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Sntss y gobierno violentan los derchos humanos
Dr. José Luis Soberanes Fernández
Presidente de la CNDH
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Presidente FELIPE DE JESÚS CALDERÓN HINOJOSA
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Organización de Estados Americanos y de la Comisión Interamericana de Derechos Humanos CEJIL
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UNIDAD INTERNACIONAL DE LOS TRABAJADORES UIT-CI
mlamas@izquierdasocialista.org.ar
Es de nuestro interés, a través de la presente, denunciar ante estas instancias y la CNDH aportando una información detallada y artículos relacionados que demuestran del deterioro que han presentan los Derechos Laborales y del hostigamiento laboral a la que se ha llevado por parte del SNTSS, como por igual denunciar los abusos a los derechos laborales y humanos que han sufrido los compañeros trabajadores del Instituto Mexicano del Seguro Social como un claro ejemplo ponemos a los compañeros pertenecientes a la DELEGACION SINDICAL No. 12, SEC IX- SNTSS de VERACRUZ, VER. Expediente CNHJ/306/08 EXPED. Nº CNHJ/045/08 CON FECHA DEL 29 de junio del 2008 C. ADAN RAMIREZ GARCIA C. ENFRO. GRAL. VICTOR DURAN HUESCA de la DELEGACIÓN SECCIÓN XVI TABASCO C. Y CON OFICIO Nº 078/08 CON FECHA DEL 19 DE FEBRERO DEL 2008 JAVIER FERNANDO VAZQUEZ CALCANEO, ENFRO. VIDAL WILIAMS LARA SOSA, DR. FLORENTINO MOLINA MOLINA, C. GUADALUPE DEL CARMEN PANTOJA OVANDO DR. PEDRO CASTRO CASTRO, C. MARIA GRECIA HERNANDEZ reprimidos por medio del retiro de sus derechos sindicales por parte del líder sindical el Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso, del SNTSS "perteneciente a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT), " así como una nueva condena por violación de forma sistemática de las Normas Internacionales del Trabajo y Partiendo de la Declaración Universal de los Derechos Humanos. A la vez que encontramos la manera más eficaz de defender las libertades y los derechos de los trabajadores tomando como base para ello, los mecanismos contemplados por las propias estructuras de la OIT.
Sobre esta situación del Sindicalismo en México y como claro ejemplo el del SNTSS, podemos afirmar que existe una verdadera situación deplorable en materia de derechos humanos y sindicales, debido a la inobservancia que ha tenido el actual gobierno el del Presidente Constitucional de los Estado Unidos Mexicanos C. Felipe Calderón Hinojosa, de las Normas Internacionales tanto de la Declaración Universal de los Derechos Humanos como del Trabajo y de la Declaración de la OIT relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Recordándoles que la razón de ser de los Estados es garantizar el bien común, por lo que su autoridad tiene por límite el respeto de la dignidad humana, los derechos humanos constituyen una visión de la humanidad que se alza en contra de la arbitrariedad, proponiendo la construcción de estándares de comportamiento básico sobre cómo debemos comportarnos entre nosotros y cómo el Estado debe tratar a los ciudadanos y a su población en general.
Del conjunto de derechos humanos, existen una serie de ellos, vinculados al trabajo y a los trabajadores/ras: son conocidos como los derechos humanos laborales. Se orientan a posibilitar condiciones mínimas de vida y de trabajo para todas las personas, así como la organización de los/las trabajadores/ras para su defensa, reivindicación y participación sociopolítica.
La Libertad Sindical, forma parte del conjunto de estos derechos y como tal ha sido recogida en una serie de instrumentos internacionales, siendo regulada en forma expresa por los Convenios 87 y 98 de la OIT. En la actualidad está universalmente admitido que no es posible el desarrollo de la libertad sindical sin la preexistencia efectiva de los demás derechos humanos y que tampoco es posible el completo ejercicio de éstos, sin la vigencia de aquélla. En otras palabras, la libertad sindical no es posible sin el ejercicio de los otros derechos humanos, y viceversa." la Libertad Sindical es la expresión de una síntesis de los derechos humanos, porque a través del ejercicio de las acciones de defensa, reivindicación, participación sociopolítica y lucha, se enriquecen los contenidos y se impulsa la progresividad de los derechos humanos en su conjunto. Por lo cual se debe luchar. "No se trata de confrontar el ideal con la realidad de las violaciones para demostrar que no existe y que en consecuencia debería ser desechado". Se trata de exigir el ideal para cuestionar e interpelar la realidad exigiendo su transformación de aquí es que fue prescindible citar dichos acuerdos para demostrar que las autoridades han hecho caso omiso y oídos sordos a los reclamos de las violaciones y de hostigamiento de derechos fundamentales como son los derechos humanos, laborales y sindicales, de los cuales se han ido incrementado, desde la negociación colectiva de acuerdo al convenio DEL PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO y que Refutan trabajadores del IMSS al líder sindical y que son totalmente violatorios, la represión y sanciones son una de tantas violaciones de los derechos de los trabajadores que se ha caracterización, de la cual los trabajadores del IMSS hemos rechazado los convenios firmados a espaldas de la base trabajadora por el doctor Valdemar Gutiérrez Fragoso, quien de manera mentirosa sostiene que el congreso nacional del pasado 11 de octubre del 2007 lo autorizó, situación totalmente falsa, ya que ni siquiera lo presentó a los congresistas.
Repudiamos esta traición ya que lesiona no solamente a los trabajadores de nuevo ingreso, a los que además de los 35 años de servicio y 60 de edad, individualizando sus cuentas, las que sólo les permitirán jubilarse con 30 por ciento de su último salario. Este despojo a quien beneficia es al gran capital financiero a través de las Afore.
Esta negociación compromete la bilateralidad del sindicato y su autonomía, al permitir el "arbitraje" y la intromisión del secretario de Trabajo (del gobierno federal) en la vida laboral y sindical de los trabajadores del IMSS, siendo una traición para toda la base trabajadora del país, que se encamina a terminar con los contratos colectivos y los sindicatos.
Nos pronunciamos en contra de la represión que se ha venido aplicando a los trabajadores, cuyo delito es la defensa del contrato colectivo, del IMSS y de la seguridad social; a la fecha de octubre de la revisión contractual a la de noviembre del 2007 ya llego a más de 2000 trabajadores sancionados -por tiempo indefinido en sus derechos sindicales y laborales en todo el país, violando nuestros estatutos y los derechos ciudadanos, pues se anula la participación en la vida sindical y laboral, ante el cúmulo de inconformidad y de denuncias, con un incremento de la intolerancia gubernamental, las altas autoridades gubernamentales en especifico la STPS , ha adoptado una actitud de aislamiento y de ofensa hacia la comunidad internacional, al igual con su paternalismo hacia este a implicado a corto plazo un reforzamiento al interior del SNTSS ante la actitud y conductas represivas hacia los grupos opositores de y que abarcan el incumplimiento del gobierno al Convenio 87 sobre la Libertad Sindical , y de la cual violan
Otro ejemplo claro es la violación a la constitución por parte de las dos entidades tanto del gobierno como del sindicato
En el Artículo 123 Constitucional, fracción XXVII, Inciso h, se establece que "Serán nulas y no obligarán a los contrayentes, aunque se expresen en el contrato: todas las demás estipulaciones que impliquen renuncia de algún derecho consagrado a favor del obrero en las leyes de protección y auxilio a los trabajadores".
Es decir, ningún líder sindical, NINGUNO, tiene facultades legales para pactar condiciones de trabajo inferiores a las vigentes. Eso lo saben pero hacen que "se les olvidó", seguramente.
En la Ley Federal del Trabajo en su Artículo 3º se señala que "No podrán establecerse distinciones entre los trabajadores por motivo de raza, sexo, edad, credo religioso, doctrina política o condición social".
Con el PACTO OCULTO ENTRE HORCASITAS Y GUTIERREZ FRAGOSO, se establecen categorías diferentes. Dicho pacto es violatorio de la ley.
3.- En esa misma Ley Federal del Trabajo en el Artículo 5º, fracción XIII, se establece que "Las disposiciones de esta ley son de orden público, por lo que no producirá efecto legal, ni impedirá el goce y el ejercicio de los derechos, sea escrita o verbal, la estipulación que establezca: Renuncia por parte del trabajador de cualquiera de los derechos o prerrogativas consignadas en las normas de trabajo".
Por lo tanto el sindicato como el mismo gobierno por medio de la intervención de la STPS los han violentado.
Esto es, los derechos obreros son IRRENUNCIABLES. Lo que han hecho es reducir las condiciones de trabajo en la total impunidad porque los trabajadores han aceptado pasivamente. Pero, esos hechos son totalmente ilegales. También lo sabe el gobierno y es por eso que renunciaron los abogados del SNTSS y casualmente se demuestra que se le "olvido" la ley al gobierno y sus estatutos al Sindicato, Los hechos son contundentes. La reforma al RJP del IMSS, representaron una renuncia explícita a un derecho consagrado a favor del obrero en lo que se refiere a su jubilación a los 27 años para las mujeres y a los 28 años para los varones. Por otra parte, se ha realizado una clara e inobjetable distinción entre los trabajadores que ingresaron antes y los que ingresen después de esta fecha, en ausencia se está obligando a los trabajadores a renunciar a los derechos y prerrogativas consignadas en las normas de trabajo, que para los efectos legales en orden jerárquico son: el Artículo 123 Constitucional y La Ley Federal del Trabajo en vigor.
Por lo demás, queda claro que, a través de la reforma a una ley secundaria, como lo es la Ley del Seguro Social, se han disminuido y suprimido derechos y conquistas de los trabajadores, establecidas en una ley superior o suprema como lo es nuestra Constitución Política, sentando un precedente absolutamente negativo para la clase obrera, como lo hemos demostrado varias veces
Además, con dicha reforma se distorsiono más la Ley Federal del Trabajo (que reglamenta al Artículo 123 Constitucional en lo relativo al trabajo) al restarle conquistas laborales ahora al trabajador del IMSS y posteriormente al resto de los trabajadores, a través de reformar una Ley que sólo debe reglamentar lo relativo a la Seguridad Social (Fracción XXIX de dicho Artículo).
La política que realizo el Comité Ejecutivo Nacional del SNTSS, por Roberto Vega Galina y el resto de su comité dejo suficientemente claras las cosas aún para quienes no creían. Son cómplices de los planes que se fraguaron para imponernos las Reformas Estructurales al (RJP). En seguridad social, y en materia laboral, por considerarlas lesivas a los derechos del pueblo y contrarias a la soberanía de la nación".
El SNTSS dice una cosa y hace lo contrario los actos de hostigamiento, represión y destitución de representantes sindicales y trabajadores por cuestiones políticas y por defender el derecho a la libertad sindical, así como manifestarse en contra de la política económica del Gobierno
El sindicato a violentado la vía del derecho, y su convenio a confirmado que la razón le a asistido a la disidencia al sancionarlo por traición en aquel entonces a este líder del SNTSS." la dirigencia nacional del sindicato desde un principio "ha sido incongruente a los principio que dice defender, su comportamiento, ha dejado ver que en este país se siguen manteniendo viejas prácticas monopólicas y que, con tal de mantenerse en el poder, ‘son capaces de corromper los principios y valores' que ante la opinión publica dicen defender."
"Se podría decir que en México si se esta faltando al convenio 87 de la OIT , ya que el gobierno si esta interviniendo en la vida interna del sindicato, y se esta influyendo en las decisiones de este órgano. Por lo tanto ¡Estamos exigiendo el cumplimiento jurídico por una autoridad competente! Para que se revise las condiciones irregulares en la que la STPS le otorgo su toma de nota
Y advierto:
Estamos ante un hecho que sin duda ha marcado un cambio en la vida del sindicalismo en México: Ya que se debe establecer de una vez y de manera inmediata y por todas el respeto a la decisión de los trabajadores para elegir a sus representantes, y, que ante los abusos del líder Sindical, se pueda volver a tener la confianza de seguir recurriendo al derecho, con la certeza de que los jueces y magistrados en esta materia resolverán con gran responsabilidad y criterio apegado a derecho
El SNTSS "debe de acatar la ley y sus estatutos", y si el gobierno continua solapando esta violaciones y el sindicato continua sin querer respetarla y no acate sus propios reglamentos y estatutos; no sería lo mas conveniente para México."
Los trabajadores afiliados al SNTSS estamos exigiendo sea destituido y se realice una auditoria al interior del SNTSS por lo tanto pedimos la separación del cargo como secretario general al Dr. Valdemar Gutiérrez Fragoso por violentar la Declaración Universal de los Derechos Humanos ante el hostigamiento laboral que el representa y se demuestra al principio de esta carta al igual lo acusamos de traición a la base trabajadora que el se comprometió a defender bajo juramento.
Los trabajadores afiliados al SNTSS y a la UNT estamos exigiendo una democracia plena a nivel nacional
POR UNA REIVINDICASION SINDICAL
GERARDO FLORES
21 DE julio de 2008
