabias que? Que dicho descuento será dinámico, es decir nos aumentaran el porcentaje según el aumento salarial alcanzado anualmente! Además se modifico el reglamento de este seguro. (Pregunta a tu representante sindical que artículos modificaron).

¿Sabias que pagan el monto de este seguro siempre y cuando los beneficiarios hagan el reclamo?

Anteriormente las cuotas de los trabajadores a la Mutualidad eran variables y se trazaban en relación al número de compañeros fallecidos, porque se editaban los nombres de los fallecidos y la adscripción a la que pertenecían.

¿Sabes cuanto recibió el CEN de las aportaciones de nosotros los trabajadores, Jubilados y Pensionados en el año  2007? Tan solo en estos dos renglones: Mutualidad (76'377,300) setenta y seis millones, trescientos setenta y siete mil trescientos, pesos y del FAS (168'413,953), ciento sesenta y ocho millones cuatrocientos,  cuatrocientos trece mil,  novecientos cincuenta y tres pesos.

¿Ya liquidarían los rezagos  de más de  año y medio de no pagar a los deudos?, según el último corte de caja publicado apenas se habían pagado 160 mil pesos por FAS y 10 mil por mutualidad? ¿y los millones que entran?(ver grafica).

 ¡RECHAZAMOS ESTE DESPOJO, QUE SOLO ENGORDA EL BOLSILLOS DE LOS QUE JINETEAN NUESTRO DINERO!

 TRABAJADORES ACTIVOS, JUBILADOS Y PENSIONADOS DEL IMSS PUEBLA

MAYO 2008

 El acuerdo entre IMSS y SNTSS es la decisión del gobierno espurio para finiquitar la seguridad social del país

* El gobierno espurio quieren acabar con el estado de bienestar de millones de trabajadores, afirman las secretarias del Trabajo y Salud del Gobierno Legítimo

* IMSS y SNTSS esconden y niegan los acuerdos firmados a raíz de la revisión contractual, denuncian Bertha Elena Lujan Uranga y Asa Cristina Laurell

Los convenios firmados a raíz de la revisión contractual entre el Instituto Mexicano del Seguro Social y el Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social sólo representan que la decisión del gobierno espurio de acabar con el sistema solidario de seguridad social del país y al mismo tiempo finiquitar el estado de bienestar de millones de trabajadores del IMSS afirmaron las secretarias del Trabajo, Bertha Elena Luján Uranga y de Salud, Asa Cristina Laurell.
En su oportunidad, explicaron, el secretario de Trabajo y Previsión Social del gobierno usurpador, Javier Lozano Alarcón, declaró que "lo pactado entre el IMSS y el Sindicato es una promesa de contrato o una carta de intención consensada por representantes de ambas partes, que de concretarse sería el cambio histórico que el IMSS ha estado esperando por años".

Sin embargo, Bertha Elena Luján Uranga y Asa Cristina Laurell destacaron que los convenios firmados a raíz de la revisión contractual fueron negados y escondidos por parte del director del IMSS, y el secretario general del Sindicato de esta Institución.

Señalaron que Lozano Alarcón afirmó que el convenio "se trata de que las nuevas generaciones de empleados en el Seguro Social asuman el costo de su retiro.... El incremento en los años de servicio para jubilarse, así como el fijar un mínimo de edad para acceder al retiro van a tono con los nuevos tiempos...."

"Lo que Lozano no dice es que dichos convenios fueron firmados a espaldas de los trabajadores del IMSS y de los mismos órganos de gobierno del Instituto. Que hasta la fecha dichos acuerdos permanecen ocultos, y que tanto la dependencia que él encabeza, como el IMSS se han negado a entregarlos a quienes los han solicitado", expresaron.

Con sus declaraciones, indicaron, Lozano Alarcón ha dejado muy claro el proyecto que el gobierno espurio plantea para los trabajadores de la institución de salud más grande del país: acabar con el sistema solidario de seguridad social y con el estado de bienestar de tajo, al costo que sea.

Además el gobierno usurpador, comentaron, pretende convertir al sistema de pensiones en un fondo de ahorro con las aportaciones sólo de los trabajadores, pero un fondo que se constituye obligatoriamente, con montos, forma de administración, retiros, entre otros y decididos por quien nada va a aportar que es el patrón, en este caso, el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Y como colmo del descaro, sostuvieron, Javier Alarcón se ostenta como "secretario del Trabajo y Previsión Social" en el país y representa un éxito al cambio regresivo en las condiciones para la jubilación, así como en su momento lo hizo al aprobarse la inconstitucional Ley del ISSSTE.

"A declaración de parte, relevo de prueba. Los trabajadores y el pueblo de México tienen la palabra" afirmaron· · · · ·

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La corrupción no tiene nada de nueva no es una invención es un medio de monopolio. Estamos conscientes del problema como ciudadanos y que se debe de iniciar la Revolución Moral como un intentó de limpiar a la administración pública: destituyendo a todo aquel alto funcionario, implicado en actos de abuso de poder. Es importante recordar que aquí no solo el gobierno es corrupto. Hay una sociedad tolerante a la corrupción, hemos sido un pueblo dispuesto a contemplar pasivamente el acto corrupto, sin decir nada, es por eso que ellos actúan así, como si no apestara ni ofendiera en un país sin reglas o leyes. Esta corrupción generalizada a todos los niveles es producto de una falta de sentido de identidad de estos servidores públicos, desde el presidente, cámaras de diputados y senadores quines no se sienten que formen parte de esta comunidad, con la que están obligados a ser solidarios, pero eso si, hacen mal uso de sus recursos.

Aquí en este palacio legislativo se ha iniciado  una lucha salvaje, de pactos de grupos del poder aprobando reformas anticonstitucionales, y desacreditando a todo aquel que esta en contra y denuncie sus colusiones partidistas de esta selva esfumada en medio del asfalto. Pero es muy impresionante lo que hemos llegado a saber de la corrupción reciente. Implica en este momento a todos los poderes del Estado y a todos los partidos, ante su actitud cerrada y pactada de sacar a como de lugar y ha vapor la reforma de PEMEX, recordemos que Felipe Calderón, el entonces Secretario de Energía de Vicente Fox, Hablo de Planes Privatizadores Futuros para PEMEX con el ex Embajador de los Estados Unidos Jeffrey Davidow, el día 10 de noviembre del 2003 en el programa encuentros, el Mayor Fraude Empresarial de la Historia de los Estados Unidos. Basados en las Mentiras de los Apagones creados a propósito, contra ciudades Norteamericanas, http://www.veoh.com/videos/v65885273AW55YPc, Ya se había criticado antes a los gobiernos pristas y panistas por hacer mal uso de los fondos de la institución publica. Y de la acumulación de fortunas como son los hijos de la ex dama presidencial el cuñado incomodo y Muriño. Los partidos han sido incapaces de detener esta ola de corrupción de sus filas, ante la corrupción económica eliminando e imponiendo a  candidatos a la presidencia, presidentes nacionales de partidos, o  cuando servidores públicos y lideres sindicales de todos los colores han sido denunciados por abuso de poder  como es el de la (STPS) y su relación con las muertes de mineros en Coahuila y los millones del chino Chen li, (NAPITO líder minero) (Elba Esther, del SNTE) y el de  (VALDEMAR SNTSS) denunciados por mal manejo de recursos de sus agremiados y aun peor el ultimo mencionado de los lideres en vísperas de su registro es denunciado o implicado familiarmente en el narcotráfico. Al igual es importante señalar que el gobierno se ha inscrito ante la Convención Internacional contra la corrupción y no ha hecho nada al contrario han violentado estos tratados tanto el poder Ejecutivo, legislativo y judicial, solapado la corrupción a todos los niveles y no hacer nada, las mismas autoridades aceptan que hay corrupción al interior de las instituciones publicas, en los medios policíacos y se les ha acusado públicamente a lideres gremiales a los que se les a demostrado que se han  corrompido, para lograr sus fines (reformas) a su vez, se ha acusado de corruptos a altos funcionarios relacionados con desvíos, sigue habiendo corrupción en las licitaciones, Hay indicios de corrupción en el otorgamiento de concesiones en PEMEX como es el caso del secretario de gobernación Muriño, y se habla incluso de corrupción en publicidad financiada por empresas extranjeras, viajes al extranjero de diputados, Y  lo han hecho muchos legisladores, los contratos millonarios del Estado. En la construcción de puentes (Coahuila) y después derruidos por mal estado, uno de los grandes problemas aquí es que es tan corrupta la sociedad y tan poco consciente del fondo del problema, que los funcionarios son corruptos sin saberlo o entenderlo a cabalidad. Y "Es que así es aquí". Acaso los inadaptados seremos nosotros.

Del palacio Legislativo o el Congreso como algunos los conocemos han votado resoluciones por medio de las cuales diputados y senadores, se incrementan a sí mismos bonos millonarios, se le ha traslado al Estado los pagos de reformas legisladas o mejor dicho legitimando pagos fraudulentos, en aras del "rescate del bancario" como otros, condonado impuestos o adeudos en forma privilegiada; utilizando  cotidianamente presupuestos  de instituciones publicas para financiar campañas políticas proselitistas de partidos políticos, incluso intromisión del Presidente financiando su imagen publica y gastos publicitarios bajo el pretexto de realizar una "propaganda institucional"; además los subsidios llamados de seguridad social  a diputados en general recursos que supuestamente están destinados a ayudas de sus comunidades, pero que, son mal utilizados, otorgados a los opositores cuyo fin es inducir conflictos entre facciones beneficiadas y las marginadas por ese beneficio, como partidos como ejemplos en sus conflictos internos, tenemos como ejemplos a los partidos de alternativa, PRD e inclusive al interior de sus mismos partidos los oficiales como PAN y PRI,  Divide y vencerás.

Al igual es digno de mencionar a Magistrados del poder judicial  que son un desastre, incluso reconociendo los esfuerzos por sanearla. Y eso lo demuestran los fallos en toda una serie de juicios, sobreseídos, aplazados y alargados algunos y especialmente en nuestro caso los que se han confirmado como es el caso de las demandas en contra del SNTSS, con la de su líder en usurpación de funciones y de derechos, dedicado a calumniar, reprimiendo y sancionado en su interior a quienes simplemente no actuaron de acuerdo con la imposición  y que en este caso eran los encargados de resguardar los principios de legalidad su custodia y principal cometido. Hay corrupción e inmoralidad en la administración municipal y federal en todos sus ámbitos. Pero no se combate la corrupción con puritanismos desgarrándonos las vestiduras y proclamando nuestra propia pureza. Tenemos que mostrar determinación. Los últimos eventos han destacado la corrupción en la Función Publica y Poder Judicial, por la manera en que sé ha manipulado la institución y se ha abusado del poder para proteger a poderosos y perseguir incautos.. Además de los señalamientos de violaciones a derechos humanos, profesionales y laborales... Esta bien despedir a los rateros y corruptos. Pero es prescindible se combata a la corrupción desde la cúpula. Hoy trascienden mas noticias de muertes, hostigamiento y persecución contra los que insisten en denunciar los actos de corrupción, pederastas y a los capos de las mafias como el gobe precioso y el caso Lidia Cacho. Gravísimo caso ante la impunidad y protección de este gobernador con sus pactos por legisladores integrantes de su partido.

 Ha llegado un momento crítico. Una propuesta es la organización de la sociedad Civil y exigir al gobierno: Inicie un proceso de investigación seria y urgente con participación de la sociedad civil para esclarecer hechos y sancionar a los responsables. Se deben de eliminar los fueros para así poder separar de sus cargos inclusive a presidentes, magistrados, secretarios de gobierno, directores, senadores, diputados, jefes policíacos, mientras duren las investigaciones. Se debe de garantizar la transparencia en los juicios... Exigir  garantías en contra de  las represalias a ciudadanos y jueces dignos, respetándoles sus derechos constitucionales y profesionales, garantizándoles la estabilidad laboral y personal

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Mi nombre es Valentina Palma Novoa, tengo 30 años, de los cuales los últimos once he vivido en México. Soy egresada de la Escuela Nacional de Antropología e Historia y actualmente curso el cuarto año de Realización cinematográfica en el Centro de Capacitación Cinematográfica. Tengo FM 3 de estudiante.

A continuación quisiera relatar a usted los acontecimientos de los que fui testigo durante los violentos incidentes ocurridos en el poblado de San Salvador Atenco el Jueves 4 de Mayo del 2006, los cuales terminaron con mi expulsión del país de manera injusta y arbitraria.
1.- El día miércoles 3 de Mayo, luego de ver las noticias en televisión y enterarme de la muerte de un niño de 14 años, mi condición de antropóloga y documentalista hizo que me conmoviera con el deceso de este pequeño por lo cual decidí dirigirme a San Salvador Atenco a registrar cual era la situación real del poblado.
Pasé allí la noche, registrando las guardias que la gente del pueblo había montado y realizando entrevistas en las mismas. Hacía frío, me arrime a las fogatas que la gente del pueblo había montado mientras seguía registrando imágenes. La luz del amanecer anunciaba un nuevo día: jueves 4 de Mayo.

Han de haber sido como las 6 de la madrugada cuando las campanas de la iglesia de San Salvador Atenco comenzaron a sonar: tum tum tum tum, una y otra vez, mientras por el micrófono se vociferaba que la policía estaba sitiando el poblado. Las bicicletas iban de un lado a otro, la panadería de un costado de la iglesia ya había abierto sus puertas y la calidez del olor del pan recién horneado inundaba la calle junto con el ir y venir de los campesinos en bicicleta. El señor que vendía atoles me dijo que tuviera cuidado, que los que venían "eran muy cabrones".
Me dirigí a una de las guardias, donde los campesinos miraban en dirección a la manada de policías que allá a lo lejos se veía. Metí el zoom de la cámara, me di cuenta que eran muchos y que cubiertos por sus escudos avanzaban dando pequeños, imperceptibles pasos. Sentí miedo, ellos eran muchos fuertemente armados y los campesinos pocos y desarmados. En la pantalla de mi cámara veo como uno de los policías apunta y dispara hacia nosotros un proyectil que cuando llego a mi lado pude oler y sentir que era de gas lacrimógeno. Más y más gases lacrimógenos rápidamente fueron sepultando la calidez del olor a pan recién horneado y transformaron el angosto callejón en un campo de batalla.
El aire era ya irrespirable y me fui a la plaza mientras las campanas sonaban con mas fuerza, por diferentes calles se veía a la policía a lo lejos avanzar. La poca resistencia que hubo por parte de los campesinos dejó de resistir ante el ataque de las fuerzas policiales que abruptamente se avalanzaron sobre los pobladores. Apagué mi cámara y junto con los demás corrí lo más rápido que pude. Frente a la iglesia había un edificio público con las puertas abiertas y ahí me metí a esperar ilusamente que la turbulencia pasara. Habían ahí dos jóvenes resguardándose también ilusamente del ataque. Éramos tres y nos mirábamos las caras angustiados y con miedo.
Cuidadosamente me asomé a mirar a la calle y vi como cinco policías golpeaban con toletes y patadas a un anciano tirado en el piso sin compasión alguna. Sentí más miedo, regresé y le dije a los otros dos jóvenes que necesitábamos escondernos más, que ahí estábamos muy expuestos. Ilusamente nos subimos a la azotea y acostados boca arriba mirábamos los helicópteros que como moscardones ronroneaban en el cielo, mientras el sonido de los disparos fueron formando parte del paisaje sonoro del lugar. Una voz de hombre violentamente nos gritoneaba "bajen a esos cabrones que están en la azotea".

Primero bajaron los dos jóvenes, yo desde arriba miraba como los golpeaban y con pánico no quise bajar, ante lo que un policía gritó: "bájate perra, bájate ahora". Baje lentamente, aterrorizada de ver como golpeaban en la cabeza a los dos jóvenes. Dos policías me tomaron haciéndome avanzar mientras otros me daban golpes con sus toletes en los pechos, la espalda y las piernas. Mis gritos de dolor aumentaban cuando escuche la voz de alguien que preguntaba por mi nombre para la lista de detenidos, respondí: "Valentina, Valentina Palma Novoa", mientras un policía me ordenaba que me callara la boca y otro me golpeaba los pechos.
Una voz de hombre ordenó que me taparan con los escudos para que no vieran como me golpeaban. Se detuvieron a un costado de la iglesia y ahí me ordenaron que junto a los demás detenidos me hincara y pusiera mis manos en la nuca. Siguieron golpeándonos, mi celular sonó y una voz ordenó que registraran mi bolsa. En ese momento fui despojada de mi cámara de video, de mi celular y mi pequeño monedero con mis identificaciones y quinientos pesos.
Me levantaron de los pelos y me dijeron "súbete a la camioneta ****". Apenas podía moverme y ellos exigían extrema rapidez en los movimientos. Me avalanzaron encima de otros cuerpos heridos y sangrantes y me ordenaron bajar la cabeza sobre un charco de sangre, yo no quería poner mi cabeza en la sangre y la bota negra de un policía sobre mi cabeza me obligó a hacerlo. La camioneta encendió motores y en el camino fui manoseada por muchas manos de policías, yo solo cerré los ojos y apreté los dientes esperando que lo peor no sucediera.

Con mis pantalones abajo, la camioneta se detuvo y se me ordenó bajar, torpemente baje y una mujer policía dijo: "a esta perra déjenmela a mí" y golpeó mis oídos con las dos manos. Caí y dos policías me tomaron para subirme al bus en medio de una fila de policías que nos pateaban.

Arriba del bus otra policía mujer preguntó mi nombre mientras dos policías hombres pellizcaban mis senos con brutalidad y me tiraron encima del cuerpo de un anciano cuyo rostro era una costra de sangre. Al sentir mi cuerpo encima el anciano gritó de dolor, trate de moverme y una patada en la espalda me detuvo, mi grito hizo gritar al anciano nuevamente, que pedía a dios piedad.
Una voz de mujer me ordenó que me acomodara en la escalera trasera del bus, así lo hice y desde ahí pude ver los rostros ensangrentados de los demás detenidos y la sangre esparcida en el piso. Sin estar yo sangrando, mis manos y ropa estaban salpicadas de sangre de los otros detenidos.

Quieta y escuchando los quejidos de los cuerpos que estaban a mi lado, escuchaba como seguían subiendo detenidos al bus y preguntando sus nombres en medio de golpes y gritos de dolor. No sé cuanto tiempo pasó, pero el bus cerró sus puertas y hecho a andar. Dimos vuelta cerca de dos o tres horas. La tortura comenzó y cualquier pequeño movimiento era merecedor de otro golpe más. Cerré los ojos y trate de dormir, pero los quejidos del anciano que estaba a mi lado no lo permitieron, el anciano decía: "mi pierna, mi pierna, dios, piedad, piedad por favor".
Lloré amargamente pensé que el anciano moriría a mi lado, moví mi mano y trate de tocarlo para darle un poco de calma, un tolete fue a dar sobre mi mano, ante lo cual, con un gesto, pedí compasión al policía que dejó de golpearme. Queriendo darle un poco de amor acaricie la pierna del anciano que por unos momentos dejó de quejarse.
Le pregunte su nombre y me respondió. "Si me muero no lloren, hagan una fiesta por favor". Lloré en silencio sintiéndome sola en compañía de los otros tantos cuerpos golpeados, pensando lo peor; que nos llevarían a quien sabe que lugar y que ahí nos matarían y desaparecerían a todos.

Por un momento me dormí, pero el olor a sangre y muerte me despertó. Al abrir los ojos vi la pared de una cárcel. El bus se detuvo y una voz ordenó que bajáramos por la puerta trasera. Me ordenaron pararme y la puerta se abrió y mi cara llorosa y descubierta vio una fila de policías, sentí miedo otra vez.
Desde abajo una voz ordenó que se cerrara la puerta y que los detenidos debían salir con el rostro cubierto. Un policía me tapó la cabeza con mi chamarra y las puertas volvieron a abrirse otra vez. Abajo del bus un policía me agarro con una mano de los pantalones y con la otra mantenía mi cabeza gacha. La fila de policías comenzó a tirar patadas a mi cuerpo y al de los demás detenidos que eran parte de la fila.

La puerta del penal se abrió y nos avanzaron por estrechos pasillos en medio de golpes y patadas. Antes de llegar a una mesa de registro, cometí el error de levantar la cabeza y mirar a los ojos de un policía, el cual respondió a mi mirada con un golpe de puño duro y cerrado en mi estómago que me quitó el aire por unos momentos.
En la mesa preguntaron mi nombre, mi edad y nacionalidad, luego de eso me metieron a un cuarto pequeño donde una mujer gorda me ordenó quitarme toda la ropa, pedía rapidez ante mi torpeza producto de los golpes. "Señora estoy muy golpeada, por favor espere" le dije. Me revisó, me vestí nuevamente y volvió a cubrir mi cara con la chamarra. Salí del cuarto y nos ordenaron hacer una fila de mujeres para ingresar formadas y cabeza abajo al patio del penal, que luego me entere que le decían "almoloyita" en la ciudad de Toluca.

Han de haber sido las dos de la tarde del jueves 4 de Mayo cuando ya estábamos dentro de las instalaciones del penal. Nos llevaron a un comedor y nos separaron a hombres y mujeres. En una esquina, en medio de llantos las mujeres nos contábamos las vejaciones de las que habíamos sido objetos.

Una joven me mostró sus calzones rotos y su cabeza abierta llena de sangre, otra contaba que la habían llevado en medio de dos camiones mientras la golpeaban, vejaban y decían "te vamos a matar ****".
Otra joven me comentó que tal vez y estaba embarazada, todo en medio de llantos y apretones de manos solidarios. El estado de shock entre las mujeres era evidente. En frente nuestro los hombres conversaban entre ellos mientras nosotras observábamos sus rostros sangrantes y deformados producto de la brutal golpiza. En eso estábamos cuando una mujer se acerca a nosotras y empieza a dar algunos nombres y pide que nos separemos del grupo. Éramos cuatro: Cristina, María, Samantha, Valentina. Se nos une al grupo un quinto; Mario.

Éramos los cinco extranjeros detenidos. Al momento llega un hombre, creo que era el director del penal y nos dice que allí donde estábamos, estábamos seguros, que aquí nadie nos golpearía, que lo que hubiese pasado antes de ingresar al penal no tenía nada que ver con él, como si dentro del penal no nos hubiesen también golpeado. Le pedimos hacer una llamada, petición que nos fue negada.
Mientras los detenidos visiblemente mas heridos eras sacados del lugar rumbo al centro de atención médica que había dentro del penal; no eran unos ni dos, de los ciento y tantos detenidos que éramos, han de haber habido unos 40 con lesiones gravísimas. Uno de los primeros en salir fue el anciano moribundo que a mi lado en el camión iba, a quien no volví a ver nunca más.
Nos llegó el turno a los extranjeros de ir a hacernos el chequeo médico. Yo tenía moretones en los pechos, la espalda, hombros, dedos, muslos y piernas, se recomendó hacerme una radiografía de las costillas pues me costaba respirar, cosa que en ningún momento se hizo.

La enfermera que tomaba nota y el médico que me atendió actuaban con total indiferencia a mi persona y las lesiones que presentaba. Salí de la oficina médica a esperar que Cristina, María, Samantha y Mario terminaran el chequeo. El seudo chequeo médico terminó y nos llevaron a una sala para tomarnos declaración.
Extrañamente un licenciado salido de quien sabe donde nos recomendó que no prestásemos declaración, comentario que era contradicho por las personas que estaban tras la maquina de escribir.
"Está bien si no quieres declarar, estas en tu derecho, pero sería bueno que dejaras constancia de lo que te pasó", me decía una licenciada. Mientras hacíamos las declaraciones, comenzaron a llegar al lugar muchos hombres de corbata que haciéndose los chistosos y amables nos preguntaban quienes éramos y como y porque habíamos llegado al poblado de Atenco, que si acaso sabíamos lo peligrosa que era esa gente.
Cayó la lluvia y nos trasladaron al comedor con todos los demás detenidos, se nos obligó a sentarnos y no podíamos establecer contacto con los detenidos mexicanos, si queríamos ir al baño debíamos pedir permiso. Llegaron funcionarios de derechos humanos a tomarnos declaración y fotos de nuestras lesiones, las declaraciones fueron tomadas sin interés, mecánicamente.
Se nos obligó a que registráramos nuestras huellas, nos tomaron fotos de frente y ambos perfiles, nos dijeron que eso no era una ficha, que era un registro necesario pues era muy probable que en la madrugada saliéramos en libertad y que para eso se necesitaba hacer la ficha. Una olla de café frío y una caja con bolillos fueron la cena.
Ha de haber sido la media noche y me acosté en una dura banca de madera a tratar de dormitar un poco, fue imposible, hacía frío y no tenía cobija. Del lado de los hombres, un rasta se dio cuenta de mi impaciencia ante el no poder dormir y comenzamos a hablarnos de un lado a otro con señas. Estábamos en eso cuando se presenta un custodio y comienza a dar los nombres de los cinco extranjeros. Nos levantamos, dimos un pequeño adiós a los demás detenidos y abandonamos el lugar.

Nos llevan a un lugar de registro, nos entregan nuestras pocas pertenencias y nos sacan del lugar camino a una camioneta diciéndonos que nos llevarían a una oficina de migración en Toluca. Afuera del penal escuche voces conocidas que gritaban mi nombre, me acerco a las rejas y puedo distinguir a muchos de mis amigos que me preguntan como estoy, les digo que mas o menos y que nos llevan a migración de Toluca.

Ellos me dicen que me van a seguir que no me van a dejar sola. Mi tía Mónica me pasa un sobre que contiene mis documentos migratorios y María Novaro, mi maestra y mamá en México, me da una chamarra para el frío. Así me subo a la camioneta que cierra sus puertas y oscuros nos vamos. Pasamos a una oficina en Toluca a buscar a una licenciada y de ahí nos llevan a la estación migratoria de las agujas en el DF.
Han de haber sido las tres de la madrugada cuando llegamos a la estación migratoria. Ahí una vez mas, un médico de mala gana constató lesiones. Dormitamos un rato porque a la hora en que llegamos no era horario de oficina, así que no habían muchos funcionarios en el lugar. Dieron las 7 de la mañana y un auxiliar nos llevo cereal con leche. Luego me tomaron declaración, una declaración en donde además de preguntar por mis datos personales, me hicieron preguntas cómo: ¿conoces al EZLN?, ¿has estado en Ciudad Universitaria?, ¿participaste en el foro mundial del agua?, ¿conocías a los otros extranjeros detenidos?, etc.
Firme la declaración a la que se adjunto mi documento migratorio, una carta de mi centro de estudios, una carta de mi maestra María Novaro, mi pasaporte, mi cédula de identidad chilena y mi credencial internacional de estudiante. Estaba en eso cuando recibo una llamada del cónsul de Chile en México, quién me pregunta mi nombre, el numero de mi cedula de identidad y si tengo algún pariente en México, me informa que lo que él puede hacer es velar que el proceso correspondiente se realice en las condiciones legales pertinentes.

Regreso a continuar mi declaración y las preguntas sobre el EZLN, el subcomandante Marcos y Atenco se repiten. Mientras tanto afuera de la estación migratoria se habían congregado amigos y familiares, con los cuales no se me permite comunicar, traté de hacerlo a través de señas y carteles, pero incluso eso nos es negado.
Me llevan a un cuarto en donde hay tres hombres que me dicen que están ahí para ayudarme, ellos me toman fotos de frente y ambos perfiles y en todo momento graban la conversación. Me preguntan mi nombre y si tengo algún alias, que si conozco al EZLN, que si he ido a la Selva Lacandona, que les dé nombres que puedan dar antecedentes de mí, que qué tipo de documentales me gusta realizar.
Me dicen que mi amiga América del Valle esta preocupada por mí porque me había perdido mientras escapábamos del lugar, mujer de la cual recién en Chile me entero que es una de las dirigentes de Atenco que la policía persigue.

Al terminar el interrogatorio, mis huellas dactilares son tomadas en una maquina muy sofisticada que va a dar a una computadora. Me sacan de la sala y me llevan a otra donde hay tres visitadoras de la comisión nacional de derechos humanos y luego de que las dos españolas y yo les contamos lo que hemos vivido, nos recomiendan urgentemente solicitar un abogado para que se gestione un recurso de amparo ante una posible deportación. El ambiente ya es tenso, así que le pido a una de las abogadas una pluma y un papel, para escribir
"1 abogado" y mostrárselos por la ventana a mis amigos que están afuera, en ese momento entra un licenciado de migración y al verme escribiendo me dice: "¿necesitas un abogado?, yo soy abogado, cual es tu problema", le contesto que quiero poner un amparo, ante lo que el me responde que no es conveniente poner un amparo porque el amparo implicaría estar en la estación migratoria un mes y que lo mas probable era que pronto saliésemos en libertad, las visitadoras de derechos humanos, lo increpan y le dicen que por favor me dejen hablar con alguna de las personas que están afuera.

La visita se concede y hablo con Berenice, con quien me dejan hablar cinco minutos, a ella le digo que necesito un amparo y me dice que eso ya esta. Me despido abruptamente de ella y luego me llevan a hacerme un chequeo médico por segunda vez en esta estación migratoria, estoy en eso, cuando un licenciado llega apresuradamente a interrumpir el chequeo y me dicen que me van a trasladar a otro lugar, yo pregunto que adónde y no se me da respuesta.
Al salir de la consulta médica me encuentro a una de las visitadoras de derechos humanos y le digo que por favor avise a mis amigos que están afuera que me van a trasladar, le pregunto al licenciado que adonde me llevan y me responde que a las oficinas centrales de migración, no me dejan seguir hablando con él y me suben a un auto particular en el que también estaba Mario, mi compatriota. Me subo, se suben tres policías, se cierran las puertas y una policía pide cerrar las ventanas. La reja de la estación migratoria se abre y el carro se va como escapándose de algo. Íbamos por periférico a más de 100 Km. por hora en medio de un tráfico contundente.
Pregunto que adonde nos llevan y no obtengo respuesta, ya en el camino, me doy cuenta que vamos rumbo al aeropuerto y que delante de nosotros van dos carros más; uno con Samantha, la alemana y otro con María y Cristina, las dos españolas. Ante la inminencia de la expulsión injustificada en todo momento, no me queda más que cerrar los ojos y apretar los dientes y pensar: otra violación más.

Llegamos al aeropuerto como a las 6 de la tarde. Nos bajan de los autos y nos ingresan custodiados a una sala completamente blanca donde nos mantienen detenidos una hora o más. Luego nos ingresan a las salas de espera al interior del aeropuerto, donde nos mantienen custodiados. Primero sale el vuelo de Samantha. Seguimos esperando y en la espera yo no hago mas que llorar, me siento mal, me paró y trato de caminar por el pasillo, se me acerca una custodia y me dice que debo estar sentada, "me siento mal" le digo, "no me voy a escapar, déjame".

Sigo llorando y un policía se acerca y me dice: "ya no estés así, no conviene esa actitud, si te sirve de consuelo, déjame decirte que no estas deportada, que solo has sido expulsada del país, pero puedes volver a entrar en cualquier momento". Ilusamente sus palabras me calman.
Nos llevan a un bar a fumarnos unos cigarros porque todas estamos muy alteradas. El vuelo de Lan chile de aproximadamente las once de la noche es anunciado, a mí y a Mario nos llaman, nos despedimos de María y Cristina con un apretado abrazo. Nos formamos en la fila y nos entramos al avión.

Dentro del avión uno de los pasajeros se acerca a mí y me entrega unas cartas que han mandado mis amigos que estaban afuera haciendo todo lo posible para detener esta injusta expulsión. Caen mis lagrimas de no saberme sola, la custodia que va a mi lado, me dice que qué me pasa, le cuento mi caso; le digo que llevo viviendo en México 11 años, que mi vida esta en ese país, que nunca se me dijo que estaba pasando, que todo el procedimiento ha sido ilegal, que he sido golpeada y vejada por la policía.

Me dice que a ella le avisaron 30 minutos antes de subirse al avión que viajaría a Chile, que a ella no le dijeron nada, pero que si notaba que algo raro hubo en el procedimiento, porque normalmente antes de deportar a alguien se pasa mínimo un mes en la estación migratoria, que ha de haber sido una orden dada desde arriba.

Ya asumiendo mí expulsión me pongo a platicar con ella y le digo que lugares de Santiago puede visitar el corto tiempo que dure su estadía. El cansancio y la impotencia son demasiadas, me duermo. Me despierto con la cordillera de los Andes en la ventanilla del avión. Bajamos del avión, nos entregan a policía internacional, donde nos toman declaración del porqué de nuestra deportación y/o expulsión.
Afuera me esperaba mi familia, llantos, besos, abrazos. Nos vamos al hospital a constatar lesiones y rápidamente armamos una conferencia de prensa con televisión y radio, en donde denunciamos la ilegalidad de nuestra expulsión y la brutalidad policial de la que fuimos objeto.

2.- Después de lo que les he contado quisiera hacer de su conocimiento mi total rechazo, indignación y rabia ante:
a) la utilización de la violencia física, psicológica y sexual como arma de tortura y coerción en contra de las mujeres.
b) la brutalidad policial de la que fuimos objeto todos los detenidos, más allá de nuestras nacionalidades.
c) la ilegalidad de mi deportación en dos sentidos: por haber estado mis papeles migratorios en regla y por el rechazo al amparo presentando, argumentando mi ausencia en el país, cuando yo aun estaba en México.

3) Por lo expuesto anteriormente anterior, estamos estudiando con nuestros abogados, orientar nuestras acciones tendientes a lograr:
a) Se nos restituya el derecho a seguir estudiando en México por medio de todo tipo de gestiones con el gobierno chileno y mexicano;
b) gestiones a nivel diplomático con la embajada de México en Chile;
c) poner una querella criminal contra la policía por delito de lesiones
d) entablar una demanda contra el estado mexicano por deportación ilegal.
¡No a la violación, no al uso de mujeres y hombres como objetos, no a la brutalidad y a la tortura, no a la justificación de la violencia!
Atte. Valentina Palma Novoa

Ver álbum de fotos | Leer Carta de Valentina Palma Novoa testigo de atenco 04/05/06 en El blog de rebelionsindical

¡A la basura!

Revisión contractual del 2007

Como cada dos años el IMSS en conjunto con el SNTSS se dan a la tarea de revisar el Contrato Colectivo de Trabajo (CCT) en un Congreso Nacional Ordinario. En los meses de octubre el estira y afloja entre estos organismos, que bien hay que decirlo "estira y afloja" es sólo un decir, esto ya quedó demostrado en la revisión contractual del 2005 en donde por parte del Instituto-Patrón estaba Fernando Flores y por parte del Sindicato estaba Roberto Vega y Galina los cuales firmaron un "Convenio de Revisión del Contrato Colectivo de Trabajo" con folios del 1 al 6 y sus respectivos anexos que son del folio 7 a 82, los folios 41 a 82 se encuentran reservados, dado que se relacionan con el proceso de revisión del Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP), el que presenta aún hoy  (2008) los mismos problemas que en el 2005. Considero que fue una tomada de pelo terrible permitir en el 2005 que a los trabajadores de nuevo ingreso se les aplicara otro RJP y que a todos nos fueran aumentando nuestra aportación hasta 10% para este fondo.

¿Tomada de pelo? SI, (por no decirlo de manera vulgar) por ejemplo se suponía que se debieron crear una Comisión Mixta para revisar este grave problema, llegó otra revisión contractual y ambos, tanto Instituto como Sindicato lo único que lograron fue agravar la situación financiera en general por su inoperancia y con ello dar más armas a la patronal para mermar los logros "sindicales" (logros sindicales entre comillas pues sabemos que esos logros son el producto histórico del sistema corporativista fascistoide del priísmo).

Fuimos testigos (para nada mudos) del teatro del Congreso, ese organismo que de acuerdo a los estatutos dice ser la autoridad máxima del Sindicato se convierte en puro teatro desde las elecciones para delegados congresistas pues como en cada unidad existe un favorito de la burocracia, esto se convierte en fraude desde el momento en que el dinero que a todos los trabajadores nos descuentan como ayuda sindical (a parte de la cuota sindical) lo dirigen las diversas Secciones Sindicales a su candidato, de tal manera que la mayoría de los congresistas ya van con consignas hechas desde la estructura burocrática del SNTSS y no de la base de trabajadores.

Otra situación por la cual consideramos que el Congreso es un teatro es por la forma en que se lleva a cabo, a continuación reproducimos el orden del día publicado en la convocatoria oficial por el SNTSS y al lado nuestro comentario.

LO QUE PASO EN ESTA ULTIMA REVISIÓN SALARIAL

Convocatoria

Comentarios

Orden del día

Si el SNTSS fuera un organismo democrático cabría la posibilidad de discutir el orden del día y no que sea impuesto desde la burocracia.

Hay que señalar que el tiempo del congreso es limitado pues cuando se mete a revisión contractual ante la Junta de Conciliación y Arbitraje se tiene que meter con un emplazamiento a huelga (es por ley no por gusto), el instituto esta emplazado para el 16 de octubre ¿Se puede analizar, discutir, revisar, proyectar las problemáticas sociales inherentes a una revisión contractual de mies de trabajadores que se sabe afectará a cientos de miles de derechohabientes, en cinco días? Si ni siquiera han puesto en marcha una Comisión Mixta para revisar el RJP en lo que lleva de vida el IMSS y SNTSS. Cuando organizan tiempos tan cortos para temas tan amplios nos da la idea de que ninguna de las partes desea una solución. Lo que consideramos pertinente es declarar allí al Congreso como permanente, es decir 863 delegados congresistas enfocados 100% en la problemática IMSS-SNTSS y presionar tanto al IMSS-Patrón como al Gobierno Federal hasta conseguir las bases mínimas como auditorias (si éstas se hacen al sindicato también es bueno) y creación en el momento de la comisión revisora del RJP (nombres y apellidos).

Lista de asistencia, certificación del quórum e instalación del XLVI CONGRESO NACIONAL ORDINARIO

Antes de este punto es donde empieza la lucha, pues al que se conoce como "no alineado" simplemente no se le deja pasar, se le sanciona por estatutos y listo el Congreso es feliz.

Designación de primera y segunda comisiones dictaminadoras de credenciales integrada cada una por un presidente y dos secretarios.

En este punto es clave, pues cabe la posibilidad de que al colado "disidente" se le niegue la credencial como presunto delegado y pueda ser echado del congreso antes de empezar

Receso para que las comisiones dictaminadoras con base en las actas y documentos electorales elaboren los dictámenes correspondientes.

No dudamos que originalmente se haya pensado este receso para que los presuntos delegados se conviertan en delegados efectivos, pero la verdad es que este receso sirve para que las fuerzas organizadas desde las burocracias empiecen a captar a los que pudieran hacer ruido en el congreso, tomar el pulso y así poder proyectar sus acciones. Se crean las "pre-planillas"

Discusión y aprobación en su caso de los dictámenes emitidos por las comisiones dictaminadoras.

"Discusión y aprobación" esta es la primer gran mentira del Congreso, dado que no se discute, se aprueba y quien osa retar lo dicho es señalado como "disidente-pro patronal"

Elección y votación ordinaria por mayoría de votos y por planillas de la mesa de debates del congreso, integrada por un presidente, un vicepresidente, el secretario de actas y acuerdos del Comité Ejecutivo Nacional y dos escrutadores.

Aquí empieza la parte del show más grande, más vistoso pues todos conocen las pre-planillas y ya en los pasillos se ha decidido, convencido o comprado por una u otra planilla que hará las veces de mesa, por lo que la elección es puro trámite.

Declaratoria de inauguración del XLVI Congreso Nacional Ordinario.

Ésta es la parte ceremoniosa que más bien se ha convertido en un ritual en donde todos los congresistas se ponen de pie y el presidente de la mesa lee o recita unas palabras de memoria en donde exalta la sacralidad del sindicato y a su infinita misericordia por la defensa de los derechos sindicales (aplausos y algunos corazones al borde del llanto)

Informe general de actividades y de finanzas del Comité Ejecutivo Nacional, Comisiones Nacionales y Representantes Sindicales ante las Comisiones Nacionales Mixtas y aprobación en su caso del mismo.

La continuación de la burla... Primero: el informe de actividades se debe dar a los congresistas y no las comisiones mixtas. Segundo el informe debe darse por escrito a cada uno de los congresistas para análisis y discusión con mesas de trabajo temáticas y en su caso aprobación por parte de las mesas. Es común ver que llegan y leen unos datos duros y aprueban (nunca desaprueban) lo más rudo que se ha hecho es no dejar leer el informe como en el caso del Congreso Seccional del Estado de México Sección V. No dejaron leer el Informe a Bulmaro (actual Secretario de prensa) y se sintieron casi-revolucionarios al no dejarlo leer pero sí lo aprobaron.

Información, discusión y aprobación en su caso de los términos de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el de revisión de los tabuladores de sueldos.

He aquí el punto culminante de la hipocresía, pues es total responsabilidad del Sindicato haber difundido la información necesaria para que todos los trabajadores hubiéramos estado informados, pero claro les conviene a grupos sindicales oscuros la desinformación, así ellos en el momento podrán tener más armas para decir cómo se mueven las cosas. ¿Es posible discutir la información que se desconoce? a esa que por dos años han mantenido como reservada.

Aunado a esta patraña se coloca la tabulación de sueldos, es decir el Instituto-Patrón hace una maniobra realmente sucia, "apruébame este paquete y te subo el sueldo", y lo más sucio es que este mecanismo ya lo aceptó el SNTSS al publicar así el orden del día.

Asuntos generales.

Es aquí en donde permiten a todo congresista llevar un pequeño discurso (revolucionario si lo desean), que a fin de cuentas lo que digan ya no es de peso, a quien le digan de cosas no importa, todo esta dicho, todo aprobado.

Así es como nos tratan, así nos piensan. Primero lo que ellos quieren que se discuta y como ellos quieren y en el momento que ellos quieren, después... puedes decir lo que sea al cabo que ya no existe la presión suficiente para lograr más cosas como por ejemplo la democratización del SNTSS, la revisión de los Estatutos, la presión para bajar de sueldo al Sr. Horcasitas pues él cree que ganando 111 mil mensuales es estar de acuerdo con la austeridad.

Clausura del XLVI Congreso Nacional Ordinario.

Nuevamente el acto ritual, mesiánico-religioso. Los congresistas se ponen de pie el presidente de la mesa lanza un discurso en donde exalta la importancia de continuar con "la lucha", así en abstracto sin meterse en problemas pues ni siquiera sabe qué es la lucha proletaria, cómo se lleva, ni cuáles son sus fines.

Ahora bien, los burócratas como buenos previsores establecen cláusulas de emergencia, en este caso es la cláusula décima sexta de la convocatoria "el Comité Ejecutivo Nacional podrá señalar como sede del Congreso lugar, fecha y hora distintos a los mencionados en la presente convocatoria, previo aviso a los delegados electos". Esta cláusula sirve perfectamente para dispersar a la resistencia, es decir en caso de que se llegue a articular la disidencia nacional y esté dispuesta a ir al Distrito Federal a expresar su inconformidad, ellos avisarán a los delegados uno o dos días antes de la fecha, y al Congreso lo mandarán por ejemplo a Yucatán que por cuestiones geográficas y climáticas será difícil organizar a los disidentes, de tal suerte que las bases de la oposición no podrán asistir y así ellos tendrán su Congreso "tranquilo".

Antes de continuar necesito hacer un breve paréntesis pues no resisto la necesidad de reír un poco pues el pobrecito Instituto dice que en el Contrato "se encuentran cláusulas que afectan el servicio a los derechohabientes..." (Presentación del pliego petitorio del IMSS-Patrón en: www.imss.gob.mx consultado el 15 de agosto) cuando ha sido él quien nos niega los insumos, los consumos, las instalaciones y el personal suficiente para dar la atención que se merece el pueblo trabajador de México.

Pero ahora bien ¿Qué propone el Instituto-Patrón que llevará a la basura la Seguridad Social en este importante Instituto?

Dentro de las contra-propuestas del IMSS-Patrón son:

"Bono de productividad, eficiencia y calidad" sé que suena muy bonito y tal vez llegue a seducir algún corazón débil o ignorante del mundo, pero esto en el terreno de la realidad cuando un médico en una UMF habitualmente da consulta a 40 pacientes en 8 horas y le dicen que le van a dar un "bono" (como de dos pesos) por ver más pacientes o en su defecto cual es costumbre del Instituto-Patrón primero nos ponen frente a los derechohabientes a ellos les dicen que nos están pagando más por verlos "por hacer nuestro trabajo" y luego retrazan el pago o simplemente no lo pagan.

"Aumentar los años de servicio de 27 mujeres y 28 para hombres a 34 mujeres y 35 hombres, además de edad mínima de jubilación a los 60" Esta contra-propuesta es terrible primero para los trabajadores pues aumentan siete años de vida laboral que merma nuestra salud (en el sentido más amplio). Si se aumentan los años de servicio el IMSS- Patrón se estará ahorrando a todos los trabajadores que pudieran ser de nuevo ingreso, los trabajadores que llevan 20 años de servicio no conocerían un solo trabajador nuevo y se estará sobre-explotando a los que ya estamos dentro, es decir los derechohabientes no conocerán a las fuerzas productivas jóvenes que acaban de salir de las escuelas por lo que en la vía de los hechos se estará privilegiando a las empresas privadas en vez de a las públicas, el resultado es previsible la atención será mejor en las privadas que en las públicas y se le achacará el problema al trabajador no al Instituto pues a él "Hasta le dan bono por hacer su trabajo".

"Aumento de aportación para el rubro RJP" Como si fuera poco, el IMSS-Patrón después de desconocer su responsabilidad ante sus trabajadores de aportar una tercera parte para la jubilación y gestionar para que el gobierno federal también desconociera su responsabilidad y abandonando a sus trabajadores en manos de los banqueros (Afores), ahora considera que es necesario aumentar en descuento hasta el 15% de nuestro salario para auto-financiarnos en la jubilación, cabe señalar que en esta auto-jubilación no participa ni el patrón ni el gobierno.

"Proponen crear plazas multi-funcionales no apegados a los profesiogramas (lista de actividades) pues están "viejos" Esta propuesta es el descaro total pues en toda empresa cuanto te contratan te tienen que decir para qué trabajo te contratan, así que con esta contra-propuesta estarían creando lo que en las fabricas se llama "empleado general", cosa que sabemos no es correcto, pues viola a todas luces el principio de trabajo igual salario igual, a estos trabajadores los ponen a hacer una actividad hoy y otra mañana sin alteración a su salario

Otra de las contra-propuestas es en el rubro de las definiciones, "Vacante" le desea agregar "a juicio del Instituto" esto es que una a plaza se le podrá decir vacante sólo si el instituto lo considera, como mero ejemplo si una enfermera se jubila y el Instituto no considera que sea una vacante el trabajo caerá sobre los activos afectando directamente la atención del derechohabiente.

Desea eliminar representantes sindicales e institucionales en las comisiones mixtas para calificación y selección de confianzas "B" así como eliminar el reglamento para esas confianzas, por la vía de los hechos se eliminaría esta categoría.

De la clasificación de trabajadores borran de un plumazo a los de IMSS-Oportunidades, no especifican si se desea incluirlos como base o de plano los corren.

Eliminan de un plumazo a las Enfermeras Materno Infantil (EMI), a las Enfermeras Especialistas en Salud Pública, Enfermera Especialista en Atención Primaria de la Salud y crean una nueva categoría con carácter de polivalencia colocándole el rimbombante nombre de "Enfermera Especialista en Medicina de Familia" y como si fuera poco al Instituto no le interesa ni siquiera crear cursos con aval de la SEP o UNAM para respaldar esta atrocidad, es decir esta contra-propuesta es sin aval académico alguno. Como nota al margen hay que señalar que las enfermeras especialistas en las Unidades de Medicina Familiar se han destacado en la lucha por el reconocimiento a esta profesión, muchos de los derechohabientes reconocen la buena labor y mejor trato de ellas que de los médicos, ellas cuentan con su propio consultorio, ellas han logrado lo que muchas profesiones desean "el reconocimiento igual que un médico", detrás de esta contra-propuesta se esconde una misoginia terrible, dan la traste con la lucha de las mujeres por el reconocimiento a sus talentos, por lo tanto esto se convierte también en una lucha de género.

Leer 1º DE MAYO La Seguridad Social ¡A la basura! en El blog de rebelionsindical

La publicación de extractos del documento de la Secretaría de Energía titulado de manera hipócrita Fortalecimiento de Pemex, y enviado al PRI como un supuesto "diagnóstico" a fin de justificar la entrega que pretende hacer de los yacimientos petrolíferos mexicanos al capital trasnacional (La Jornada, 26 de marzo) no deja lugar a duda, pues lo que quieren Calderón, Mouriño y asociados, como todo mundo sabe, es modificar mañosamente la legislación secundaria de México en la materia para abrir una vía -que sería ilegal y en contravención a la Constitución- a fin de permitirle a Petróleos Mexicanos (Pemex) "celebrar alianzas o asociaciones" con las grandes multinacionales "para la exploración y la producción", con lo que éstas tendrían así el control estratégico de la nación.

El "affaire Mouriño", marcado por los gravísimos actos de corrupción que el empresario hispano que se ostenta como secretario de Gobernación confesó cínicamente estar cometiendo como funcionario público al autotorgarse contratos en materia energética, no ha podido por otra parte ser acallado por las campañas oficiales de desinformación, y no hace día a día más que crecer y confirmar que "la alianza" o "asociación" de Pemex con consorcios multinacionales (que esa es la forma que prevén para la privatización), al tiempo que reduciría a un México despojado al atraso, la miseria y el desempleo, cancelando por muchas décadas las posibilidades de un verdadero desarrollo, le permitiría lograr a Calderón y a sus amigos descomunales beneficios económicos.

La cuestión petrolera pone a México de esta manera a la hora de América Latina, pues es cierto que en un momento histórico en el que diversos gobiernos del continente plantean como fundamental el resistir al embate de las trasnacionales, defendiendo sus recursos estratégicos y fortaleciendo a las empresas petroleras del Estado, anacrónicamente Calderón y sus amigos buscan entregar a grupos privados un recurso básico que le ha costado décadas de sacrificio al pueblo mexicano, pero también lo es la circunstancia de que abajo las cosas están cambiando. El movimiento nacional en defensa del petróleo hermana al pueblo de México con las luchas de otros pueblos latinoamericanos en defensa de sus recursos básicos, muchas de las cuales en Bolivia, en Ecuador, en Perú o en Uruguay han constituido movimientos triunfantes que han impedido la privatización del agua, de la minería o de los recursos naturales.

El fracaso del gobierno para plantear su propuesta petrolera indigna incluso a sus propios aliados, pues hasta ahora no ha expuesto ninguna idea seria sobre la industria y carece de todo consenso, por lo que se ha limitado a una campaña de eslogans, la que por otra parte ofende a amplios sectores sociales, que ven una vez más el desprecio de Calderón por el pueblo.

El primer fracaso de Mouriño, y el que más interrogantes suscita, es frente al PRI, pues el senador Manlio Fabio Beltrones acusó el miércoles 26 a Calderón de alterar las cifras sobre las reservas de crudo y reiteró que "la reforma energética" no puede implicar modificaciones constitucionales, los contratos "de riesgo" o la privatización, evidenciando las divergencias que existen entre los priístas, que saben que si avalan la propuesta oficial y las alianzas de Pemex, el PRI dará un paso determinante hacia su extinción.

 El segundo fracaso del gallego ha sido en su pretensión de imponer por la vía del fraude a Jesús Ortega en la presidencia perredista, lo que le habría permitido al gobierno espurio el control del PRD, dándole un aliado para sus políticas entreguistas y cancelando de paso la posibilidad de cualquier candidatura opositora en 2012. Ortega perdió las elecciones internas y no podría ser impuesto sino por medio de trampas, de manera que lo único logrado por Mouriño fue hundir en el lodazal del descrédito a decenas de columnistas y locutores, en particular al equipo de Televisa, que en su afán de servir al gobierno han lanzado una indigna campaña de desinformación que avergonzaría a cualquiera en un país democrático.

La experiencia de Mouriño como mapache electoral es de sobra conocida, pues Calderón llegó, como se sabe, a la Presidencia de facto tras dos fraudes electorales, el primero de los cuales fue en las elecciones internas del PAN de 2005 y en el cual intervino Mouriño: mismo que fue denunciado por Santiago Creel, el otro contendiente, tras los comicios de Yucatán y Jalisco, calificándolos como "un cochinero", y aunque el gobierno foxista le impidió a Creel acudir a las instancias federales, Calderón quedó acreditado desde entonces como el político surgido del "cochinero".

La movilización social en defensa del petróleo mexicano es por sobre todo esto la más importante en la historia reciente del país, y de ella debe surgir no sólo una defensa a ultranza de nuestros recursos estratégicos e impedir la traición a México, sino una refundación democrática de la nación.

Articulo 27 constitucional referente a PEMEX

CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS                         Última Reforma DOF 13-11-2007

 Articulo 27. Párrafo cuarto:

"Corresponde a la Nación el dominio directo de todos los recursos naturales de la plataforma continental y los zócalos submarinos de las islas; de todos los minerales o substancias que en vetas, mantos, masas o yacimientos, constituyan depósitos cuya naturaleza sea distinta de los componentes de los terrenos, tales como los minerales de los que se extraigan metales y metaloides utilizados en la industria; los yacimientos de piedras preciosas, de sal de gema y las salinas formadas directamente por las aguas marinas; los productos derivados de la descomposición de las rocas, cuando su explotación necesite trabajos subterráneos; los yacimientos minerales u orgánicos de materias susceptibles de ser utilizadas como fertilizantes; los combustibles minerales sólidos; el petróleo y todos los carburos de hidrógeno sólidos, líquidos o gaseosos; y el espacio situado sobre el territorio nacional, en la extensión y términos que fije el derecho internacional." 

Articulo 27. Párrafo sexto:

"En los casos a que se refieren los dos párrafos anteriores, el dominio de la Nación es inalienable e imprescriptible y la explotación, el uso o el aprovechamiento de los recursos de que se trata, por los particulares o por sociedades constituidas conforme a las leyes mexicanas, no podrá realizarse sino mediante concesiones, otorgadas por el Ejecutivo Federal, de acuerdo con las reglas y condiciones que establezcan las leyes....Tratándose del petróleo y de los carburos de hidrógeno sólidos, líquidos o gaseosos o de minerales radiactivos, no se otorgarán concesiones ni contratos, ni subsistirán los que en su caso se hayan otorgado y la Nación llevará a cabo la explotación de esos productos, en los términos que señale la Ley Reglamentaria respectiva. Corresponde exclusivamente a la Nación generar, conducir, transformar, distribuir y abastecer energía eléctrica que tenga por objeto la prestación de servicio público. En esta materia no se otorgarán concesiones a los particulares y la Nación aprovechará los bienes y recursos naturales que se requieran para dichos fines."

Los mecías del dinero pretenden hacernos creer que van a sacar de la pobreza a millones de mexicanos repartiendo dinero de la venta del crudo.

Ciertamente no es ocupando la tribuna de la Cámara de Diputados la vía adecuada para llevar a cabo el dialogo que podría conducir a la reforma energética pero es evidente que gracias a este hecho que llamó la atención nacional e internacional se impidió el asalto que se pretendio imponer - a toda costa - una iniciativa sobre la que crecen y crecen las dudas y los cuestionamientos. La mula no era arisca, FOBAPROA, venta y reventa de ingenios azucareros, concesión de carreteras, etc., la hicieron.

Hay muchas cosas por aclarar y sólo a los ciegos o a los llenos de soberbia se les ocurre pensar que se puede engañar a una nación dos veces. Los políticos con experiencia, saben que en asuntos como el petróleo es muy alto el costo.

En el intento por impedir ese dialogo opera la descalificación. Da nausea la campaña patrocinada desde Palacio Nacional con el poder de los medios. Es tan burda su actuación que solitos se ponen en evidencia y ponen en evidencia a quien les debe pagar por su actuación.

Se les olvida que hay una ciudadanía que ha crecido en su sentido crítico. ¿En cuántos días se hubiera aprobado la reforma de Calderón si no sucede ese acto "irracional" de la toma de la tribuna? ¿Qué hubieran hecho los coordinadores parlamentarios del PRI?

· Según la Secretaría de Energía contamos con 100 mil millones de barriles; pero no se dice que 70% de ellos están en aguas someras y tierra, que mantendrían la producción durante 43 años suponiendo que no hubiera más descubrimientos. Tiempo suficiente para que PEMEX lleve a cabo la modernización tecnológica propia y entonces cabe preguntar ¿para qué malbaratar nuestro patrimonio? ¿Cuál es el argumento de la prisa y de quién?

· las iniciativas, hábilmente entramadas jurídicamente, pretenden crear una industria integrada privatizada paralela.

· Primero debemos reconocer y corregir las causas que llevaron a Pemex al estado en que se encuentra; o sea si no se cierran los agujeros negros (de la corrupción en) todo lo que se haga por modernizar la empresa se fugará por lo mismo cáncer de que padece.

Los diputados del PAN y del PRI han pretendido imponer una reforma amañada con oscuros intereses, disfrazada según ellos como una tablita de salvación para acabar con la pobreza.

Nada mas dañino para la unidad y la estabilidad que un dialogo y un debate simulado.
Nada más dañino que reformas amañadas. Nada más dañino que los medios de comunicación no sean eso, medios que cumplan con su deber de dar espacio de todas a las voces, en lugar de paleros de los dictados del presidente Calderón. Sólo en tiempos de Gustavo Díaz Ordaz se vio una actuación semejante. Aquellos que se sienten dueños de la verdad son los que rehuyen el dialogo plural sobre el destino de nuestras fuentes de energía lo que pone en peligro es el destino de la nación, quienes con estrategias amañadas pretenden que se apruebe una reforma a la medida de sus intereses bajo el argumento de que solo así se acabará con la pobreza . Los panistas resultaron más populistas que LEA porque aquel por lo menos plateaba el fortalecimiento de la función reguladora del mercado mientras los mecías del dinero pretenden hacernos creer que van a sacar de la pobreza a millones de mexicanos repartiendo dinero de la venta del crudo.

Reforma Energética:
Los cinco magníficos: burócratas, ejecutivos, empresarios, dinero, petróleo

Algunos dicen que la privatización de Pemex es imposible. Pero la realidad es que nadie se ha dado cuenta de que ya está privatizada. Aunque en el papel siga siendo paraestatal, el debate de la reforma energética está secuestrado por "los cinco magníficos".

Son los burócratas, ejecutivos y empresarios que buscan preservar el control de los negocios y, sobre todo, el flujo de efectivo que genera en estos días de bonanza petrolera la joya de la corona.

Son los cinco bloques de intereses que califican y descalifican las propuestas de reforma que se han venido presentando desde el sexenio de Ernesto Zedillo.

EL SINDICATO

Desde que Lázaro Cárdenas expropió la industria petrolera en 1938, los líderes sindicales cobran -y muy caro- la paz interna de la paraestatal.
El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana goza de salarios y prestaciones difíciles de homologar con cualquier otra petrolera del mundo.

Más allá de las cuotas sindicales, los dirigentes de los trabajadores petroleros cabildean contratos, crean empresas para dar servicio a Pemex, se convierten en constructores y en contratistas.

Para ellos, los que pueden dar 100 millones de dólares a una campaña presidencial como la de Francisco Labastida, la reforma energética saldría sobrando. "Estamos muy bien, y los negocios nos dan para enriquecernos todos".

Y al que lo dude, que le pregunte a Vicente Fox. Siempre buscó equilibrar el superpoder sindical en Pemex, pero terminó cediendo y garantizando la permanencia de los actuales dirigentes hasta 2012.


BUROCRATAS ELITE

Si en el sindicato se transpira corrupción y tráfico de influencias, en los niveles directivos altos y medios de la paraestatal, las componendas y las comisiones por contratos se tasan en millones de dólares.
Son los directivos que sobreviven sexenio tras sexenio porque son los únicos que tienen la memoria histórica de la paraestatal. Gozan de un fuero que nadie les otorgó.

Para ellos hay negocio en la extracción, en la exportación internacional de crudo, en la importación de combustibles, en las compras en el extranjero a través de filiales ancladas en paraísos fiscales.
Son los viejos privatizadores de Pemex, los que convirtieron a la paraestatal en una concesión gratuita para sus intereses de construcción o de transporte marítimo y terrestre.

Ellos tampoco quieren la modernización de la petrolera. Significaría el fin de la red de intereses que vienen tejiendo desde hace casi cinco décadas dentro y fuera de México.

CONTRATISTAS INTERNACIONALES

Para extraer el crudo, contratamos su tecnología y sus plataformas.
Para transportarlo, rentamos sus buques-tanque.

Para refinar nuestro petróleo, les rentamos refinerías en el extranjero.
Y para buscar el gas en Burgos, aceptamos sus Pidiregas.

Incluso están siempre prestos para los seguros y las asesorías.

Son las empresas multinacionales, cuyos directivos y promotores penetran desde abajo las estructuras de Pemex y que durante años han ido creando una red de intereses gracias a la "mano oculta" de la corrupción.
Casi todos esos servicios podrían ser mejorados o incluso desarrollados dentro de Pemex. Pero muchos ejecutivos de la paraestatal son más felices cuando firman un contrato que genera negocio para todas las partes involucradas.

A ellos tampoco les conviene la reforma energética. El peligro de desarticular su bien cuidada red de componendas es muy elevado.
Tendrían que volver a empezar. Y la amenaza de que nuevos contratistas vengan a servirse de la mesa puesta es muy grande.

EL NUEVO PEMEX

En el sexenio de Vicente Fox se promovieron iniciativas para "nacionalizar" los contratos de servicios y evitar que fueran patrimonio casi exclusivo de los extranjeros.

Desde entonces, algunos mexicanos se han dedicado a comprar compañías extranjeras, como las que fabrican plataformas petroleras. O crean navieras offshore para transportar millones de barriles de crudo diarios.

Son los que quieren negociar, en su calidad de mexicanos, mejores condiciones económicas para ellos y para los altos ejecutivos que les abran las puertas de los contratos otrora reservados para extranjeros.
Para ellos, una reforma energética a su medida es urgente. Porque tienen que reinvertir los excedentes que les dan otras concesiones monopólicas u oligopólicas.

Tienen los recursos suficientes para cabildear a senadores y diputados a fin de ajustar la nueva legislación a sus intereses ya operantes.


LOS GEOPOLITICOS

En principio, su juego no parece ser del todo económico, sino más bien político. O mejor dicho, geopolítico.

En un mundo que creció en el siglo 20 con materias primas a precios castigados, el repunte de esos commodities los ha convertido en políticos ricos de países pobres.

Están convencidos de que deben crear bloques regionales y globales para hacer frente a los precios castigados que les quieren imponer desde Estados Unidos.

Pero esa lucha suele convertir a los idealistas con dinero en promotores de causas populistas que boicotean, por más sensato que sea, cualquier intento de modernizar a Pemex.

Su bandera es la soberanía nacional. Y hacen sentir su presión con movilizaciones callejeras.

Habría que verse en los espejos de Venezuela, Ecuador y Perú. (Reporte Índigo)

LOS SIETE TRUCOS

>> Una de las condiciones para modernizar a Pemex es la transparencia de su operación.

De poco o nada servirán las propuestas de nuevas formas de inversión, asociación o apuntalamiento de su operación, si la eficiencia de la paraestatal está condenada por la información oculta, nebulosa, incompleta e incluso amañada de sus actividades, sus ingresos y sus gastos.

Un análisis elaborado por Reporte Índigo después de largas conversaciones con directivos, empresarios y empleados de Pemex, revela los siete trucos que se usan para esfumar las sustanciales ganancias de la industria petrolera.

Estos recursos terminan en manos de particulares nacionales y extranjeros.

I. LO QUE PAGAN POR SACARLO

>> De Halliburton, Schlumberger y Bechtela Suecomex

La mitad de las plataformas que utiliza Pemex Exploración y Producción es rentada.

Hasta hace muy poco tiempo, las multinacionales norteamericanas eran las favoritas en las asignaciones o en las licitaciones a modo.

A Halliburton, por ejemplo, se le pagaba por concepto de arrendamiento de plataformas unos 100 millones de dólares anuales.
Contratos no menos jugosos son asignados a compañías como Schlumberger y Bechtel, no sólo en el rubro de plataformas, sino también en ingeniería y aprovisionamiento.

Pero en el sexenio de Vicente Fox, entró en vigor una legislación que obliga a tener un componente mexicano a todas las empresas que construyen y rentan plataformas petroleras a Pemex.

En esos días, Carlos Slim compró Suecomex, una compañía fabricante de plataformas que lo insertó de inmediato como jugador clave dentro de la paraestatal.

Hoy el presidente de Grupo Carso es uno de los contratistas más importantes de la paraestatal. Fue el único que "olfateó" la legislación nacionalista que se veía venir.

II. EL PRECIO DE LA VENTA DEL CRUDO

>> Un "hoyo negro" llamado PMI internacional

Uno de los secretos mejor guardados es el precio de venta del crudo.
Casi con certeza podemos saber lo que paga Pemex Refinación por cada barril que se procesa en refinerías mexicanas.

Después de todo, esto se refleja en la auditoría que se hace a la paraestatal.
Pero el "hoyo negro" se encuentra en la venta de crudo al extranjero. Y ese Triángulo de las Bermudas energético tiene nombre: PMI Internacional.
La subsidiaria de Pemex es una compleja red de 11 empresas que opera en el extranjero, la mayoría en paraísos fiscales.

Sólo dos de ellas tienen domicilio fiscal en México. La más influyente está en Houston; las demás se ubican en Antillas Holandesas, Curazao, Amsterdam, Londres, Irlanda y Madrid. A pesar de que esas "subsidiarias" manejan el crudo de exportación, las que tienen domicilio en el exn tranjero no están sujetas al escrutinio de las leyes mexicanas.
El argumento es que así se evita que una disputa legal en el exterior ponga en riesgo los activos de la paraestatal.

 Los directivos de esas empresas inauditables negocian los precios del barril de crudo. Un dólar más o menos, en un precio de 90 o más dólares por barril, significa comisiones diarias de casi 2 millones de dólares.
El esquema también se aplica a Deer Park, la refinería que Pemex tiene en sociedad con Shell Oil Company.

En la paraestatal se sabe que el precio del crudo, en sus variedades Maya, Olmeca, Istmo y Altamira, es definido por dos funcionarios de PMI Internacional.

Además, Pemex obliga a las empresas compradoras de crudo a mantener representantes en México para negociar constante y directamente las adquisiciones. Así, las comisiones nunca dejan de fluir.
III. EL NEGOCIO DE TRANSPORTARLO

>> De Tidewater Inc. a Arrendadora Ocean y TMM

Pemex necesita una flota de cerca de 300 embarcaciones en las aguas del Golfo de México.

Son los buques-tanque, barcos, barcazas y remolcadores necesarios para hacer las maniobras de transporte de personal, abastecimiento de plataformas y, sobre todo, traslado del crudo que se extrae en la Sonda de Campeche.

De los poco más de 3 millones de barriles diarios que se extraen, apenas 45% es transportado a las refinerías instaladas en territorio mexicano.
El restante 55% del crudo es transportado en buques-tanque a refinerías ubicadas en Estados Unidos.

Unos para ser procesados y devueltos a México como combustibles. Otros para ser exportados a clientes en Norteamérica, Europa o Asia.

Lo curioso es que sólo la transportación del crudo que viene a las refinerías mexicanas está sujeta a la licitación pública.

El 55% de la extracción de petróleo es entregada a empresas de PMI (Pemex Internacional), una oscura entidad que, siendo filial de la paraestatal, no está sujeta al escrutinio público.

Es una compañía con sede en Houston y redes en media docena de paraísos fiscales.

PMI contrata directamente los buques-tanque a firmas como Tidewater, ligada en sus orígenes a los intereses de la familia Bush.

Pemex Transportación, la que sí es auditable, sólo contrata los barcos necesarios para mover el crudo que se queda en México.

Y es aquí donde entran los debatidos contratos firmados con Arrendadora Ocean, la empresa que ha sido ligada a los intereses de los Bribiesca, y Transportación Marítima Mexicana, de José Serrano.

IV. A MI ME GUSTA LA GA-SO-LI-NA...

>> Desde las pipas de los Hank hasta los Mouriño

La manera más barata de transportar combustible y gas en todo el mundo es a través de ductos. Pero en México no es así.

Una compleja e intrincada red de intereses defiende la transportación de energéticos -desde combustibles hasta asfaltos- en camiones-pipa.
Carlos Hank González es un ejemplo, ya que el célebre priísta hizo crecer su fortuna durante las décadas que detentó la red más grande de pipas para transportar las gasolinas de la paraestatal.

Pero algo sucedió en la administración de Vicente Fox, ya que los Hank, al igual que dos o tres de los transportistas más grandes de Pemex, fueron obligados a reducir su operación.

Las rutas que les quitaron a esos empresarios, que casi monopolizaban el territorio nacional, les fueron entregadas a empresas más pequeñas.

El argumento oficial fue que era necesario acabar con los desequilibrios porque no era correcto que unos cuantos acapararan el gran negocio de los camiones-pipa.

Una de las familias beneficiadas con el reparto fue la familia Mouriño Atanes/ Terrazo.

El Grupo Energético del Sureste, del que son socios el padre, la madre y los hermanos del actual secretario de Gobernación, creció para dar servicio no sólo en Campeche, sino también en Tabasco, Veracruz, Puebla, Oaxaca y otras entidades.

Tan sólo un tráiler de la red de distribuidores tiene ingresos de 120 mil pesos mensuales. Y se supone que genera entre 5 y 6% de ganancia.
Los distribuidores surten con una tarifa fija un recorrido máximo de 8 kilómetros. Pero si el lugar de destino está más lejos, Pemex tiene que pagar una cuota extra por cada kilómetro adicional.

V. SEGUROS: UN LADO MUY "SINIESTRO"

>> El privilegio de los reaseguros para mi compañía suiza

Se llama Kot Insurance Company, A.G. y es una reaseguradora creada ex profeso para Pemex.

Aunque se ostenta como subsidiaria de la paraestatal, lo cierto es que opera de manera discrecional regulada por las leyes suizas, donde tiene su sede y domicilio fiscal.

Kot Insurance Company, A.G. se presenta como una reaseguradora cautiva propiedad de la petrolera mexicana, y no toma reaseguros de nadie más.

Lo hace con operaciones en tierra (refinerías) y en el mar (plataformas petroleras y oleoductos).

También tiene reaseguros de responsabilidad civil, carga y buques.
Pero ésta no es una práctica muy común, ya que en un caso de siniestro grave, la reaseguradora podría entrar en crisis debido a la falta de soporte de otras reaseguradoras que pudieran pulverizar el impacto de los daños.

El 2007, por ejemplo, fue un año de muchos accidentes para Pemex.

El resultado fue que la reaseguradora perdió 10 millones de dólares. Y el costo medio de sus reaseguros se elevó hasta en 153% durante ese periodo.

Esto le costó a la aseguradora de Pemex una descapitalización de 31% de su capital total.

 


VI. EL LADO "VERDE" DE LA BASURA

>> El negocio negro de la energía ecológica

Si alguien busca lo negro del "lado verde" de Pemex, sólo tiene que ir tras un apellido: Saint Martin.

Con empresas arropadas por el Grupo Saint Martin, aparecieron en el sexenio foxista como los recolectores favoritos de recortes y residuos líquidos que se generan en las perforaciones de los campos petroleros.
Son cuatro hermanos, Juan de Dios, Rodolfo, Fernando y Alejandro, quienes tienen ganada la fama de empresarios corruptos que lucran con la basura de Pemex.

Decenas de millones de dólares fueron transferidos a las tesorerías de sus empresas, que finalmente fueron exhibidas como falsificadoras de hechos y documentos.

Cobraron 40 millones de dólares por limpiar los desechos de un pozo petrolero en Veracruz y se jactaban de que se les adjudicaban de manera directa los contratos porque tenían amistad y negocios con los Bribiesca Sahagún, los hijos de Marta de Fox.

Al final del sexenio, se estima que cobraron unos 3 mil millones de pesos por la "limpieza" de campos petroleros. De esa cantidad, unos mil 300 millones fueron por licitación y mil 700 por adjudicación directa.
A pesar de las denuncias hechas por empresas afectadas y de funcionarios que dieron la cara, ni la Secretaría de la Función Pública, ni la Procuraduría Federal de Protección al Ambiente, ni otras instancias federales pudieron castigar a los Saint Martin.

Pero no es la única empresa ecológica que saquea el patrimonio de Pemex con la complicidad de sus directivos y ejecutivos.

Ondeando la bandera de la protección del medio ambiente, muchos otros se están enriqueciendo porque cobran sumas millonarias en dólares por lavar la cara de Pemex.

VII. EL ALTO COSTO DE COOPERAR

>> Los privilegios de ejecutivos y sindicato

Si de acuerdo con cifras oficiales, cada día baja la producción de Pemex, ¿por qué la nómina de la paraestatal sigue creciendo?
¿Por qué 81 ejecutivos reciben cerca de 250 millones de pesos en salarios anuales?

Sin incluir a los empleados de PMI Internacional, Pemex y sus subsidiarias tenían hasta diciembre de 2006 una nómina de 141 mil 275 empleados y temporales. Dos mil 100 más que el año previo.

El 80% de esa fuerza laboral está sindicalizada. Y salvo por el golpe de timón que en 1989 dio Carlos Salinas de Gortari a Joaquín Hernández Galicia, alias "La Quina", el liderazgo petrolero es intocable.

Un liderazgo que desde la expropiación petrolera de Lázaro Cárdenas cobra en cuotas, al igual que los maestros y los electricistas, la tranquilidad en su centro de trabajo.

 Tanta es la impunidad, que a pesar de que al gremio se le involucró en el presunto desvío de más de 100 millones de dólares para la campaña presidencial priísta de Francisco Labastida, nadie pagó los platos rotos.

El Consejo aprobó los fondos que fueron a dar a asociaciones civiles creadas por Emilio Gamboa, el hoy jefe de la bancada priísta en la Cámara de Diputados.

Leer El Fortalecimiento de Pemex una política entreguista en El blog de rebelionsindical

                            "EL CONTRATO COLECTIVO DE LOS TRABAJADORES DEL IMSS "

                             Casa Lamm y periódico La Jornada.   México, D.F.  24 de marzo, 2008

                                       Base Trabajadora IMSS de la Ciudad de Veracruz, Ver.

       Nada positivo dejó a la base trabajadora del Seguro Social el acto fanfarrón de Valdemar Gutiérrez Fragoso durante el pleno del congreso de octubre pasado cuando tiró el pliego petitorio de Juan Molinar Horcasitas, director del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), si a final de cuentas se le olvido hacer a un lado el Acuerdo de Adecuación al Convenio que extermina el Régimen de Jubilaciones y Pensiones (RJP) del Contrato Colectivo del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social, y cuya existencia negó inicialmente, acuerdo de un convenio que surgido a espaldas de los trabajadores es rechazado en el 23 Congreso Nacional Extraordinario de marzo 2004, y finalmente, en el congreso de octubre 2005, Vega Galina mediante maniobras ilegales (violentando el artículo 59, fracción II de los estatutos) suspende el debate y logra imponerlo con apoyo de los incondicionales del Comité Ejecutivo Nacional (CEN) cuando Valdemar fungía como secretario del interior. Cabe destacar que el  convenio 2005 contó con la firma de ocho integrantes del nacional, cuatro de ellos signatarios del llamado "Pacto de Unidad del SNTSS" rumbo a la secretaría general en agosto del 2006, que pretendía según lo publicado en el órgano oficial: "una dirigencia incluyente, alejada de toda pretensión de hacer del sindicato y de sus activos históricos, políticos, sociales y materiales, botín de unos cuantos o factor de disputa fraticida", cuando que en realidad a esas alturas los declarantes, con su firma ya habían asentado la piedra angular del desmantelamiento del RJP.

       Y de esta manera, fue hasta marzo del 2006, cinco meses después de haberlo firmado, cuando el CEN da a conocer el  convenio de modificación al Régimen de Jubilaciones y Pensiones que establece condiciones diferenciadas para trabajadores IMSS (nuevas generaciones, activos y pensionados), marcando un retroceso en los derechos adquiridos de trabajadores del instituto y del país, aumentan los años de retiro para las nuevas generaciones aparejado al incremento de la cuota de aportación, lo que constituye disminución efectiva del salario y la aceptación de que los culpables del saqueo del RJP sean perdonados, toda vez que desde por enero del año 2000 el entonces presidente de la Consar Fernando Solís Soberón, declaró en entrevista a un semanario "que los fondos de pensiones han servido para financiar la deuda del gobierno federal, y servirán también para pagar la deuda del rescate de la banca asumida por el instituto para la protección del ahorro bancario (IPAB), sustituto del FOBAPROA; si a ello le agregamos el reciente chantaje de Felipe Calderón Hinojosa quien ha declarado la necesidad de apoyar a PEMEX con recursos destinados al sector salud, y su reciente propuesta a los diputados de abrir un debate en las cámaras en torno al futuro de la seguridad social, debate que ya se dio en el 2004 donde ignoraron los argumentos de defensa al IMSS y terminaron imponiendo las reformas en el senado y la exigencia al instituto de ahorrar dinero con los recursos destinados a cubrir plazas vacantes, compra de medicamentos y mantenimiento de unidades hospitalarias, algo así como pedirle al pobre que deje de comer hoy y ahorre para el futuro; muy seguramente la figura presidencial habrá de tirar línea al CEN de nuestro sindicato para el Consejo de abril próximo en el sentido de que los trabajadores IMSS tenemos un tesoro, en los párrafos más profundos de la Cláusula-110 de nuestro Contrato Colectivo de Trabajo a donde no podemos llegar la base trabajadora, por lo cual es necesario homologar a los actuales activos con las nuevas generaciones para encontrar el tesoro. Definitivamente, no estamos de acuerdo y mejor seguiremos luchando por rescatar los resolutivos del 23 Congreso Extraordinario que rechazó la traición.

       Surge también por el año 2000 el Seguro Popular de Vicente Fox, una simulación que desde su inicio va orientada a ser el Caballo de Troya de donde habrá de venir la destrucción del Seguro Social, del ISSSTE y de todas las instituciones de seguridad social de nuestro país para dar paso a las aseguradoras privadas que ya se multiplican. La otra navaja de la pinza es la promoción gubernamental de una "nueva cultura laboral" que no es otra cosa más que la profundización de la ofensiva antiobrera, para desmontar la tutela de los derechos laborales que protege la constitución; al tiempo que por la vía judicial, administrativa o golpista, el gobierno ha decidido vulnerar la autonomía sindical, la contratación colectiva y el derecho de huelga, tema que ahora enfrentan diversas organizaciones sindicales y que pretende imponernos a nosotros mismos, mediante estructuras sindicales proclives a la traición.

       Resumiendo: Desde que se implantó en el país la dictadura económica de Carlos Salinas de Gortari, hace alrededor de 25 años y el grupo empresarial en el poder comandado en la actualidad por Felipe Calderón  Hinojosa presidente ilegítimo de México, la sociedad ha sufrido muchas y dolorosas pérdidas en materia de instituciones y servicios públicos, pérdidas que se han traducido en una mayor desprotección para amplios sectores sociales, en cancelación de empleos, con agudización de las desigualdades sociales y en una creciente fragilidad e indefensión de la nación en su conjunto, ante los embates de la especulación financiera nacional e internacional, donde se incluyen las Afores que han resultado (como ya se había previsto) un descarado despojo a los ahorros de la clase trabajadora y en cuyo contexto se sostiene la mutilación del Régimen de Jubilaciones y Pensiones para entregar paquete completo a esas perversas administradoras; de ahí que, la base trabajadora organizada del IMSS en la ciudad de Veracruz, Veracruz, al no concebir el desarrollo de nuestro país con una seguridad social devastada y en las ruinas que a su paso va dejando el gobierno neoliberal, quienes a diario enfrentamos las sobrecargas de trabajo por la falta de cobertura de personal y las injustas rescisiones de contrato de ellas derivadas, carencias de medicamentos y material de todo tipo poniendo en riesgo la vida de nuestros pacientes, seguimos enfrentando el ataque del gobierno federal, la patronal y las arbitrarias sanciones emitidas desde el charrismo sindical, por lo que continuamos realizando reuniones con comités de base trabajadora y jubilados, quienes decidimos demandar ante las Juntas de Conciliación y Arbitraje la nulidad del Convenio 2005 y el acuerdo 2007 del mismo, rechazando de esta manera los acuerdos de la cúpula sindical a espaldas de los trabajadores y exigiendo el cumplimiento de los acuerdos de los congresos nacionales (ordinario 42 y el 23 extraordinario), así como auditoria y restitución de los fondos saqueados a la seguridad social.

       Por consiguiente, la entrega total de nuestro Régimen de Jubilaciones y Pensiones a la banca extranjera por la vía de las Afores, y el incremento en los años de retiro, no va a pasar, no sólo porque es contraria a la razón y a la ley, así como a nuestra historia de lucha que descalifican los estatutos de Valdemar basados en el desprecio y la represión, sino porque observamos que sigue creciendo la inconformidad de la base trabajadora que habrá de impedirla.

Leer FORO MEXICO Y EL MUNDO ACTUAL en El blog de rebelionsindical

Leer Lo cotidiano en el HGZ 98 del IMSS Coacalco en El blog de rebelionsindical

Sucesión Agitada en el Sindicato del IMSS

Uno de los bastiones del corporativismo gremial pasa por el cambio de secretario general entre acusaciones de manejos oscuros en sus finanzas y de conductas delictivas de algunos aspirantes-

El Universal, La Revista

Fernando Ortega Pizarro

07 de Agosto, 2006

Una vez realizadas las elecciones del 2 de julio, y sin haber logrado ninguna posición legislativa para el gremio, el dirigente del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS), Roberto Vega Galina, se alista para enfrentar una de las sucesiones más tormentosas de la organización sindical.

Sus desafíos: combatir los intereses cupulares internos que aspiran a tomar la dirigencia y enfrentar eventuales conflictos, pues todo parece indicar que el narco tocó la puerta de la dirigencia sindical.

También le queda esperar que el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) califique la elección del pasado 2 de julio y determine quién es el Presidente electo, para saber cómo enfrentará el sindicato las reformas que están pendientes en el sector.

Entre los intereses cupulares a la vista está Valdemar Gutiérrez Fragoso, el poderoso secretario del interior de SNTSS, quien ha aprovechado su posición para hacer trabajo de cabildeo a favor en las 37 secciones sindicales, y es considerado el más fuerte aspirante a suceder a Roberto Vega Galina en la secretaría general.

Pero su candidatura se puso en entredicho al revelarse que su hijo Ariel Gutiérrez Botello, de 22 años de edad, fue detenido en el aeropuerto de Madrid, España, por tráfico de drogas, pues le encontraron 70 cápsulas de cocaína escondidas en su estómago, el pasado 14 de septiembre de 2005.

En entrevista, Vega Galina dice que este "es un tema difícil y delicado", pero considera que el secretario del interior "tendrá que decir y hablar muy claro sobre esto, si es que llega a tener la responsabilidad de ser uno de los candidatos o candidatas de la secretaría general".

Consultado al respecto, Valdemar Gutiérrez dice que la relación de su hijo con el tráfico de drogas es un ataque en su contral.

¿Qué pasó con su hijo?, ¿pertenecía a una banda delictiva?, ¿usted lo sabía?

- No hay nada de eso. Los ataques están a la orden del día.

- Roberto Vega Galina estima que usted tiene que dar explicaciones.

- No, no. Eso no es ningún problema.

Por vía telefónica, Carlos López Estrada, Cónsul de México en Madrid, confirma la detención de Ariel Gutiérrez Botello y asegura que se encuentra en el penal de máxima seguridad Madrid 2, en Alcalá Meco, en espera de proceso.

A su vez, la jefatura de prensa de la Policía de Madrid explica que Ariel Gutiérrez Botello es el tipo de traficante de drogas conocido como bolero porque oculta en su estómago bolas de cocaína que después expulsa al defecar. Tanto la policía madrileña como la PGR se abstuvieron de comentar las investigaciones sobre la banda organizada a la que pertenece el hijo del probable sucesor de Vega Galina.

El consumo y tráfico de drogas en el sindicato y en las instalaciones del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es un fenómeno que empieza a emerger y alarmar a ambas partes.

Ismael Bautis, representante de la Corriente Nacional Proyecto XXI, organización disidente del SNTSS, asegura que en las dos últimas administraciones, la de Fernando Rocha Larráinzar y Vega Galina, el sindicato ha caído en "una corrupción descarada con la venta de drogas en las instalaciones del Seguro Social. Creemos ue al interior del sindicato se han establecido las mafias".

Por otr parte, preocupa a sindicalistas que el sindicato pudiera ser utilizado como "lavadero" de dinero, en virtud de que esta organización no reporta sus ingresos a la Secretaría de Hacienda u otra autoridad gubernamental, sino a sus órganos internos de control.

Otro miembro del Comité Ejecutivo Nacional que ha estado relacionado con las drogas es Eduardo Rodríguez, actual secretario de Acción Social del Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS. Según Imagen Médica, medio especializado en el sector salud, hace ocho años, cuando Antonio Rosado era secretario general del sindicato, Eduardo Rodríguez, siendo dirigente de la sección 33, fue detenido en su auto por la policía con varias sobres de cocaína en la delegación Venustiano Carranza.

El pasado mes de abril, la PGR informó que detuvo a tres trabajadores del IMSS en la Torre de Especialidades del Centro Médico de Occidente, en Guadalajara, Jalisco, que se dedicaban ala compra-venta de cocaína.

Informó que "los agentes federales instrumentaron diferentes operativos al interior de dicho hospital, en donde detuvieron a varias personas en posesión de pequeñas cantidades de cocaína, quienes señalaron a los ahora detenidos como las personas a quienes compraban la droga".

Francisco López, actual secretario de Acción Política del SNTSS, considera que todas estas versiones dañan al sindicato, pues despierta la duda de si todos sus integrantes son así.

Miguel Ángel Van Dick, secretario de Capacitación del SNTSS, reconoce que el problema del narcomenudeo es "muy grave" dentro del IMSS, principalmente en ciudades como Ciudad Juárez y Tijuana, pero sostiene que noes función del sindicato perseguir este delito y tampoco es cómplice.

"El narcotráfico, el narcomenudeo, es un delito federal. Ahí se tiene que meter la policía federal o quien le corresponda. El sindicato no es policía y no promueve ni se mete en eso. No es nuestro función ni siquiera denunciarlo, porque no tenemos autoridad para eso".

Frente a este problema, "el sindicato tiene toda una infraestructura para ofrecer un programa de rehabilitación, de deportes, de cultura, de convivencia e integración familiar y rehabilitación a los adictos. Es un problema muy grave, vemos cómo se mata la gente, y nuestra función es ofrecerles alternativas, para que la gente no caiga en esto, y los que estén, puedan salir".

Acalra: "ni somos cómplices ni lo promovemos ni lo aprobamos ni estamos de acuerdo, y en cambio ofrecemos otra clase de alternativas, de desarrollo, integración y hasta de rehabilitación".

LA SOMBRA DEL CAUDILLO

Roberto Vega Galina, dirigente de la organización sindical más importante de su tipo en el país, con 400 mil trabajadores que atienden a 60 millones de mexicanos, llega al final de su gestión de cuatro años el próximo mes de octubre, después de haber protagonizado un enfrentamiento con la administración del IMSS por la reforma al régimen de pensiones, durante los últimos tres años.

El Congreso aprobó los cambios y el sindicato los impugnó ante la Suprema Corte de Justicia de la Nación.

Para el sindicato, que tiene fuerza política en todo el país, aún está en juego la superviviencia del IMSS y de su sindicato, y la defensa de la reforma de la seguridad social. Está en contra de la privatización de las pensiones y a favor del sistema solidario. Tiene muchos enemigos en diferentes ámbitos, desde los que representan a los grandes intereses económicos, hasta los que ven en el manejo del sindicato un instrumento de poder para beneficios personales.

Por eso, la sucesión presidencial es importante para el SNTSS y su resultado relevante para la toma de decisiones, dice el secretario de Acción Política del SNTSS, Franciso López.

De antemano saben que si gana Felipe Calderón, del PAN, seguiría con el e4squema de reforma al régimen de pensiones y jubilaciones. Calderón, por ejemplo, apoyó la reforma a la Ley del Seguro Social en la Legislatura pasada.

El pasado 7 de abril, en el LX Consejo Ordinario, celebrado a puerta cerrada en Zacatecas, el secretario general, Roberto Vega Galina, pidió a los sindicalistas "elegir y elegir muy bien" a su sucesor, "conscientes de que nuestros márgenes de maniobra se han estrechado y el tiempo sigue corriendo".

Aunque el relevo es hasta el 15 de octubre de este año, Vega Galina fijó su postura y prácticamente declaró la guerra a los intereses de los grupos internos del sindicato:

"Entiéndase y escúchese bien, la elección del próximo Comité Ejecutivo nacional no responderá a interses de grupo, quienes se autoproclaman como triunfadores con el sólo argumento de aglutinar voluntades cupulares, se equivocan y están ubicados en la ruta errónea".

En entrevista, el todavía diputado, expriista, Vega Galina considera que hay una crisis sindical en México. Es decir, explica, hay grupos al interior de las organizaciones sindicales cuyo único interés es desestabilizarlas para tener la responsabilidad y hacerlas un botín.

Entre sindicalistas se sabe que Fernando Rocha Larráinzar, secretario general de 1998 a 2002, es el "gran elector", es decir, el que decidirá quién será el próximo dirigente. Su candidato es, precisamente, Valdemar González Fragoso.

Inclusive, Fernando Rocha también fue el principal factor de decisión para que Roberto Vega Galina pudiera ser secretario general.

Respecto al método para seleccionar al próximo secretario general, dice que los trabajadores en las unidades dicen quiénes son los representantes de las planillas de cada uno de los candidatos a un puesto de elección sindical. El que tenga la mayoría en el Congeso Nacional es el secretario general y se renueva el Comité Ejecutivo Nacional.

Vega Galina es diputado por el PRI, pero por acuerdo del Comité Ejecutivo Nacional aceptó ser candidato de la Coalición Por el Bien de Todos (PRD, PT Y Convergencia) al Senado de la República, pero perdió la votación el pasado 2 de julio. Tampoco quedaron los candidatos del sindicato postulados por el PRI.

CANDIDATO OFICIAL

El proceso de sucesión en el SNTSS cuenta con cuatro precandidatos: Valdemar Gutiérrez Fragoso, secretario del Interior; Miguel Ángel Van Dick Puga, secretario de Capacitación; María Esther Pérez Barragán, secretaria de Actas, y Joaquín Castillo, secretario de Previsión Social.

Valdemar Gutiérrez se ha hecho más visible porque ha tenido más oportunidades de visitar las secciones, ha realizado mucha labor de cabildeo y se ha entrvistado con los que están interesados en que sea secretario general. Su función es el manejo político interno del sindicato y el control de los trabajadores.

De los 18 integrantes del Comité Ejecutivo Nacional, aseguran sindicalistas, están de su lado seis: Francisco Javier Camargo, secretario de Fomento de la Habitación; Roberto Andraca González, secretario de Conflictos; Arturo Varela López, secretario de Asuntos Técnicos; Estela María Cruz, secretaria de Cultura; Félix Perusquía Castillo, secretario de Prensa, y José Luis Esstrada Ramos, secretario Tesorero.

Es posible que de entre los cuatro precandidatos surja el candidato de la estructura sindical y de la unidad. Pero si no es nombrado Valdemar Gutiérrez Fragoso, éste ya anunció a sus allegados que se irá por su cuenta, como candidato independiente, lo cual está permitido por los estatutos del sindicato.

El padrino de Gutiérrez Fragoso en el sindicato fue Antonio Ponzo Gaona, ex secretario general, que lo ingresó al gremio a mediados de los 80, cuando el manejo de la organización era estrictamente corportativo y el poder estaba concentrado en una sola persona.

En este tiempo Valdemar encabezaba una banda de jóvenes de la colonia San Felipe, en donde nació; su grupo apoyó las campañas de Punzo Gaona, quien le dio su base, a pesar de que no contaba con antecedentes laborales. Primero fue auxiliar de almacén y luego médico familiar, pero nadie recuerda que haya dado alguna consulta.

Gracias a su habilidad política, ha estado en los comités ejecutivos de los secretarios generales Antonio Rosado, Fernando Rocha Larráinzar y Roberto Vega Galina.

En entrevista, Valdemar Gutiérrez dice que él no está haciendo proselitismo "por respeto al doctor Vega Galina, que así nos lo pidió".

¿Ésta va a ser una sucesión dura, una sucesión conflictiva?

- No, yo creo que por el bien de la organización , en este momento, primero hay que estar quietecitos hasta que estemos en los tiempo que marquen nuestro estatos, y segundo, por el bien de la organización, aquí ninguno de los que pretendemos o de los que pretenden, deberán traer algún problema al proceso. Debemos salir con unidad para fortalecer al sindicato.

Asegura que no es mala su relación con Roberto Vega Galina, a quien considera su amigo dese hace muchos años. "Él está preocupado porque a final de cuentas nuestra organización es la que queda en medio de todo este momento político que estamos viviendo".

- Sus compñeros observan que usted está haciendo proselitismo en las seccione sdle sindicato en el DF, para acercarse a Marcelo Ebrad, jefe de Gobierno de la capital por el PRD, y éste apoye su candidatura a la secretaría general, ¿es así?

- No, no, lo que pasa es que yo tengo la segunda cartera en importancia dentro de la estructura sindical. Tenemos que estar en contacto con toda la República.

Gutiérrez Fragoso acepta que metió a familiares al IMSS y les elevó el nivel. "Todo mundo tiene derecho a aspirar un trabajo, y mis hermanos tienen la antigüedad de más de 12 años. Como se abrió la bolsa de trabajo, pues quien reúna los requisitos puede trabajar".

¿Cuántos hermanos tiene usted en el IMSS?

- Son varios.

- Hay versiones de que usted está amenazando a miembros de la directiva nacional que están en su contra y de que maneja porros y golpeadores en la delegación Gustavo A. Madero, para intimidar al interior del sindicato.

-No, no. Diferencias en el trabajo, hay como en todo. De amenazar, no.

El pasado mes de febrero, ocurrió un asalto en el edificio del sindicato en Zamora 107, a las once de la noche. Un comando sometió a los vigilantes, que no estaban armados, y trató de llevarse el cajero automático que está en el primer piso, pero finalmente decidieron abrilo allí mismo y cargaron con el efectivo.

Lo más extraño es que solamente asaltaron una oficina. No la del secretario general o la del tesorero, sino la pequeña oficina que ocupa el secretario de Capacitación, Miguel Ángel Van Dick Puga. Había varias computadoras, pero sólo se llevaron la de él, así como documentos y objetos personales como perfumes y camisas, y abrieron de un golpe el escritorio de su secretaria.

Después, los asaltantes fueron al estacionamiento y tenian a la mano vehiculos Suburban, BMW, Altima y Toyota de los dirigentes sindicales, pero sólo se llevaron el mini cooper de Miguel Ángel Van Dick, uno de los precandidatos a ocupar la secretaría general.

Narcomenudeo en el hospital La Raza

ricardo ravelo

La PGR investiga las operaciones de una banda organizada a gran escala que opera bajo el escudo del centro médico

México, D.F., 1 de agosto (apro).- Cateos y revisiones realizados por la Agencia Federal de Investigaciones (AFI), así como el asesinato de una enfermera, pusieron al descubierto las operaciones de una organización dedicada al tráfico de drogas a gran escala que tiene como escudo protector el Hospital General del Centro Medico La Raza, así como amplias conexiones, tanto en México como en Europa.
La venta y consumo de drogas alcanza tan altas dimensiones que existen testimonios escritos de empleados de ese nosocomio que señalan: "Médicos, enfermeras, así como personal administrativo y de intendencia laboran bajo los efectos de algún estupefaciente."
También hay reportes y sanciones que revelan que algunos galenos, incluso, han sido sorprendidos "en plena consulta médica bajo los efectos de la cocaína o de algún otro estimulante". Y no sólo eso: en las investigaciones a cargo de la Procuraduría General de la República (PGR) hay una línea de investigación que se refiere a la presunta relación de altos funcionarios del IMSS, así como médicos y enfermeras, que podrían formar parte de la organización de narcomenudeo al interior del hospital La Raza.
Según las investigaciones realizadas por la PGR, y testimonios recabados dentro y fuera del hospital, la célula que opera el narcomenudeo es "diversa, peligrosa y violenta".
Hasta septiembre del 2005, uno de los líderes de esa banda era Israel Gutiérrez Botello, hijo de Valdemar Gutiérrez Fragoso, actual secretario del interior del Sindicato Nacional de Trabajadores del Seguro Social (SNTSS) y fuerte aspirante a la secretaría general de ese gremio.

Aunque la venta y distribución de drogas en el hospital La Raza -uno de los más grandes nosocomios que opera el IMSS en el país- se conoce desde hace unos diez años, fue en septiembre del año pasado cuando empezaron a surgir mayores datos y evidencias sobre dicha organización, a la que se le atribuye tener un mercado cautivo de poco más de 7 mil personas, la mayoría de ellas son empleados del hospital, quienes con frecuencia se quejan de recibir presiones laborales para comprar cocaína, marihuana, crack y hasta pastillas psicotrópicas.

Las conexiones internacionales de esa organización dedicada al narcotráfico se confirmaron el 14 de septiembre de ese año: ese día fue detenido en España precisamente el hijo de Gutiérrez Fragoso: Israel Gutiérrez Botello. Llevaba en el estómago poco más de 70 cápsulas de cocaína, por lo que fue detenido, consignado y remitido a la prisión conocida como Alcalá-Meco, ubicada en la ciudad de Alcalá de Henares, provincia de Madrid. Desde esa fecha permanece bajo la acusación de delitos contra la salud pública.

Gutiérrez Botello había decidido viajar a España no sólo para hacer entrega de la droga, sino para cobrar alguna cantidad de dinero, según se desprende de la indagatoria. Perfectamente envueltas y selladas para evitar que se reventaran, este sujeto ingirió las cápsulas de droga para no ser detectado, pero al llegar a España se puso nervioso y su comportamiento lo delató como una persona sospechosa, por lo que fue sometido a revisión. Actualmente está a la espera de ser juzgado.

La conexión sindical

Desde que empezaron a surgir las versiones sobre la red de narcomenudeo que opera en La Raza, el SNTSS, a cargo de Roberto Javier Vega Galina, ha preferido guardar silencio, a pesar de las evidencias que presuntamente relacionan a algunos funcionarios de ese gremio en probables actos de protección de personas relacionadas con las drogas.

En el sindicato, por ejemplo, es ampliamente conocida la historia cuando, hace unos nueve años, fue detenido en la delegación Venustiano Carranza Eduardo "Lalo" Rodríguez, presuntamente en posesión de drogas.

En ese tiempo, Rodríguez era secretario de la Sección 33. De inmediato, el entonces secretario del interior SNTSS, Fernando Rocha Larráinzar -a quien hasta la fecha se le atribuye un fuerte control político en ese gremio- resolvió el problema y logró que el dirigente seccional fuera puesto en libertad.

Actualmente, tanto Rocha como "Lalo" Rodríguez impulsan el proyecto político de Valdemar Gutiérrez Fragoso, quien es fuerte aspirante a la Secretaría General del SNTSS.

Al interior del sindicato el hermetismo sobre el tema de la droga aumentó a raíz de la aprehensión de Israel Gutiérrez Botello.

Nacido en octubre de 1984, a este sujeto se le vincula con la red de narcomenudeo que opera en el hospital La Raza.

Gutiérrez Botello enfrenta un juicio por narcotráfico, el cual puede durar entre tres y nueve meses. Según las leyes españolas, por el tipo de delito y por la cantidad de droga que traía, su sentencia podría alcanzar hasta nueve años de prisión. El procesado es mexicano. Tiene el pasaporte 00334001952, el cual fue expedido el 9 de septiembre del 2005, nueve días antes de su viaje a España, en la delegación Cuauhtémoc.

La conexión de intendencia

El grado de adicción que existe entre empleados del hospital La Raza, así como la disputa por ese mercado cautivo, ya desastó consecuencias, algunas, incluso, fatales.
La Procuraduría General de Justicia del Distrito Federal (PGJDF), por ejemplo, se refirió al tema del narcotráfico en ese nosocomio en noviembre de 2001, durante las investigaciones realizadas para esclarecer varios asesinatos presuntamente relacionados con drogas.

Uno de los crímenes más escandalosos fue el de la enfermera Carmen Ibarra Rodríguez, de 37 años, quien fue encontrada muerta en las inmediaciones del hospital. Presentaba huellas de haber sido asesinada por asfixia. También se acreditó que fue abusada sexualmente por su victimario, José Luis Mosqueda Navarro, empleado de intendencia de La Raza, quien actuó bajo los efectos de la cocaína, de acuerdo con las conclusiones de la investigación.

Durante las indagaciones de este caso, la PGJDF no sólo comprobó cómo había sido asesinada la enfermera y por quién, sino que el caso destapó el alto grado de distribución y consumo de drogas en La Raza, lo cual disparó la inseguridad tanto fuera como dentro del hospital.

Patricia Bugarín Gutiérrez, entonces subprocuradora de Averiguaciones Previas Centrales, dijo que durante el desarrollo de la indagatoria se había detectado un problema de adicción a las drogas entre empleados del hospital La Raza.

La funcionaria reforzó su tesis con un dato: José Luis Mosqueda Navarro, empleado de intendencia de La Raza, se encontraba bajo los efectos de la cocaína cuando atacó sexualmente y dio muerte Ibarra Rodríguez.

Con base en ese antecedente, se profundizó en las investigaciones del crimen de la enfermera y, paralelamente, se encontraron más evidencias sobre la red de distribución de cocaína, por lo que Bugarín no tuvo ninguna duda del alto consumo de drogas que había en el hospital.

Lo dijo así: "Por lo que arroja a la investigación, hay otras personas, trabajadores del Instituto, que también consumen drogas, lo que crea un ambiente de mucha inseguridad. Estamos preparando las recomendaciones y el procurador Bernardo Bátiz tiene conocimiento de que hay una gran preocupación por parte de los directivos.

En una entrevista posterior, el procurador Bátiz también se refirió al consumo de drogas en La Raza. Lo explicó con estas palabras:

"A raíz de estas investigaciones, el personal del nosocomio denunció que existe un ambiente de inseguridad en la propias instalaciones... El informe que me entregaron sobre la inseguridad en La Raza indica que hay zonas donde hay droga, inclusive a ciertas horas prefieren los empleados no pasar por allí porque es tan peligroso como algunas de las calles de los barrios más difíciles de nuestra ciudad."

A pesar de que la PGJDF sugirió a las autoridades del hospital La Raza tomar medidas para garantizar la seguridad de los empleados -como instalar cámaras de circuito cerrado, reforzar la seguridad interior, revisar a los empleados-, nada se ha hecho al respecto. Por el contrario, la seguridad sigue relajada, lo que ha ocasionado que el problema del narcotráfico se agudice.

Empleados consultados por la agencia Apro, quienes solicitan el anonimato por temor a las represalias, sostienen que el consumo de drogas se descubrió hace unos diez años, pero actualmente ya alcanzó niveles que ponen en duda la calidad de los servicios y la seguridad de los pacientes que acuden a consulta médica o a realizarse estudios específicos.

"Hay médicos que andan drogados, enfermeras que se les ve tensas, como si anduvieran bajo los efectos de algún estimulante. Es frecuente ver que hay personas que, con el pretexto de que van a consulta, realizan transacciones: cobros, entrega de droga o simplemente, a recabar información si fueron advertidos de algún riesgo o peligro que pueda afectar a la organización", dijo uno de los trabajadores.

Un testimonio entregado por escrito a este reportero, expone otros detalles del narcomenudeo en La Raza:

"Se informa de los problemas existentes en el Hospital General del Centro Médico La Raza, por la distribución y el consumo de droga entre algunos trabajadores y otras personas ajenas al IMSS que se introducen al hospital para comprar la droga.

"El personal involucrado en la circulación de la droga (básicamente cocaína) (está) a cargo principalmente del servicio de intendencia, aunque no sólo es esta categoría, y trabajan como una red perfectamente organizada, de (tal) forma que no pueden ser exhibidos en sus actividades: mientras unos vigilan y controlan la entrada del área de los vestidores del personal, otros operan la venta adentro.

"Estas actividades no son nuevas, sino que vienen sucediendo desde hace alrededor de nueve años, época en que el secretario general seccional en turno, Eduardo Rodríguez López, protegía al personal de intendencia de una manera desmedida, utilizando las amenazas sobre las autoridades para mantener el problema en silencio y así proteger a los trabajadores."

Las autoridades federales han tenido serios problemas para detectar y desactivar a la organización de narcomenudeo que opera en La Raza. La razón: el complejo diseño del hospital, lo cual lo hace ver como un laberinto que tiene accesos por todas partes, amplias conexiones internas, pasillos que comunican con entradas y salidas y, por su puesto, lo bien organizada que está la banda que trafica con estupefacientes.

En el Hospital General del Centro Médico La Raza laboran unas 14,500 personas, entre médicos, enfermeras, personal de intendencia, funcionarios y personal menor. A esto se suman los mil empleados sustitutos. Se calcula que todos los días entran y salen unas 50 mil personas, las cuales no son revisadas ni interrogadas debido a que el nosocomio no tiene personal suficiente para llevar a cabo esa tarea.

Considerado uno de los hospitales más grandes de México, ampliamente conocido por la diversidad de especialidades que ofrece a los derechohabientes, La Raza se compone de varias áreas, entre ellas, consulta externa, especialidades, hospital general, infectología, ginecología, banco de sangre, guardería, ambulancias y tiendas sindicales.
Según la PGR, la complejidad de su funcionamiento -aglomeración y desorden-- ha creado las facilidades para las operaciones de narcomenudeo. De acuerdo con las sospechas de las autoridades, muchas de las personas que acuden al hospital pueden formar parte de la red de distribuidores de droga, quienes ingresan sin problemas a las instalaciones o bien accedan con el argumento de que van a realizar algún trámite, un estudio clínico o una consulta de medicina general.

Con base en esas sospechas y alertada del crecimiento de la distribución de drogas, la PGR ordenó a un equipo especial de la AFI llevar a cabo varios cateos y revisiones al interior del hospital durante buena parte del 2005.

Al ejecutarse uno de los primeros cateos, la PGR tuvo que introducir al hospital a un comando que hizo revisiones en vestidores, lockers y otras áreas, donde se encontró de todo, hasta droga. Como resultado del operativo, fueron detenidas diez personas -la mayoría empleados del servicio de intendencia-, así como un médico.

Durante el cateo los agentes también hallaron medicamentos como fármacos que sólo se venden con receta médica, material de curación, medicamentos, instrumental y equipo propiedad del IMSS que presuntamente había sido sustraído por el personal de la institución.

Testigo de estos hechos, un empleado del IMSS que conoce bien las operaciones del narcotráfico al interior del hospital, dijo:

"Finalmente, la mayoría de los detenidos fueron puestos en libertad, en gran medida, gracias a las presiones del sindicato. Por parte de las autoridades existe temor a involucrarse directamente en el problema; y aunque es conocido por la mayoría del personal, lo cierto es que todos evitan cualquier tipo de enfrentamiento con este grupo de gente. En algunos casos, cuando llega algún trabajador nuevo al servicio de intendencia, se les ha intimidado a fin de mantener el silencio o la complicidad del resto de los trabajadores."

Los abajo firmantes nos solidarizamos con los compañeros y compañeras que por ser parte de la lucha en defensa del Contrato Colectivo de Trabajo en el IMSS, han sido sancionados y suspendidos de sus derechos sindicales en el SNTSS. La dirección del sindicato que encabeza Valdemar Fragoso ha violentado las garantías democráticas que deben prevalecer al interior de las organizaciones de los trabajadores sancionando a cientos de compañeros y compañeras que en años previos fueron delegados congresistas que lucharon por impedir la imposición de reforma al Régimen de Jubilaciones y Pensiones que merma los derechos laborales y atenta contra la posibilidad de que los trabajadores accedan a una vejez digna. Solo impidiendo que llegaran al congreso los trabajadores que han defendido el Contrato Colectivo han podido romper la columna vertebral de este contrato. La crisis financiera de Instituto es responsabilidad de los patrones, gobiernos y los funcionarios que lo han dirigido, por ello los trabajadores han exigido la auditoria.

¡Basta de represión sindical!

Leer LA SALIDA TRIUNFAL DE VALDEMAR EN TABASCO en El blog de rebelionsindical